Interessanti offerte di lavoro in Telefono Azzurro per impiegati area Risorse Umane. Telefono Azzurro è una Onlus nata nel 1987 con lo scopo di difendere i diritti dell’infanzia. Presso le sedi dell’associazione sono impiegati diversi professionisti che contribuiscono a gestire la struttura e permettono il funzionamento dei servizi istituzionali e il livello di intervento adeguato nei vari progetti relativi alle tematiche dell’adolescenza e dell’infanzia. E’ all’interno di questo staff, nelle strutture di Roma, Milano e Modena, che si andranno ad inserire le nuove risorse selezionate
Daniela Restelli
Assunzioni in Coca Cola: posizioni aperte e stage
Nuove assunzioni per lavoro in Coca Cola, dove sono cinque le posizioni aperte al momento, tra offerte di lavoro e proposte di stage. Coca-Cola HBC Italia è una delle maggiori società nel settore delle bevande analcoliche in Italia e il più grande imbottigliatore di prodotti della The Coca-Cola Company sul territorio nazionale. Si occupa della …
Lavorare in Naturasì: posizioni aperte in negozi e uffici
Lavorare in NaturaSì significa entrare a far parte di una tra le più importante catene di supermercati specializzata nella vendita di prodotti alimentari biologici e naturali in Italia. Se siete interessati a lavorare in questo settore, l’azienda è al momento alla ricerca di nuovo personale da inserire nei propri punti vendita (per negozi e ristoranti) e negli uffici, con possibilità anche di stage per neo laureati. Ecco allora quali sono le posizioni aperte in Naturasì e come fare per candidarsi.
Lavorare in De’Longhi: offerte per ingegneri e periti
Se siete interessati a lavorare in De’Longhi, al momento sono numerose le offerte di lavoro per ingegneri e periti disponibili. De’Longhi è un’azienda italiana, con sede a Treviso, che opera nel settore della climatizzazione, del riscaldamento e dei prodotti per la cottura e la pulizia. Per i propri stabilimenti ed uffici, l’azienda seleziona nuovo personale da inserire in diverse aree aziendali quali Sicurezza ed Ambiente, Direzione Ricerca e Sviluppo e Stampaggio. Ecco dunque nel dettaglio i profili professionali ricercati in De’Longhi.
Lavorare in Pirelli: offerte di stage per laureati
Se siete interessati a lavorare in Pirelli, tra i principali produttori di pneumatici di alta e altissima gamma in Italia e nel mondo, la società offre al momento quattro interessati offerte di stage per laureati. Le posizioni disponibili sono rivolte a giovani in possesso di una Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Scienze dei materiali, Matematica o Economia che sono interessati ad intraprendere un percorso all’interno di una delle seguenti aree: Logistica, Marketing e Finanza. A tutti i candidati è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.
Lavorare in Barilla: posizioni aperte a Parma e Foggia
Barilla è tra i primi gruppi alimentari italiani, leader nel mercato della pasta nel mondo, dei sughi pronti in Europa, dei prodotti da forno in Italia e dei pani croccanti nei Paesi Scandinavi. Il Gruppo impiega oltre 8.000 persone, possiede 30 siti produttivi e dispone di 13 marche. Se siete interessati a lavorare in Barilla, …
Lavorare nella ristorazione: posizioni aperte in Camst
Per chi è interessato a lavorare nella ristorazione, Camst offre diverse opportunità di inserimento. Camst è uno dei principali gruppi di ristorazione italiani e opera con più di 20 società presenti sul territorio nazionale ed estero, investendo sempre per continuare ad essere nella ristorazione aziendale, fieristica, scolastica, sanitaria e commerciale un indiscusso punto di riferimento per tutti coloro che mangiano fuori casa. Al momento l’azienda seleziona personale per le proprie mense ospedaliere, scolastiche ed aziendali e una figura di dietista.
Lavorare nel Gruppo Coin: offerte in negozi e uffici
Numerose offerte di lavoro in negozi e uffici del Gruppo Coin. L’azienda è leader nel mercato italiano della vendita di abbigliamento al dettaglio con diversi marchi: OVS, Coin, UPIM, Iana ed Excelsior Milano. Attualmente, le posizioni aperte sono varie e comprendono anche offerte di stage per giovani laureati o diplomati. I profili più ricercati sono: visual merchandiser, direttore di negozio, allievo store manager, addetti vendita, addetti magazzino, stage analisi di mercato e product manager. Vediamo nel dettaglio le posizioni aperte e come candidarsi.
