Facilitatore nella gestione dei conflitti - corso con certificazione riconosciuta delle competenze

con l’approccio, gli strumenti e il Metodo Medianos®

Corso 100% online con Certificazione delle Competenze riconosciuta a livello europeo. Non è richiesta laurea né abilitazione professionale. Formazione esperienziale, materiale completo e supporto costante.

🤝 Iscrizioni aperte! Diventa Facilitatore certificato nella gestione dei conflitti

Facilitatore della gestione dei conflitti — attraverso il Metodo Medianos®

🌟 Il Corso Bianco Lavoro Academy × Medianos®: un percorso formativo esperienziale, professionalizzante e concreto per imparare a leggere, attraversare e facilitare i conflitti in contesti professionali, organizzativi, educativi e relazionali. 🌟

Scopri perché è il percorso pensato per chi vuole diventare facilitatore del conflitto grazie all'approccio originale del Metodo Medianos® — applicabile anche nei contesti ADR e di mediazione. 👇

🔥 Iscrizioni aperte: inizia quando vuoi (a partire 11 giugno 2026), puoi completarlo in 4–6 settimane (hai 6 mesi di accesso). Studi al tuo ritmo.

🎥 10 video principali con Massimiliano Ferrari, ideatore del Metodo Medianos®. Sempre disponibili 24/7 da PC, tablet o smartphone.

📚 Contenuti esperienziali: struttura del metodo, le tre domande iniziali, le 10 carte, segreti metodologici, soft skills allenate dal Metodo Medianos®.

🏆 Certificazione ICEP (UNI EN ISO/IEC 17024): 30 CFP, abilità ESCO "gestire i conflitti", riconosciuta in Italia, UE e 149 Paesi. Propedeutica al codice ESCO 2619.9 (mediatore).

👩‍💼 Aperto a chi opera nelle relazioni: HR, formatori, coach, educatori, avvocati, mediatori, manager, consulenti. Basta diploma o esperienza documentata in ambiti relazionali.

🎴 Metodo esperienziale Medianos®: non teoria astratta. Le 10 carte del metodo ti fanno vivere il conflitto come soglia da attraversare, non come errore da correggere.

🧾 Materiali ricchissimi: 10 video principali + 5 video didattici con avatar AI + 5 mini eBook illustrati + manuale operativo + schede e tracce di journaling.

🤝 Supporto costante: tutor dedicato, community attiva, project work guidato e colloquio finale di verifica delle competenze.

💰 Costo accessibile: pagamento unico scontato o comode rate mensili. Materiali tuoi a disposizione a vita.

Qualità garantita: Bianco Lavoro Academy forma da anni professionisti nelle competenze relazionali, con recensioni eccellenti su Trustpilot ed Emagister.

🏅 Certificazione delle Competenze ICEP

Al termine del percorso otterrai una Certificazione delle Competenze ufficiale rilasciata dall'Istituto di Certificazione Europea del Personale (ICEP), organismo terzo accreditato secondo lo standard UNI EN ISO/IEC 17024.

Valida in Italia, in Europa e in oltre 149 Paesi convenzionati. Un titolo concreto, riconosciuto e utile per lavorare nella facilitazione dei conflitti e nei contesti organizzativi, educativi e relazionali ad alta intensità.

📌 Il titolo rilasciato è: "Facilitatore della Gestione dei Conflitti"

Abilità ESCO "gestire i conflitti" — propedeutica all'eventuale futura certificazione come "mediatore" (codice ESCO 2619.9).

Docenti, tutor ed esperti

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I docenti e i tutor del corso

Professionisti con esperienza diretta nel mondo amministrativo e nella gestione degli uffici moderni.

Il percorso formativo è affidato a formatori preparati, tutor dedicati e figure che lavorano realmente e non sono semplici “insegnanti”.

Preferiamo essere chiari fin dall’inizio: saprai sempre chi ti affianca e quali competenze metterà a tua disposizione.

