Salario minimo: meglio un’introduzione graduale?
Il salario minimo deve esistere, ma forse è meglio introdurlo in maniera graduale per tutelare i più sfortunati dalla possibile perdita del posto di lavoro.
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Randstad, è attualmente alla ricerca di operai da inserire in aziende dislocate in Piemonte. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi.
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Il TECH JOBS FAIR arriva a Bologna il 16 settembre 2023, segnando la sua prima apparizione nella città.
Randstad, è attualmente alla ricerca diverse figure professionali del settore amministrazione da inserire in aziende dislocate in diverse province della Lombardia. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi
Randstad, è attualmente alla ricerca di personale operaio da inserire in aziende dislocate in Veneto. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi.
Il blocco delle auto in Piemonte su cui il governo sta intervenendo potrebbe essere risolto incentivando tecnologia ultra-collaudate, in attesa di quelle nuove.
I prezzi delle pizze non sono standard. Dipendono dagli ingredienti, dal locale e dalla zona, principalmente. Bisogna saper scegliere.
In Italia mancano così tanti lavoratori che le aziende ne cercano due ma ne trovano uno solo.
Il Gender pay gap negli ultimi dieci anni è diminuito significativamente, ma ancora esiste ed andrebbe eliminato del tutto.
Randstad, è attualmente alla ricerca diverse figure professionali del settore logistica e trasporti da inserire in aziende dislocate in diverse province della Lombardia. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi
La logica dei due euro in più è legittima ma sbagliata, perché è impossibile capire dove potrebbe andare a parare, da una parte e dall’altra.
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Il white fonting nel cv riesce a fregare l’intelligenza artificiale, ma non garantisce l’assunzione, anzi.
Randstad, è attualmente alla ricerca di figure professionali del settore della Grande Distribuzione Organizzata da inserire in aziende dislocate in diverse province dell’Emilia Romagna. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi
Considerare gli over 50 come non più adatti al mondo del lavoro è una falsità che danneggia sia loro che le aziende.
Le aziende potrebbero mettere a disposizione degli alloggi per incentivare il trasferimento dei lavoratori quando necessario