Formazione specialistica dedicata a professionisti e aspiranti HR: concreta, moderna e certificata.
Il percorso Consulente di Ricerca e Selezione del Personale nasce come spin-off del Master in Risorse Umane Bianco Lavoro . Non è necessario aver frequentato il Master: il corso è stato progettato per essere autonomo, operativo e immediatamente applicabile.
È rivolto a chi desidera lavorare nella selezione del personale in contesti come:
Il programma è orientato al saper fare: analisi dei profili, screening avanzati, gestione del colloquio, valutazione delle competenze, strumenti digitali e utilizzo dell’Intelligenza Artificiale applicata alla selezione.
Alla conclusione del corso otterrai una Certificazione delle Competenze rilasciata dall’ Istituto di Certificazione Europea del Personale (ICEP), organismo di certificazione terzo e indipendente.
La certificazione fa riferimento al ruolo professionale di Consulente di Ricerca e Selezione del Personale ed è valida in Italia e all’estero, rappresentando un titolo ufficiale e spendibile nel settore HR.
Al termine del corso e del superamento dell’esame finale otterrai una Certificazione delle Competenze riconosciuta in tutta l’Unione Europea (e in 149 paesi convenzionati nel mondo), rilasciata dall’ Istituto di Certificazione Europea del Personale (ICEP), un Organismo di Certificazione terzo, indipendente e accreditato.
La certificazione è:
Certifica le tue competenze tecniche, organizzative e relazionali, rendendoti immediatamente spendibile come professionista nella ricerca e selezione del personale presso aziende, APL, società HR e consulenti.
Include anche i Crediti Formativi Professionali Non Formali (CFP), riconosciuti a livello internazionale.
La certificazione corrisponde al codice ESCO 2423.6 della Commissione Europea (Specialisti di personale e sviluppo di carriera).
👉 Scheda ufficiale ESCOL’esame si svolge online sulla piattaforma ufficiale dell’Organismo di Certificazione: un test scritto da 30 domande da completare in 45 minuti. Superamento con almeno 24 risposte corrette.
Prima dell’esame è prevista una chiamata di orientamento (Meet o telefonica) per spiegare modalità e consigli utili.
L’esame è serio ma accessibile: se non lo superi al primo tentativo, potrai ripeterlo una seconda volta senza costi aggiuntivi con il supporto del team Bianco Lavoro.
Struttura formativa chiara, pratica e immediatamente applicabile.
Il corso ti forma per diventare un professionista capace di supportare aziende e candidati in tutte le fasi del processo di selezione: dalla definizione del profilo alla presentazione della shortlist, dal colloquio alla valutazione finale.
Completato l’esame finale, riceverai subito la tua Certificazione delle Competenze, rilasciata dall’ Istituto di Certificazione Europea del Personale (ICEP). È un documento professionale ufficiale, pronto per essere inserito nel CV e nel tuo profilo LinkedIn.
La certificazione conferma in modo chiaro il tuo livello di competenze e la tua preparazione professionale, diventando un vero biglietto da visita nel mondo HR e aziendale.
Giovani professionisti che desiderano specializzarsi nel settore HR e nella selezione del personale, acquisendo fin da subito un profilo spendibile nel mercato del lavoro.
Chi vuole ottenere una certificazione professionale per lavorare come consulente indipendente nella ricerca e selezione del personale, collaborando con aziende, agenzie e studi HR.
Lavoratori che vogliono riqualificarsi, cambiare settore ed entrare nel mondo delle risorse umane, portando con sé l’esperienza maturata in altri ambiti.
Professionisti HR già attivi che cercano strumenti più pratici e avanzati per migliorare le proprie competenze nella ricerca, selezione e valutazione del personale.
Nella didattica del corso certificato sono coinvolti professionisti con anni di esperienza reale nella ricerca e selezione del personale e nelle risorse umane: docenti, tutor ed esperti di settore che lavorano ogni giorno con aziende, agenzie per il lavoro e società di consulenza.