Di seguito trovi i docenti principali, ci saranno poi moduli di specialisti specifici.

 

Fai attenzione ai corsi che non mostrano i docenti o che non permettono di verificare chi insegna. In questo percorso troverai totale trasparenza: i profili dei principali docenti e tutor sono consultabili su LinkedIn e liberamente verificabili.

I docenti del corso

Foto, ruolo e profilo LinkedIn. Trasparenza totale: verifica in autonomia chi ti formerà.

Massimiliano Ferrari
Ideatore Metodo Medianos®
Massimiliano Ferrari
Docente Principale del Corso

Ideatore del Metodo Medianos®. Formatore esperto nella gestione esperienziale dei conflitti e nello sviluppo delle competenze relazionali. Conduce i 10 video principali del corso.

LinkedIn
Helena Hagan
Co-Founder Bianco Lavoro
Helena Hagan
Presidente Bianco Lavoro Academy

Co-Founder Bianco Lavoro - Mirasmer. Giornalista specializzata in HR ed impresa. Poliglotta (7 lingue fluenti), esperienza internazionale in più Paesi europei.

LinkedIn
DOCENTI, ESPERTI E TUTOR
Marco Fattizzo
Marco Fattizzo
Direttore Academy Bianco Lavoro

Founder Bianco Lavoro - Mirasmer. 25+ anni in HR, formazione e digital. Coach in Sapienza Università di Roma.

LinkedIn
Laura Gabriela Mogoi
Laura Gabriela Mogoi
Avvocato e Mediatrice

Avvocato e mediatrice. Esperta in risoluzione delle controversie e applicazione del Metodo Medianos® nei contesti relazionali e professionali.

LinkedIn
Beatrice Latella
Beatrice Latella
Tutor del Corso

Tutor dedicata: accompagna passo passo i corsisti nel percorso, supporta esercitazioni, project work e tiene viva la community.

LinkedIn

Nel corso sono coinvolti professionisti che lavorano nella facilitazione dei conflitti, nella mediazione e nelle competenze relazionali. Massima trasparenza: profili pubblici e verificabili.

🚀

Sbocchi occupazionali e opportunità della certificazione

Una qualifica che apre le porte al mondo della facilitazione dei conflitti e dei contesti relazionali professionali — applicabile anche all'ADR e alla mediazione.

La Certificazione delle Competenze come Facilitatore della Gestione dei Conflitti è un titolo concreto e spendibile in tutti i contesti dove la gestione dei conflitti, la facilitazione e le competenze relazionali fanno la differenza, sia in ambito professionale che organizzativo.

Aziende, enti, studi professionali, scuole e organizzazioni di ogni settore cercano figure capaci di leggere il conflitto, facilitare il dialogo e trasformare la tensione in occasione di crescita. Il facilitatore del conflitto è una figura sempre più richiesta nei processi di cambiamento, nella gestione dei team e nei percorsi di mediazione relazionale.

🏢 Dove potrai lavorare

  • 📌 Reparti HR e Risorse Umane (gestione conflitti interni, mediazione tra team, clima aziendale)
  • 📌 Studi legali e professionali a supporto di percorsi ADR e mediazione
  • 📌 Scuole, università, enti di formazione ed educatori (gestione dinamiche relazionali con studenti, famiglie, colleghi)
  • 📌 Organismi di mediazione e ADR, studi di consulenza specializzati
  • 📌 Aziende in trasformazione: change management, fusioni, riorganizzazioni, post-merger
  • 📌 Cooperative sociali, ONG, fondazioni e organizzazioni non profit
  • 📌 Pubblica amministrazione, enti pubblici, servizi sociali e sanitari
  • 📌 Liberi professionisti: coach, formatori, counselor, consulenti organizzativi

