Lavorare come animatore con Lavoroinriviera, video-intervista

Una carrellata di offerte di lavoro per animatori turistici con e senza esperienza da inserire sia in Italia che all'estero. Vediamo le migliori offerte, i requisiti richiesti e come candidarsi.

Ci siamo imbattuti durante un soggiorno a Rimini in un corso di formazione per Animatori Turistici, ragazze e ragazzi allegri e motivati pronti per partire nei villaggi turistici italiani e stranieri!


A formare e dare la giusta carica di entusiasmo c’è Flavio Inchingolo, animatore con anni di esperienza in giro per il mondo ma soprattutto in Riviera Romagnola. Insieme a lui abbiamo cercato di capire i passi per accedere a questa divertente posizione!

animatori
Helena Hagan e Marco Fattizzo di Bianco Lavoro insieme all’animatore / formatore di Lavoroinriviera Flavio Inchingolo

Intrattenere, divertire, organizzare in compagnia di un team entusiasta e fra paesaggi da sogno. La stagione estiva è iniziata e, come ogni anno, le società di animazione aprono le selezioni per la ricerca di animatori turistici. Vediamo di seguito le ricerche in corso di Lavoroinriviera e come candidarsi.

lavorare come animatore

Lavoroinriviera: profilo aziendale

Presente fin dal 1999, nel corso degli anni Lavoroinriviera si è affermata sul mercato turistico dapprima iniziando a servire piccole realtà turistiche in Romagna e nel Salento per poi arrivare a lavorare per importanti marchi del turismo a livello internazionale. I servizi offerti da questa azienda vanno dalla personalizzazione e allestimento degli spazi messi a disposizione dal cliente fino all’ideazione e impostazione di programmi di intrattenimento a tutto tondo. Inoltre Lavoroinriviera si occupa della selezione e formazione di personale interessato a lavorare nel turismo.

Lavoroinriviera: posizioni aperte

I profili ricercati sono i seguenti:

Lavoroinriviera: gli step per essere selezionati

Per iniziare a lavorare con questa azienda sarà sufficiente seguire 9 step. Eccoli nel dettaglio.

Primo Step: caratteristiche personali

Occorre avere, per essere selezionati, le seguenti caratteristiche:

  • buona educazione
  • disponibilità di almeno un mese
  • carattere solare
  • 17 anni compiuti
  • voglia di viaggiare
  • amare i bambini

Secondo Step: contatti

E’ possibile fornire all’azienda l’orario per essere contattati oppure chiamare il numero 0544830451 dal lunedì al giovedì per poter dare le seguenti informazioni:

  • data disponibilità per iniziare a lavorare
  • predisposizione agli spostamenti
  • se si vuole partire con un amico/a
  • data del colloquio
  • preferenze tra Italia o Estero
  • esperienze pregresse nel medesimo settore

Terzo Step: Formazione

Per i candidati senza esperienza è previsto un corso di formazione obbligatorio che prevede:

  • Parte teorica: verrà effettuata da istruttori e capi villaggio;
  • Parte pratica: verranno valutai la creatività e l’improvvisazione dei candidati direttamente con il turista ospite della struttura;
  • Correzione degli errori
  • Montaggio spettacolo per proprietari dei villaggi ed esterni
  • Colloquio: a fine corso saranno organizzati colloqui in riferimento alle varie opportunità lavorative

Quarto Step: rilascio attestato A.I.A.T

Al termine del corso Lavoroinriviera fornirà:

  • attestato A.I.A.T valido in tutta Italia da allegare al proprio Curriculum Vitae;
  • il libro con il programma giochi e spettacoli che faciliterà la settimana lavorativa;
  • contratto da uno a sei mesi a norma con le leggi europee, con rinnovo e possibilità di lavoro annuale e di crescita aziendale, anche a tempo indeterminato, con versamento di contributi e assicurazione in caso di infortunio e malattia;
  • stipendio fisso, vitto e alloggio e spostamenti a carico dell’agenzia;
  • inserimento in un’equipe formata da 8 o più membri;
  • rimborso spese per alloggiare nell’hotel convenzionato del corso, dall’agenzia.

Quinto Step: arrivo in struttura

Al termine del corso di formazione il candidato arriverà nella struttura già preparato e potrà scegliere tra le seguenti destinazioni:

  • Villaggi turistici;
  • Resort;
  • Family-Hotel;
  • Spiagge;
  • Discoteche;
  • Centri estivi;
  • Eventi fieristici;
  • Camping;
  • Parchi divertimento;
  • Feste in barca.

Sesto Step: la chiamata

Successivamente alla chiamata in segreteria, entro e non oltre due giorni occorrerà confermare con un messaggio la propria presenza al corso di formazione e se si intende portare con se un amico/a. Successivamente inviare tramite Whatsapp una foto con i propri documenti (Carta d’Identià e Codice Fiscale). Nel caso di minorenni far richiamare dai genitori per confermare la presenza al corso.

Settimo Step: Consigli

Durante la telefonata conoscitiva verrà comunicato se si è idonei o meno per l’accesso al corso di formazione e, di conseguenza, poter iniziare al lavorare.

Ottavo Step: lo stage

All’arrivo all’Hotel convenzionato inizierà uno stage di tre giorni che prevede:

  • colloquio conoscitivo;
  • suddivisione in base al ruolo che verrà ricoperto nel villaggio turistico;
  • messa in pratica delle nozioni apprese durante la parte teorica del corso.

Durante tutto il percorso si verrà affiancati dal proprio formatore.

Nono Step: condizioni del corso

Condizioni del Corso di Formazione:

  • Il corso di formazione organizzato da Lavoroinriviera è sovvenzionato per coloro che risiedono nella provincia di Rimini e San Marino.
  • Per i non residenti ma che pernottano nell’hotel convenzionato il corso è gratuito.
  • Per coloro che sono ospiti da un amico/a in Romagna il corso è in parte sovvenzionato dalle Agenzie richiedenti.

Nel caso insorgessero problemi di salute verrà fatto fare un corso online da casa propria in diretta dallo stage.

Video Intervista

Ecco il video dell’intervista a Flavio Inchingolo

Buona animazione a tutti

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