candidature e ricerca lavoro

Una lista passo dopo passo per scegliere il lavoro che fa per te (quando non hai alcuna idea di ciò che vorresti fare)

Scrivere una lettera di presentazione e poi mandarla sempre uguale a tutti allegandola al curriculum è un’operazione decisamente sconsigliata.

Un qualsiasi accadimento potrebbe costringerci a lasciare il lavoro che tanto amiamo. Siamo pronti a fronteggiare l’evenienza?

Essere intelligenti, capaci e preparati non basta. Per fare un passo avanti, bisogna dimostrare anche di avere coraggio e voglia di integrarsi con gli altri. E non solo

Avere delle cattive abitudini non professionali senza fare nulla per correggerle può seriamente ostacolare e vanificare ogni tipo di ricerca di lavoro. Vediamole

Spesso accade esattamente così: periodi di stasi si alternano a periodi di molteplici opportunità. E allora come orientarsi per scegliere fra due lavori?

Non tre consigli per scriverla ma piccole astuzie da tenere presenti per correggerla. Ecco come davvero migliorare la lettera di presentazione

Cinque variabili fondamentali da tenere sempre presenti quando ci si adopera per trovare lavoro. L’attenzione è la prima cosa. Ma anche un po’ di social non guasta.

I mestieri che offrono buone possibilità d’impiego anche senza un titolo di studio.

Centri per l’impiego, cosa sono e come funziona, la differenza con le Agenzie del lavoro e gli uffici di collocamento, obiettivi, compiti e perché è consigliata l’iscrizione

Cercare lavoro e trovarlo è una lotta che passa anche da migliaia di candidature inviate, rimaste senza risposta.

Una di quelle domande per le quali si sarebbe disposti a pagare per avere una risposta. Ma perché mai accettare un lavoro sottopagato?

Il periodo migliore per inviare il curriculum vitae è tutto l’anno. Ecco alcuni consigli utili da seguire per essere notato dai recruiter

Ordine, lucidità e giusta predisposizione mentale: per trovare un impiego, occorre essere organizzati

Nessuna candidatura verrà presa in considerazione, se dimostreremo di essere approssimativi e poco motivati

Per convincere i selezionatori, bisogna puntare sulla qualità. E sfruttare al meglio questo “strumento” che può rivelarsi più efficace di qualsiasi curriculum

Stabilire un contatto sul social network non è sempre facile. Ecco 4 semplici consigli per iniziare la conoscenza digitale col piede giusto