🚀 Le opportunità che la certificazione offre

  • ✅ Certificazione ICEP riconosciuta secondo norma UNI EN ISO/IEC 17024
  • ✅ Abilità ESCO "gestire i conflitti" — Commissione Europea
  • 30 Crediti Formativi Professionali (CFP) per competenze relazionali e gestione conflitti
  • Propedeutica all'eventuale futura certificazione come "mediatore" (codice ESCO 2619.9)
  • ✅ Valida in Italia, in UE e in 149 Paesi convenzionati
  • ✅ Maggiore visibilità nei processi di selezione grazie alla certificazione ICEP verificabile online
  • ✅ Evoluzioni professionali: Facilitatore del Conflitto, Consulente Conflitti, HR Conflict Manager, Mediatore di Team

💬 Cosa apprezzeranno i datori di lavoro

  • 💠 Capacità di leggere e gestire dinamiche relazionali e conflittuali in modo lucido
  • 💠 Padronanza di strumenti pratici: ascolto attivo, empatia, linguaggio nonviolento, cambio di prospettiva
  • 💠 Conoscenza operativa del Metodo Medianos® per facilitare il conflitto in modo esperienziale
  • 💠 Sospensione del giudizio e attitudine a comprendere bisogni, emozioni e meccanismi relazionali
  • 💠 Capacità di trasformare il conflitto in opportunità di crescita per team e organizzazioni
  • 💠 Un titolo ufficiale ICEP verificabile e spendibile a livello nazionale e internazionale

🎯 Una certificazione che valorizza davvero il tuo profilo

Grazie al riconoscimento europeo e alla partnership tra Bianco Lavoro Academy e Medianos®, potrai presentarti come professionista riconosciuto nella facilitazione dei conflitti, con un titolo prestigioso, verificabile e perfettamente allineato alle competenze richieste oggi dal mercato.

💡 Una qualifica concreta, ideale per chi opera (o vuole operare) in tutti i contesti in cui le competenze relazionali e la gestione del conflitto fanno la differenza — compresi gli ambiti ADR e di mediazione.

⚠️ Il corso è formativo, esperienziale, professionalizzante e non abilitante. Non sostituisce percorsi giuridici o di mediazione ex lege (D.Lgs. 28/2010) e non abilita all'esercizio di professioni regolamentate.

Placement e testimonianze reali

Il nostro obiettivo non è solo formarti, ma aiutarti a portare le nuove competenze nel tuo lavoro o ad aprire nuove collaborazioni professionali. Per questo monitoriamo costantemente i risultati della nostra Academy. 🌟

Entro 6–12 mesi dal termine del corso: oltre il 75% dei corsisti che già lavorano dichiara di aver integrato le nuove competenze nel proprio ruolo (HR, formazione, mediazione, contesti educativi e organizzativi) o di aver ottenuto avanzamenti professionali.

💼 Tra chi voleva specializzarsi nella facilitazione dei conflitti: circa 8 su 10 hanno avviato nuove collaborazioni, ampliato la propria offerta professionale come Facilitatori del Conflitto, Consulenti Relazionali o HR Conflict Manager, o consolidato il proprio ruolo aggiungendo una competenza distintiva.

🏅 La maggioranza dei corsisti segnala che la Certificazione ICEP delle Competenze e la conoscenza del Metodo Medianos® hanno rappresentato un elemento distintivo nel CV e nei colloqui, facilitando il posizionamento come figura specializzata nella gestione e facilitazione dei conflitti.

🗣️ I numeri sono importanti, ma contano ancora di più le storie personali. Troverai decine di testimonianze autentiche pubblicate direttamente dai corsisti dell'Academy su LinkedIn.

Nessun profilo anonimo, nessuna recensione generica: tutte le testimonianze sono verificabili e collegate ai profili reali dei partecipanti.

Ogni feedback arriva da persone reali, con nome, cognome e link al loro profilo LinkedIn. Molte testimonianze includono screenshot originali delle conversazioni o dei post pubblicati spontaneamente dagli allievi.

Qui sotto troverai una breve selezione. Ti spiegheremo anche come cercarne molte altre direttamente su LinkedIn, così potrai verificare tutto con i tuoi occhi.

