Perché i candidati non si fidano delle promesse, ma di come vengono trattati durante il processo di selezione. Video – Recruiter che attirano talenti? Partono dal loro comportamento Guarda il…
Il feedback non è soltanto una valutazione delle prestazioni, ma un processo di comunicazione continua che mira a favorire la collaborazione e la crescita reciproca.
Chi ha un terreno da coltivare probabilmente si sta chiedendo come sfruttarlo per guadagnare dalla coltivazione del terreno e ricavare un reddito extra. Per questo in questo articolo di proponiamo 12 idee da applicare ai terreni da coltivare: scopri quali sono!
L’articolo spiega come diventare coach in Italia: chiarisce cosa prevede la Legge 4/2013 e la norma UNI 11601:2024, quali associazioni e certificazioni scegliere (con focus su Coaching HR Pros, tesserino professionale e certificazioni delle competenze), e indica i passi chiave per formarsi, ottenere la certificazione e avviare l’attività. Illustra le principali specializzazioni (life, business, emozionale, sport, career, mental e wellness coaching), confronta i migliori corsi disponibili, descrive guadagni e opportunità di lavoro e conclude con FAQ utili per chi vuole intraprendere la professione.
Tutte le info per allevare lumache e guadagnare. Cosa serve, come fare, quanto costa e come ottenere finanziamenti
Non è un esame, ma un colloquio umano e autentico con reciprocità e intelligenza emotiva. La rivoluzione della selezione.
Analizziamo come l’intelligenza artificiale stia modificando i processi di selezione, quali vantaggi offre alle aziende e ai candidati, ma anche quali sfide etiche e professionali comporta.
Scopri cos’è il burnout, i suoi sintomi e come prevenirlo in azienda. Strategie per le HR e benessere organizzativo nel lavoro moderno.
Immagina di scaricare un’app non ufficiale che promette funzioni utili per organizzare il lavoro o gestire il tempo: se quell’app nasconde un malware, potresti compromettere non solo il tuo dispositivo, ma anche dati aziendali, credenziali e documenti.
La Generazione Z dà grande valore alla flessibilità nel lavoro, cercando orari e ambienti che permettano autonomia e creatività. Questa nuova generazione, nativa digitale, preferisce modalità di lavoro agili come lo smart working e strutture meno rigide. La flessibilità non è solo un beneficio personale, ma anche un elemento chiave per aziende innovative che vogliono attrarre talenti e stimolare produttività e benessere.
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Il coaching in Italia è una professione non ordinistica: non esiste un albo, ma ci sono norme tecniche, associazioni e certificazioni europee che danno valore. Scopri il Master in Coaching Bianco Lavoro e le certificazioni Life e Business Coach con ICEP.
Diventare coach professionista richiede formazione seria e continua: non bastano corsi rapidi, ma servono almeno 100-150 ore strutturate, pratica supervisionata e certificazioni riconosciute. Scopri il Master in Coaching Bianco Lavoro e le specializzazioni Life e Business Coach con certificazione europea ICEP.
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Il mondo del recruiting digitale è in pieno terremoto. Due colossi che hanno fatto la storia delle piattaforme di ricerca lavoro – Monster e CareerBuilder – si sono trovati costretti…
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