Su questo vogliamo essere molto trasparenti: è giusto che tu sappia subito con chi avrai a che fare, quali competenze hanno e da dove arrivano. Diffida dei corsi in cui non è chiaro chi siano i docenti e il loro profilo!
Qui sotto trovi alcuni dei principali docenti e tutor del percorso, con il relativo link al profilo LinkedIn, così potrai verificare in autonomia storia professionale, esperienze e credibilità.
La certificazione “Consulente di Ricerca e Selezione del Personale” permette di entrare o avanzare nel mondo HR, acquisendo un profilo altamente spendibile nel mercato del lavoro.
Il ruolo è oggi molto richiesto da Agenzie per il Lavoro (APL), aziende strutturate, società di consulenza HR e realtà che gestiscono servizi di recruiting in outsourcing.
Il corso certificato “Consulente di Ricerca e Selezione del Personale” è pensato in modo molto pratico: una parte importante dei partecipanti lavora già e utilizza questo percorso per riqualificarsi, cambiare ruolo o entrare nell’area HR e recruiting.
Monitoriamo in modo continuativo i risultati di chi ha concluso il corso e ottenuto la certificazione, raccogliendo feedback strutturati su cambiamenti di ruolo, nuove collaborazioni e avanzamenti di carriera.
⏰ Entro 6–12 mesi dal corso oltre il 75% dei partecipanti che già lavoravano dichiara di aver migliorato ruolo, responsabilità o condizioni contrattuali.
💼 Tra chi voleva entrare nell’area HR/recruiting circa 8 su 10 hanno trovato o avviato una collaborazione coerente con il profilo di Consulente di Ricerca e Selezione del Personale (aziende, Agenzie per il Lavoro, società di consulenza, freelance).
📈 La maggioranza dei corsisti segnala che la Certificazione delle Competenze ha rappresentato un elemento distintivo nel CV e nei colloqui, facilitando il posizionamento come figura specializzata nella selezione del personale.
🗣️ I numeri sono importanti, ma ancora di più contano le storie reali di chi ha già seguito il corso: risultati, cambi di ruolo, passaggi da altri settori al mondo HR, collaborazioni con Agenzie per il Lavoro e aziende.
Non troverai recensioni anonime o frasi generiche: raccogliamo e mostriamo schermate e testimonianze pubblicate su LinkedIn da corsisti che hanno deciso volontariamente di raccontare il proprio percorso.
Ogni testimonianza è collegata a persone reali, con nome, cognome e link diretto al profilo LinkedIn: puoi verificare in autonomia ruolo, settore e sviluppo di carriera. Molti racconti sono specifici: descrivono il passaggio da altri ruoli al recruiting, la crescita come consulenti o l’apertura di nuove collaborazioni professionali.
Qui sotto troverai solo una selezione di esempi; durante il corso ti indicheremo anche come cercare facilmente altre testimonianze su LinkedIn per farti un’idea ancora più precisa dei risultati ottenuti da chi ti ha preceduto.
Bianco Lavoro Academy è una realtà attiva da anni nella formazione, con decine di recensioni verificate e testimonianze dettagliate scritte da persone reali e identificabili. Non ti chiediamo di fidarti sulla parola: puoi verificare tutto in prima persona.
Recensioni verificate su
Clicca sul logo per leggere tutte le recensioni su Trustpilot.
Marchio CUM LAUDE su Emagister
Valutazioni eccellenti e centinaia di opinioni positive dai corsisti.
Queste sono solo alcune delle tante testimonianze e attestazioni di stima da parte di corsisti ed ex corsisti. Puoi approfondire qui:
Prima di scegliere un corso puoi verificare da sola cosa scrivono le persone che lo hanno già frequentato: trasparenza totale, recensioni reali, risultati misurabili.
Cosa ti serve davvero per iniziare il percorso e diventare Consulente di Ricerca e Selezione del Personale.