Le testimonianze e le recensioni mostrate possono riferirsi anche ad altri corsi e Master di Bianco Lavoro Academy: rappresentano la qualità complessiva della nostra offerta formativa e dell'esperienza dei corsisti.

Bianco Lavoro Academy ha decine di eccellenti recensioni su TRUSTPILOT. Anche in questo caso le recensioni sono dettagliate, circostanziate e scritte da persone reali ed identificabili. Leggere per credere (clicca sul logo Trustpilot):

ed in più… Bianco Lavoro Academy ha ottenuto il prestigioso Marchio CUM LAUDE da parte di EMAGISTER! Grazie alle tantissime recensioni tutte positive (che puoi leggere direttamente sul sito di riferimento):

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Programma del Corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti

Un percorso esperienziale, articolato su 10 video principali con Massimiliano Ferrari (ideatore del Metodo Medianos®), strutturati intorno alle 10 carte del metodo: dalla lettura del conflitto fino alla proposta concreta.

🎴 Logica del metodo: il conflitto non è un errore da correggere, ma una soglia da attraversare. L'obiettivo non è l'accordo a tutti i costi, ma la consapevolezza di come si sta dentro un conflitto. Le 10 carte accompagnano questo viaggio passo dopo passo.

01

Fondamenti del Metodo Medianos® e attivazione

Video 1–2 · L'ingresso nel metodo, il cambio di paradigma sul conflitto, le regole d'aula.

  • Struttura del metodo: dal gioco al metodo, la nascita di Medianos®, il ruolo del facilitatore
  • Le tre domande iniziali e il "ponte del conflitto inevitabile"
  • Le regole del metodo come accordo d'aula e dispositivo di consapevolezza
  • Conflitto come soglia, non come errore: il cambio di paradigma
02

Riconoscere il conflitto, emozioni, sfogo

Video 3–5 · La prima parte esperienziale: distinguere il conflitto, far emergere le emozioni autentiche.

  • Carta 1 — Distrazione: scelta del conflitto verosimile, distinguere tensione/divergenza/conflitto
  • Carte 2 e 7 — Emozioni: far emergere le emozioni reali attraverso la dinamica esperienziale; consapevolezza prima del cambiamento
  • Carte 3 e 4 — Sfogo e giudizio: lo spazio protetto in cui il giudizio diventa "assist" verso il lavoro successivo
  • Primo contatto con i propri bisogni, anche se ancora non consapevoli
03

Comunicazione, prospettiva e ascolto

Video 6–8 · Gli strumenti relazionali centrali: trasformare il linguaggio, mettersi nei panni dell'altro, ascoltare davvero.

  • Carta 5 — Linguaggio giraffa: trasformare il giudizio in comunicazione consapevole (CNV applicata) senza diluire il contenuto
  • Carta 6 — Cambio di prospettiva: l'esperienza "entra–esci–ritorna" per mettersi nei panni dell'altro in modo fisico, cognitivo ed emotivo
  • Carta 8 — Ascolto attivo: ascoltare senza interpretare, il vincolo che rivela la difficoltà reale dell'ascolto
  • Empatia come esperienza, non come tecnica
04

Bisogni, proposta e integrazione

Video 9–10 · La chiusura del percorso esperienziale: emersione dei bisogni autentici e formulazione della proposta.

  • Carta 9 — Bisogni: il passaggio più delicato del metodo, l'emersione dei bisogni autentici nello spazio protetto
  • Carta 10 — Proposta: formulare una richiesta concreta, accettare la possibilità del rifiuto
  • Integrazione dell'esperienza: trasferire quanto vissuto nei contesti reali professionali e personali
  • Il facilitatore come professionista delle relazioni complesse, anche in ambito ADR e mediazione

🔐 Approfondimenti integrati nei video

  • I segreti metodologici delle carte: il "dietro le quinte" di ogni passaggio del metodo
  • Le soft skills allenate dal Metodo Medianos®: empatia, ascolto, sospensione del giudizio, assertività, consapevolezza relazionale
  • Applicazioni nei contesti: HR, formazione, scuola, mediazione, ADR, team management

