Ogni volta che apri LinkedIn da Chrome, un codice invisibile scansiona il tuo browser alla ricerca di oltre 6.000 estensioni — inclusi strumenti per cercare lavoro, app per la salute e plugin legati a convinzioni religiose. Tutto senza il tuo consenso e senza che la privacy policy ne faccia menzione. Cosa significa per chi lavora nelle HR e per chi è in cerca di un nuovo impiego?
L’intelligenza artificiale promette crescita, produttività e nuovi modelli di lavoro. Ma in Italia il nodo vero non è solo tecnologico: mancano milioni di persone con competenze digitali avanzate. Ecco perché il futuro del lavoro non si giocherà solo sui software, ma soprattutto su formazione, riqualificazione e capacità concreta di usare bene l’AI nelle aziende.
Il processo di selezione del personale è sempre stato un campo in continua evoluzione, ma negli ultimi anni stiamo assistendo ad una trasformazione radicale che ci interpella profondamente. L’introduzione massiva…
centinaia di partecipanti, repliche disponibili e prossima edizione già in programma
Niente film, niente musica, niente libri. E guai a dormire. La nuova sfida della Gen Z si chiama “Raw-Dogging”: volare per 10 ore fissando solo la mappa del volo. Follia o l’ultima frontiera del detox mentale? Ecco perché sempre più viaggiatori scelgono di spegnere tutto per “resettare” il cervello ad alta quota.
Credevamo fosse impossibile, invece è successo. Da questo mese, i nuovi smartphone venduti in Europa tornano ad avere la batteria sostituibile “a mano”. Niente più colla, niente più kit costosi. Una rivoluzione imposta dall’UE che allunga la vita dei nostri telefoni e fa risparmiare centinaia di euro. Ma come cambia il design dei nostri iPhone e Galaxy?
Ti manca la nonna? L’Intelligenza Artificiale può riportarla in vita. O quasi. Si chiamano “Deadbots” e sono avatar digitali che replicano voce, volto e ricordi dei defunti. Un business nato in Cina che sta arrivando in Europa, sollevando un polverone etico. Gli psicologi avvertono: “Impedisce l’elaborazione del lutto”, mentre il Garante della Privacy accende un faro sui dati di chi non c’è più.
Addio controlli in aeroporto e sedili stretti. Il 2026 segna la rivincita del treno notturno. La nuova flotta “NightJet 2.0” collega Roma e Berlino offrendo vere capsule-hotel private al posto delle vecchie cuccette. Si parte dopo cena, si dorme in un letto vero e ci si sveglia in centro città. Ecco prezzi, comfort e perché conviene rispetto all’aereo.
La pacchia è finita per le “Mamme Influencer”? Una sentenza storica in Spagna ha condannato una madre a risarcire il figlio con 50.000 euro per aver pubblicato le sue foto senza consenso. La nuova legge impone che i guadagni generati dai minori online finiscano in un fondo bloccato. Ecco cosa cambia per la privacy dei bambini e perché l’Italia potrebbe essere la prossima.
Fare la spesa dopo il lavoro sta per diventare un lusso. Dopo i biglietti aerei e i taxi, il “Prezzo Dinamico” sbarca al supermercato. Grazie all’Intelligenza Artificiale e alle etichette elettroniche, i prezzi di pasta, latte e pane cambieranno ogni ora in base alla folla. Risultato? Chi timbra il cartellino alle 17:00 pagherà la “tassa dell’ora di punta”. Ecco come funziona e dove è già realtà.
Il futuro è atterrato a CityLife. In vista delle Olimpiadi Invernali 2026, Milano inaugura il primo scalo urbano per i “taxi volanti” elettrici. Collegare Malpensa al Duomo ora richiede 15 minuti invece di un’ora. Fantascienza? No, è prenotabile via app. Ecco quanto costa un biglietto e le opportunità di lavoro in questo nuovo settore.
Sembra fantascienza, ma è successo davvero sulla E20 in Svezia. Inaugurato il primo tratto di autostrada al mondo che ricarica le auto elettriche mentre viaggiano. Niente più soste alle colonnine, batterie più piccole e costi ridotti. E l’Italia? Non sta a guardare: ecco i test già attivi sulla Brebemi.
Basta notifiche, basta algoritmi, basta ansia da prestazione social. La Generazione Z sta riscoprendo il fascino dei “Dumbphones”: i vecchi cellulari anni 2000 che servono solo a telefonare e mandare SMS. Una scelta radicale che sta facendo volare le vendite dei telefoni “stupidi” a scapito degli smartphone più avanzati. È iniziata la rivoluzione del minimalismo digitale?
Ha i capelli biondi, indossa tailleur di alta sartoria e non va mai in ferie. Mika è il primo Amministratore Delegato umanoide al mondo, alla guida dell’azienda multinazionale Dictador. Prende decisioni strategiche basate sui dati, lavora 24 ore su 24 e, soprattutto, non chiede stipendio. È il sogno degli azionisti o l’inizio della fine per i manager umani?
Quante volte hai scritto una mail di fuoco al tuo capo per poi cancellarla (o peggio, inviarla per sbaglio)? Nel 2026 l’app più scaricata dai manager stressati è un plugin AI che intercetta la rabbia. Tu scrivi insulti, lui li traduce istantaneamente in “aziendalese” educato. Ecco come l’Intelligenza Artificiale sta salvando migliaia di carriere dal licenziamento per giusta causa.
Laureati in Filosofia e Lettere, la vostra ora è arrivata. Le Big Tech cercano disperatamente “Psicologi per Robot” (Prompt Ethicists) per insegnare l’etica e le sfumature umane alle AI. Scopri perché questa nuova professione è pagata a peso d’oro, in cosa consiste il lavoro di “Red Teaming” e come candidarsi anche senza saper scrivere una riga di codice.
Il Garante Privacy avvia le istruttorie sui software di selezione automatica: con l’AI Act 2026, gli algoritmi di recruiting diventano ufficialmente sistemi ad “Alto Rischio”. Scopri la checklist operativa per evitare sanzioni, come gestire la privacy dei candidati e perché il principio “Human in the Loop” è ora obbligatorio per chi assume.
Analizziamo come l’intelligenza artificiale stia modificando i processi di selezione, quali vantaggi offre alle aziende e ai candidati, ma anche quali sfide etiche e professionali comporta.
Immagina di scaricare un’app non ufficiale che promette funzioni utili per organizzare il lavoro o gestire il tempo: se quell’app nasconde un malware, potresti compromettere non solo il tuo dispositivo, ma anche dati aziendali, credenziali e documenti.
In questo articolo, esploreremo in dettaglio cos’è il People Analytics, quali dati vengono analizzati, quali strumenti sono più efficaci e come può essere utilizzato per prendere decisioni più informate e strategiche in ambito HR.