Over 50 disoccupati: outplacement e flessibilità le chiavi per combattere
Stando agli ultimi dati riferiti all’anno 2013 i disoccupati over 50 hanno raggiunto le 438 mila unità, una cifra che è diventata così allarmante cominciare ad essere giustamente considerata un’emergenza sociale. Per i cinquantenni infatti trovare lavoro oggi è davvero difficile se non addirittura impossibile in assenza di aiuti mirati. La risoluzione di questo enorme problema è tra le priorità segnalate dal Ministro del Lavoro Giuliano Poletti, il quale ha tra i suoi progetti proprio un contratto ad hoc volto a facilitare il loro reinserimento degli over 50 nel mercato del lavoro. Bisogna tenere presente che la grandissima parte di queste persone ha una famiglia, una moglie, un marito e dei figli. E come è noto nemmeno per i più giovani negli ultimi anni trovare lavoro è impresa troppo facile, anzi. Sussiste quindi molto spesso un serio problema di reddito familiare.
Lavorare in San Carlo: offerte per Agenti di Commercio
L’azienda San Carlo è alla ricerca di nuovi candidati per il ruolo di Agente di Commercio su tutto il territorio nazionale. San Carlo Gruppo Alimentare S.p.A. è un’azienda italiana specializzata nella produzione di patatine fritte, grissini, crostini, snack, pani, aperitivi e dolci, fondata nel 1936 a Milano dove tuttora ha sede. L’azienda seleziona al momento candidati, in possesso di un diploma, da inserire nella propria rete commerciale. Vediamo quali sono le caratteristiche principali della figura ricercata e come fare per candidarsi all’offerta.
Lavorare in Arval: offerte per Impiegati servizio clienti
Arval è alla ricerca di Operatori servizio clienti da inserire nei propri uffici. Arval è una società del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel noleggio auto a lungo termine e nella gestione di flotte aziendali. In Italia è presente dal 1995 e, con una crescita rapidissima, in pochi anni è arrivata a gestire oltre 135.000 veicoli a livello nazionale, con oltre 18.000 aziende clienti. L’ opportunità di lavoro qui presentata è disponibile nella sede di Scandicci (FI) ed è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette. Vediamola nel dettaglio.
Lavorare in Arval: offerte per impiegati amministrativi e contabili
Arval è alla ricerca di impiegati amministrativi e contabili da inserire nei propri uffici. Arval è una società del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel noleggio auto a lungo termine e nella gestione di flotte aziendali. In Italia è presente dal 1995 e, con una crescita rapidissima, in pochi anni è arrivata a gestire oltre 135.000 veicoli a livello nazionale, con oltre 18.000 aziende clienti. Le opportunità disponibili al momento sono nelle sedi di Assago (MI) e di Scandicci (FI) e sono rivolte anche a candidati appartenenti alle categorie protette.
Lavorare in Camst: offerte per operatori ristorazione
Camst è alla ricerca di Operatori di Ristorazione da inserire nelle mense e in varie strutture della ristorazione collettiva. Il Gruppo Camst è uno dei principali gruppi di ristorazione italiana che opera con più di 20 società presenti sul territorio nazionale ed estero, investendo sempre per continuare ad essere nella ristorazione aziendale, fieristica, scolastica, sanitaria e commerciale un indiscusso punto di riferimento per tutti coloro che mangiano fuori casa. Al momento Camst seleziona personale nella provincia di Como e di Brescia.
Lavorare in Nike: offerte per vice direttori negozio e store manager
Nike, famosa azienda produttrice di abbigliamento e accessori sportivi, è alla ricerca Vice Direttori negozio e Store Manager. Le figure selezionate saranno inserite negli store Nike, principalmente all’interno di Outlet Village: Sicilia Outlet Village (Agira, Enna), Barberino del Mugello (Firenze), La Reggia Outlet Village di Marcianise (Caserta), Fidenza Village (Parma), Serravalle Scrivia, Castel San Pietro Romano. Requisito indispensabile per poter lavorare in uno store Nike è la conoscenza fluente della lingua inglese. Inoltre, trattandosi prevalentemente di outlet village, è richiesta la disponibilità a lavorare la sera, nei fine settimana o durante le festività.