📦 Materiali e didattica complementare

Oltre ai 10 video principali, il corso include un set completo di materiali pensati per consolidare l'apprendimento esperienziale:

🎥 Video

5 video didattici aggiuntivi prodotti con avatar AI e slide, approvati metodologicamente da Medianos®

📖 eBook

5 mini eBook illustrati: conflitto, Metodo Medianos®, facilitazione, comunicazione consapevole, ruolo del facilitatore

📘 Manuale

Manuale operativo Facilitatore Medianos®: parte metodologica + operativa + applicativa con il dettaglio delle carte

📝 Esercitazioni

Esercitazioni guidate, attività di auto-riflessione, tracce di journaling e parti interattive con AI

🎓 Valutazione finale e certificazione

  • Project work guidato: applicazione del Metodo Medianos® a un caso reale o verosimile
  • Colloquio finale di verifica delle competenze acquisite
  • Quiz ICEP gestito dall'ente certificatore
  • Al superamento: Certificazione delle Competenze ICEP (UNI EN ISO/IEC 17024) + 30 CFP + Attestato di completamento Bianco Lavoro Academy

Il programma può essere aggiornato e integrato in funzione di esigenze didattiche, opportunità formative o miglioramenti del percorso.

🛠️

Cosa saprai fare concretamente

Competenze esperienziali e relazionali realmente spendibili nei contesti professionali.

Il corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti è pensato per darti competenze immediatamente applicabili nei contesti dove il conflitto è quotidiano: HR, formazione, mediazione, organizzazioni, studi professionali, contesti educativi. Non teoria astratta: strumenti vissuti, metodi esperienziali e approcci concreti che un facilitatore del conflitto utilizza ogni giorno.

🔍 Lettura e diagnosi del conflitto

  • Distinguere tensione, divergenza e conflitto
  • Riconoscere reazioni automatiche e meccanismi relazionali
  • Sospendere il giudizio per leggere le situazioni con lucidità
  • Identificare conflitti normalizzati e invisibili

💗 Gestione delle emozioni

  • Riconoscere emozioni proprie e altrui senza forzarle
  • Far emergere emozioni autentiche in contesti protetti
  • Distinguere chiaramente conflitto, aggressività e violenza
  • Usare sfogo e giudizio come passaggi funzionali, non come errori

🦒 Comunicazione consapevole (Linguaggio Giraffa)

  • Trasformare il giudizio in comunicazione responsabile
  • Riformulare i messaggi mantenendo il contenuto
  • Applicare i principi della Comunicazione Nonviolenta
  • Equilibrare assertività ed empatia nella relazione

👂 Ascolto attivo ed empatia

  • Ascoltare senza interpretare né rispondere
  • Praticare l'empatia in modo esperienziale ("entra–esci–ritorna")
  • Cambiare prospettiva e leggere il punto di vista dell'altro
  • Mantenere una posizione neutra di facilitatore

🎯 Bisogni autentici e proposta

  • Far emergere i bisogni reali sotto al conflitto
  • Distinguere bisogni, desideri e strategie
  • Formulare richieste concrete e sostenibili
  • Accettare la possibilità del rifiuto come parte del processo

🤝 Facilitazione e applicazione professionale

  • Condurre sessioni di facilitazione del conflitto
  • Applicare il Metodo Medianos® in HR, scuola, organizzazioni, studi professionali
  • Lavorare in modo esperienziale con le 10 carte del metodo
  • Integrare il ruolo di facilitatore nei propri contesti — anche ADR e mediazione

Alla fine del percorso avrai un metodo solido, strumenti esperienziali e un approccio concreto per lavorare come Facilitatore del Conflitto in aziende, organizzazioni, ambiti educativi, studi professionali e contesti relazionali complessi — anche in ottica ADR.