Per partecipare al corso non servono “super titoli”, ma le caratteristiche giuste per lavorare con persone, aziende e candidati.
Le soft skill sono la base del lavoro nella ricerca e selezione del personale:
Per quanto riguarda il tuo background formativo, richiediamo:
Scegli la modalità più comoda per te: rate, soluzione unica o pagamento digitale.
Costo di listino: 590 € IVA compresa
✔️ 497 € pagamento in soluzione unica (IVA compresa)
oppure
✔️ 185 € al mese per 3 mesi (IVA compresa)
Compresi tutti i materiali didattici, che resteranno tuoi a vita!
Per ottenere la Certificazione delle Competenze ufficiale (valida in tutta Europa e con 30 crediti formativi professionali), è prevista una licenza rilasciata da ICEP.
💠 Costo licenza: 98 € IVA compresa 💠 Non obbligatoria ma consigliata 💠 Potrai decidere con calma a fine corso 💠 Include una sessione di consulenza e orientamento personalizzata
Se dopo questo corso desideri fare un salto di livello e ottenere una formazione completa, puoi accedere al Master in Risorse Umane Bianco Lavoro con un vantaggio esclusivo.
Se deciderai di iscriverti al Master Completo in Risorse Umane, il 50% del costo di questo corso ti verrà rimborsato immediatamente.
In pratica: puoi iniziare da qui, fare un primo passo concreto nella selezione del personale e poi accedere al percorso completo.
Vai al Master in Risorse Umane →Tutto quello che ti serve per lavorare davvero come Consulente di Ricerca e Selezione.
Se il tuo livello di inglese è compreso indicativamente tra B1 e B2, al termine del corso potrai richiedere un upgrade in lingua inglese della certificazione.
💰 Integrazione upgrade in inglese: solo 250 €.
L’upgrade potrà essere richiesto dopo il completamento del corso principale e valutazione del livello linguistico.
È un riconoscimento ufficiale e indipendente che attesta, sulla base di una valutazione strutturata, che una persona possiede conoscenze e abilità coerenti con uno specifico profilo professionale. Rilasciata da un ente terzo accreditato, questa certificazione rappresenta una garanzia di competenza per il mercato del lavoro, distinguendo chi la possiede da chi si limita a dichiarare genericamente la propria esperienza.
Le certificazioni rilasciate in collaborazione con l’Organismo ICEP sono conformi alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024, standard internazionale che definisce i requisiti per la certificazione delle persone. Si tratta di un riferimento condiviso in tutta Europa e a livello globale, valido anche per il riconoscimento reciproco tra Stati.
Sì. Partecipando a un corso qualificato da Bianco Lavoro Academy e sostenendo con successo l’esame finale, si acquisiscono CFP non formali (1 ora di corso = 1 CFP). Il riconoscimento dei crediti da parte degli Ordini Professionali (avvocati, ingegneri, commercialisti ecc.) dipende dall’autonoma decisione di ciascun Ordine, nel rispetto dei limiti normativi (es. massimo 15 CFP all’anno per aggiornamento informale).
I corsi sono erogati interamente online, usando le versioni Premium delle più affidabili, sicure e stabili piattaforme specializzate, ad esempio Teachable o Zoom Premium
Non hai bisogno di competenze tecniche per lavorare nelle piattaforme, né ti sarà richiesto di installare dei software. Tutto è semplice ed intuitivo.
Si. Tutte le piattaforme che usiamo sono perfettamente compatibili e fruibili da dispositivo mobile. In particolare, Teachable (la principale piattaforma alla quale avrai accesso e che terrà traccia dei tuoi studi) è perfettamente ottimizzata per mobile (per IOS è anche disponibile una APP).
No, per questa certificazione è sufficiente avere un diploma di scuola media superiore. Se in possesso di laurea tuttavia la certificazione avrà maggior peso nel CV.