Lavorare in Desigual: offerte per addetti vendita e store manager
Desigual è alla ricerca di nuovo personale per i propri punti vendita. Desigual è marchio di abbigliamento e accessori spagnolo divenuto famoso in tutto il mondo grazie al suo stile allegro e divertente. Il marchio è ormai noto in oltre 72 paesi e in Italia è presente con numerosi punti vendita nelle principali città. Le figure al momento ricercate sono addetti vendita e store manager per diversi negozi, anche all’estero, e in occasione dell’apertura di nuovi store a Roma. Ecco i profili ricercati da Desigual.
Lavorare in Thun: offerte per impiegati logistica
Thun è la famosa azienda italiana di oggetti da collezione fondata a Bolzano nel 1950. Per la divisione THUN Logistics Srl, specializzata nella supply chain e nella logistica retail, ricerca le figure professionali di Planner e Buyer per la sede di Mantova. L’iter di selezione in Thun inizia con un’attenta valutazione di tutti i curricula pervenuti e, una volta identificati i profili in linea con le posizioni aperte, i potenziali futuri collaboratori verranno sottoposti a colloqui individuali e a prove di valutazione delle competenze professionali. Vediamo nel dettaglio i profili ricercati.
Lavorare in Telefono Azzurro: offerte per impiegati risorse umane e formazione
Interessanti sono le offerte di lavoro per impiegati nell’area Risorse umane e Formazione da Telefono Azzurro, Onlus nata nel 1987 con lo scopo di difendere i diritti dell’infanzia. Presso le sedi dell’associazione sono impiegati diversi professionisti che contribuiscono a gestire la struttura e permettono il funzionamento dei servizi istituzionali e il livello di intervento adeguato nei vari progetti relativi alle tematiche dell’adolescenza e dell’infanzia. Proprio all’interno di questo staff, nell’area Risorse Umane e Formazione, si andranno a inserire le nuove risorse ricercate. Vediamo meglio le posizioni aperte.
Fare la spesa nei Social Market: cosa sono e dove si trovano in Italia
I Social Market sono dei supermercati in cui si vendono prodotti, di genere alimentare e non, a prezzi ribassati o del tutto gratuiti, a favore di singoli e famiglie che si trovano in situazioni più o meno gravi di difficoltà economica. Fare la spesa, per molte persone, ormai non è cosa semplice e l’idea del Social Market nasce proprio dalla necessità di fornire una risposta concreta all’emergenza alimentare che oggi, stando agli ultimi dati ISTAT, tocca quasi 4 milioni di italiani. Il settore pubblico, da solo, non riesce a far fronte a questa emergenza e da qui deriva l’esigenza di creare e diffondere nuovi strumenti, denominati di secondo welfare, che siano in grado di soddisfare i bisogni primari di una sempre di ampia fascia di popolazione.
De’Longhi cerca personale, 10 posizioni aperte
De’Longhi è alla ricerca di nuovo personale per le proprie sedi e sono 10 in tutto le opportunità di lavoro e stage. De’Longhi è un’azienda italiana, con sede a Treviso, che opera nel settore della climatizzazione, del riscaldamento e dei prodotti per la cottura e la pulizia. Le figure professionali ricercate si inseriranno in diverse aree aziendali, quali ad esempio, Sistemi Informativi, Qualità, Produzione, Acquisti e Direzione Marketing. Le sedi di lavoro si trovano nella zona di Treviso e di Firenze. Vediamo allora quali sono le offerte disponibili.
Ottica Avanzi: posizioni aperte nei negozi
Avanzi, catena di ottica, ricerca personale per i propri punti vendita in varie città d’Italia. Ottica Avanzi fa parte di un grande gruppo internazionale, GrandVision, presente in 40 Paesi di 4 continenti, con 4.400 negozi e 19.300 dipendenti. In Italia conta 158 negozi. Le figure professionali ricercate al momento sono quelle di Ottico, Optometrista e Ortottista da inserire come addetti vendita nei negozi, anche con contratti part time, e uno Store Manager per la gestione di un punto vendita. Vediamo meglio i profili ricercati e le sedi di lavoro.
Avanzi, catena di ottica, ricerca personale per i propri punti vendita in varie città d’Italia. Ottica Avanzi fa parte di un grande gruppo internazionale, GrandVision, presente in 40 Paesi di 4 continenti, con 4.400 negozi e 19.300 dipendenti. In Italia conta 158 negozi. Le figure professionali ricercate al momento sono quelle di Ottico, Optometrista e Ortottista da inserire come addetti vendita nei negozi, anche con contratti part time, e uno Store Manager per la gestione di un punto vendita. Vediamo meglio i profili ricercati e le sedi di lavoro.