🖥️

Come si svolge il corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti

Struttura didattica esperienziale, 100% online, pensata per chi studia e lavora.

Il corso è stato progettato per essere completamente fruibile online, con la massima flessibilità. Puoi seguire video, materiali, eBook, esercitazioni e parti interattive quando vuoi, da PC, tablet o smartphone, anche tramite app dedicata iOS e Android.

🎥 Modalità didattica

  • Corso 100% online, accesso immediato senza vincoli di orario
  • 10 video on demand con Massimiliano Ferrari + 5 video AI
  • 5 mini eBook, manuale operativo, schede e tracce di journaling
  • Esercitazioni guidate e parti interattive con AI

⏱️ Tempi e organizzazione

  • Durata complessiva: 30 ore di formazione
  • Puoi completarlo in 4–6 settimane circa
  • 6 mesi di accesso alla piattaforma per rivedere tutto
  • Studio al tuo ritmo, anche solo 30–40 minuti al giorno

📱 Piattaforma e app mobile

  • Corso fruibile da qualsiasi dispositivo: PC, tablet, smartphone
  • Possibilità di seguire tutto tramite app iOS e Android
  • Esperienza ottimizzata sia per desktop che per mobile
  • Accesso rapido a video, materiali e aggiornamenti anche in mobilità

🏅 Valutazione finale e certificazione

  • Project work guidato su caso reale o verosimile
  • Colloquio finale di verifica delle competenze
  • Quiz ICEP gestito dall'ente certificatore
  • Al superamento ottieni la Certificazione ICEP (UNI EN ISO/IEC 17024) + 30 CFP

Puoi iniziare quando vuoi, collegarti da dove vuoi e studiare con il dispositivo che preferisci: il corso è ottimizzato sia per desktop che per smartphone, anche tramite app, per accompagnarti in ogni momento della tua giornata.

🤝

Tutor, community e supporto umano

Non sei mai solo: formazione online sì, ma con persone vere al tuo fianco.

Anche se il corso è completamente online, non sei lasciato a te stesso. Avrai accesso a tutor dedicato, gruppi privati, community attiva e supporto costante durante tutto il percorso — fino al project work finale e al colloquio di certificazione. Un'esperienza formativa coerente con lo spirito del Metodo Medianos®: fatta di persone reali che ti accompagnano passo dopo passo.

👩‍🏫 Tutor dedicata

Beatrice Latella è la tutor del corso: risponde alle tue domande, ti guida nei momenti di difficoltà e ti accompagna nel project work e nelle esercitazioni esperienziali.

💬 Community riservata

Accesso a un gruppo riservato dove confrontarti con altri facilitatori, HR, formatori e professionisti della relazione: spazio di scambio, dubbi e supporto reciproco.

📚 Esercitazioni e project work

Esercitazioni guidate, attività di auto-riflessione e journaling, e un project work finale con feedback personalizzato: applichi davvero quello che impari.

📲 Supporto anche da app

Puoi interagire con tutor e community direttamente dall'app iOS o Android, con notifiche, aggiornamenti e messaggi sempre a portata.

Il corso è online, ma l'esperienza è profondamente umana: tutor, persone reali, community attiva e un supporto continuo ti accompagnano dall'inizio fino alla certificazione finale.

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Materiali inclusi nel Corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti

Strumenti pratici, manuale operativo, eBook illustrati e canvas per lavorare davvero come facilitatore.

Il corso non offre solo video: ti mette a disposizione un set completo di strumenti professionali, pensati per applicare il Metodo Medianos® e operare come facilitatore del conflitto in contesti reali. Tutti i materiali sono scaricabili, riutilizzabili e tuoi a disposizione in ambito personale o professionale.