Il valore sta nella terzietà: la certificazione è rilasciata da un organismo indipendente, che applica criteri oggettivi e trasparenti.
Chi ottiene la certificazione:
è tenuto a rispettare un codice etico professionale
si impegna nella formazione continua
è soggetto a verifiche di conformità, su segnalazione anche degli stakeholder
è iscritto in un Registro Professionale accessibile
Per il professionista è una forma concreta di riconoscimento, per il cliente è una tutela preventiva, per le aziende è un vantaggio competitivo (punteggi maggiori in gare, riduzione di rischi assicurativi, ecc.).
Gli attestati normalmente rilasciati dalle agenzie formative sono certificazioni di parte seconda, cioè non garantite da un ente terzo e non soggette a verifiche indipendenti. Le Certificazioni rilasciate da Bianco Lavoro Academy in collaborazione con ICEP sono invece Certificazioni di parte terza, basate su standard internazionali, controlli oggettivi e registrazione ufficiale nel Registro Professionale.
Una differenza sostanziale, soprattutto agli occhi di aziende e Ordini Professionali.
Solo un Organismo di Certificazione accreditato può rilasciare certificazioni riconosciute, come previsto dalla norma ISO/IEC 17024. Deve garantire:
imparzialità e indipendenza
trasparenza nei processi
assenza di conflitti di interesse
partecipazione delle parti interessate
competenza e riservatezza
Solo organismi con questi requisiti possono essere accreditati da enti nazionali come ACCREDIA (Italia) o SNAS (Slovacchia).
Le Certificazioni rilasciate da Bianco Lavoro Academy tramite ICEP sono riconosciute a livello globale in oltre 140 Paesi membri dell’IAF MLA (tra cui USA, Regno Unito, Canada, Australia, Germania, Giappone, ecc.). Questo consente a chi si certifica di spendere le proprie competenze anche all’estero, con un titolo valido e confrontabile.
Prima del vero e proprio esame ci sarà un colloquio di orientamento (telefonico o via meet) con i tutor e specialisti di Bianco Lavoro. Al fine di supportare il corretto svolgimento dell’esame e della valutazione.
L’esame vero e proprio si svolge online, direttamente sui server e piattaforma dell’Organismo di Certificazione ICEP per garantire la massima imparzialità.
Struttura:
30 domande a risposta multipla
1 sola risposta corretta per ogni domanda
Tempo a disposizione: 45 minuti
Soglia di superamento: almeno 24 risposte corrette
L’esame non è difficile, ma è serio. Se non dovessi superarlo al primo tentativo avrai (senza costi aggiuntivi) il supporto personalizzato dei nostri tutor e l’accesso al secondo tentativo. Se non dovessi superare nemmeno il secondo tentativo (ipotesi comunque remota se hai seguito il corso) non dovrai comunque ripagare tutto il corso ma solo la nuova sessione d’esame.
La certificazione viene rilasciata da e dall’Organismo di Certificazione ICEP, accreditato secondo la norma ISO/IEC 17024 e iscritto nei circuiti internazionali di riconoscimento delle certificazioni.
La certificazione riporterà comunque anche il logo Bianco Lavoro Academy e sarà garantita e registrata anche dalla nostra Academy
La certificazione può generare fino a 30 Crediti Formativi Professionali, validi come aggiornamento continuo.
Il riconoscimento dipende sempre dall’Ordine di appartenenza. In ogni caso, l’attività formativa e l’esame finale seguono tutti gli standard richiesti per la richiesta di CFP.
Nel caso l’ordine di appartenenza lo richiedesse, può contattarci per ricevere tutta la documentazione normativa e burocratica della certificazione.
Le certificazioni rilasciate seguono:
UNI CEI EN ISO/IEC 17024 – norma internazionale sulla certificazione delle persone
EQF – European Qualification Framework, per l’equivalenza delle competenze in Europa
D.P.R. n. 137/2012 – che regola la formazione continua obbligatoria per le professioni regolamentate
