Risorse Umane

Questa categoria è dedicata a tutti coloro che operano nel settore delle risorse umane e della selezione del personale. Sono presenti contenuti e spunti utili per responsabili di selezione, operatori di agenzie per il lavoro, ma anche per studenti di master e corsi di formazione in Risorse Umane.
Referenti della Rubrica Risorse Umane:
- Davide Maggio: https://www.linkedin.com/in/hrmanagerdavidemaggio
- Pasquale De Luca Bossa: https://www.linkedin.com/in/pdelucabossahrmanagement/

Come sviluppare il senso di appartenenza all’azienda: alcune considerazioni

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A vincere sono le aziende che coltivano la cultura della collaborazione e che imparano a coinvolgere i dipendenti e a ... leggi tutto

Come rendere le riunioni di lavoro efficaci: ecco i consigli di 10 leader di successo (con infografica)

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Le vostre riunioni di lavoro sono sempre noiose e soporifere? Attenetevi ai suggerimenti di chi, nel lavoro, ha raggiunto vette ... leggi tutto

10 motivi per cui i dipendenti odiano il capo

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Se i dipendenti odiano il capo, un motivo c'è. Anzi dieci. Scopri se rientri anche tu nella descrizione di questi ... leggi tutto

Manager di successo: ecco 7 compiti da non delegare mai

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Compiti che i manager di successo sanno di non dover delegare mai, pena la perdita stessa dello "status" di manager. leggi tutto

Essere un leader: le frasi da non dire mai. Forse

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Il sito specializzato Startupitalia ha tradotto le espressioni che secondo un imprenditore americano un buon leader non dovrebbe mai pronunciare. ... leggi tutto

3 consigli per gestire al meglio le lamentele dei clienti

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Per quanto possiate pensare di lavorare bene, ciò che fate potrebbe non piacere ad alcuni clienti. Sforzatevi di essere umili ... leggi tutto

Ecco perché è meglio chiamare al telefono i candidati per il colloquio di lavoro

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L'email è solitamente asettica, la telefonata ha invece un tono più personale. I reclutatori dovrebbero optare, con più frequenza, per ... leggi tutto

Regole aziendali: troppi divieti ostacolano la produttività

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Perché vietare ciò che, invece, può essere consentito? Certi capi dispotici sembrano scambiare le aziende per caserme leggi tutto

Le domande che il reclutatore può fare dopo il colloquio

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Se il candidato dovesse telefonare per avere notizie sull'intervista, il selezionatore può approfittarne formulando quesiti aggiuntivi. Quali? Scopriamolo insieme leggi tutto

I 7 punti per rendere efficaci le riunioni di lavoro

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Quali sono le regole da rispettare durante le riunioni di lavoro? Scopriamole insieme leggi tutto

Pubblicare annunci di lavoro gratis ed a pagamento, le 5 migliori soluzioni online

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Se cerchi personale per la tua azienda e devi pubblicare offerte di lavoro, ecco le migliori soluzioni online gratis ed ... leggi tutto

3 modi per aiutare il tuo team a raggiungere un obiettivo

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Chi è consapevole di ciò che fa e di quanto vale lavora meglio. E contribuisce concretamente a costruire il successo ... leggi tutto

Cosa è il Bilancio delle competenze: esempi ed utilizzi a scuola, in azienda ed in orientamento

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Che cos'è un bilancio delle competenze e perché dovrebbe servire per ottimizzare le mie opportunità di carriera? Come si compila ... leggi tutto

Come rendere coinvolgenti le riunioni di lavoro

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Per evitare sbadigli e smorfie di insofferenza, basta prendere qualche precauzione. Scopriamole insieme leggi tutto

Come deve essere un buon biglietto da visita

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L'obiettivo è quello di veicolare il maggior numero di informazioni, prestando la giusta attenzione alle scelte grafiche leggi tutto

Valorizzare ed incentivare il lavoratore in azienda

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Quanto è importante per una azienda valorizzare i propri dipendenti? E come si può fare? leggi tutto

Come gestire un gruppo di lavoro numeroso

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Essere un leader non vuol dire tiranneggiare su tutti, ma essere disponibili, flessibili e rispettosi. Scopriamo come si fa leggi tutto

Stress al lavoro: cosa è e come affrontare la sindrome di burnout

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Cosa vuol dire essere stressati al lavoro, la sindrome di burnout. Come prevenire lo stress, quali sono gli aspetti legali ... leggi tutto

Normativa Stress da lavoro correlato, definizione e come affrontarlo

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Cosa si intende per stress da lavoro correlato e cosa prevede la legge? Quali sono i sintomi e le cause? ... leggi tutto

Perché a volte le offerte di lavoro vengono rifiutate dai candidati?

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I recruiter ed i manager non sempre si accorgono del fatto che l'offerta di lavoro da loro pubblicata non sia ... leggi tutto