📘 Manuale operativo Facilitatore Medianos®

Un manuale completo, chiaro e ricco di esempi, strutturato in 3 parti:

  • Parte metodologica: struttura, regole, principi del Metodo Medianos®
  • Parte operativa: il dettaglio delle 10 carte e dei segreti metodologici
  • Parte applicativa: contesti d'uso in HR, formazione, scuola, mediazione, ADR

📒 5 Mini eBook illustrati

  • Mini eBook 1 – Anatomia del conflitto
  • Mini eBook 2 – Il Metodo Medianos® passo passo
  • Mini eBook 3 – Linguaggio Giraffa e Comunicazione Nonviolenta
  • Mini eBook 4 – Bisogni, emozioni e ascolto attivo
  • Mini eBook 5 – Il ruolo del Facilitatore del Conflitto

Tutti illustrati, chiari e di facile consultazione.

🎴 Canvas e strumenti del Metodo

  • Mappa del conflitto: parti, posizioni, interessi, bisogni
  • Scheda di analisi pre-sessione
  • Template "Le 3 domande iniziali" del Metodo Medianos®
  • Diario di journaling guidato (editabile)
  • Griglia di osservazione per il facilitatore

🧩 Documenti professionali per il facilitatore

  • Brief con il committente (colloquio iniziale)
  • Setting Sheet per la sessione di facilitazione
  • Modulo consenso informato per i partecipanti
  • Modello di restituzione e report finale
  • Checklist preparazione sessione

📝 Schede di approfondimento PDF

Schede tematiche sui temi chiave del Metodo Medianos® e delle competenze relazionali:

  • Conflitto e neuroscienze
  • Soft skills allenate dal Metodo Medianos®
  • Mediazione vs facilitazione vs counseling
  • Conflitto in HR, scuola e team multiculturali
  • Etica del facilitatore
  • Mindfulness applicata al conflitto

🎥 Materiali multimediali e interattivi

  • 5 video didattici con avatar AI e slide
  • Parti interattive con AI: simulazioni guidate di conflitti
  • Casi studio applicati a HR, mediazione, scuola, team
  • Esempi pratici del Metodo Medianos® in azione

Tutti i materiali sono inclusi nel corso e aggiornati periodicamente. Hai a disposizione un vero kit professionale da Facilitatore del Conflitto, pronto per essere utilizzato in sessioni di facilitazione, in azienda, nei contesti educativi o nella tua attività professionale.

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Requisiti di accesso al Corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti

Un percorso aperto, pensato per chi vuole sviluppare competenze relazionali e diventare facilitatore del conflitto.

Il corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti non è un percorso teorico né astratto, ma una formazione esperienziale per chi vuole imparare a leggere, gestire e facilitare i conflitti in contesti professionali, organizzativi ed educativi.

L'accesso è aperto sia a chi ha un titolo di studio sia a chi può documentare esperienza in ambiti relazionali. La motivazione e l'interesse per le persone contano più dei titoli accademici.

✅ Requisiti minimi (uno dei due)

  • 📌 Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi indirizzo)
  • 📌 Oppure esperienza documentata in ambiti relazionali, educativi, formativi o organizzativi
  • 💻 Competenze informatiche di base (PC, posta elettronica, navigazione web)
  • 🌐 Connessione Internet stabile da PC, tablet o smartphone
  • 🧠 Capacità di organizzare il proprio studio in autonomia e seguire video-lezioni on demand

Non sono richiesti requisiti legali, iscrizioni ad albi o abilitazioni professionali.

🎯 Titoli e competenze preferenziali (non obbligatorie)

  • 🎓 Laurea in psicologia, scienze dell'educazione, sociologia, giurisprudenza, scienze della formazione, comunicazione o discipline affini
  • 🏢 Esperienza in HR, formazione, coaching, mediazione, counseling, scuola, lavoro sociale o ruoli di coordinamento
  • 💬 Familiarità con dinamiche relazionali, gestione del cliente, lavoro di gruppo
  • 👂 Predisposizione all'ascolto, all'empatia e all'auto-osservazione
  • 🧩 Conoscenze di base di comunicazione efficace, dinamiche di gruppo o gestione del feedback

Non è richiesta esperienza specifica come facilitatore o mediatore: il corso parte dai fondamentali, ma mantiene un taglio professionale e operativo.

👥 A chi è particolarmente adatto questo corso

  • 👔 Professionisti HR che vogliono ampliare le competenze nella gestione dei conflitti e nel clima organizzativo
  • 🎤 Formatori, coach e counselor che vogliono integrare il Metodo Medianos® nella propria offerta
  • 📚 Educatori, insegnanti, operatori sociali che lavorano con dinamiche relazionali complesse
  • ⚖️ Avvocati e mediatori che vogliono arricchire la propria pratica con strumenti esperienziali
  • 🧑‍💼 Manager e team leader che gestiscono persone e vogliono leggere meglio le tensioni nei team
  • 🌱 Professionisti in transizione verso ruoli con forte componente relazionale
  • 🤝 Liberi professionisti e consulenti che lavorano quotidianamente con clienti e relazioni

Se hai un diploma o esperienza nei contesti relazionali, motivazione a lavorare sulle persone e curiosità per il conflitto come dimensione umana, hai già i requisiti per iniziare il percorso.

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Costi e modalità di pagamento

Scegli la modalità più comoda per te: rate, soluzione unica o pagamento digitale.

💼 Modalità di pagamento accettate

  • 💳 Carte di Credito e Carte di Debito (incluse prepagate e Postepay) – rate o soluzione unica
  • 🟦 PayPal – rate o soluzione unica
  • 🏦 Bonifico bancario – solo soluzione unica
  • 🪙 CryptoValute (USDT, BTC, ETH) – solo soluzione unica

📌 Costi di iscrizione

💼 Corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti completo

Costo di listino: 590 € IVA compresa

🎯 Offerta attiva in questo momento (ancora per poco):

✔️ 497 € in soluzione unica (IVA compresa)

oppure

✔️ 185 € al mese per 3 mesi (IVA compresa)

📦 Compreso tutto il materiale didattico: 10 video con Massimiliano Ferrari, 5 video AI, manuale operativo, 5 mini eBook, canvas, schede e documenti professionali — tuo a disposizione a vita.

📑 Licenza per ottenere la certificazione

Per ottenere la Certificazione delle Competenze ufficiale ICEP — riconosciuta secondo norma UNI EN ISO/IEC 17024, valida in UE e in 149 Paesi, con 30 Crediti Formativi Professionali — è prevista una licenza rilasciata dall'Istituto di Certificazione Europea del Personale (ICEP).

  • 💠 Costo licenza: 98 € IVA compresa
  • 💠 Non obbligatoria ma fortemente consigliata
  • 💠 Puoi decidere con calma a fine corso
  • 💠 Include il quiz ICEP e una sessione di consulenza e orientamento personalizzata
  • 💠 Comprende la valutazione del project work e del colloquio finale

Perché questo corso è diverso dagli altri

Un percorso unico, esperienziale e certificato sulla gestione dei conflitti.

Nel mondo della formazione sui conflitti abbondano corsi teorici, accademici, senza pratica e senza certificazioni verificabili. Questo percorso, nato dalla partnership tra Bianco Lavoro Academy e Medianos®, è progettato in modo completamente diverso: ti fa vivere il conflitto, ti certifica ufficialmente e ti mette in mano strumenti concreti da Facilitatore.

🏅 Certificazione ICEP + codifica ESCO

Certificazione delle Competenze ICEP (UNI EN ISO/IEC 17024), 30 CFP, abilità ESCO "gestire i conflitti" e propedeutica al codice ESCO 2619.9 (mediatore). Non un attestato, ma un titolo verificabile internazionalmente.

🎴 Metodo esperienziale Medianos®

Non teoria astratta: le 10 carte del Metodo Medianos® ti fanno vivere il conflitto come soglia da attraversare, non come errore. Gamification, esperienza diretta e cambio di paradigma reale.

👨‍🏫 Accesso diretto all'ideatore del metodo

Massimiliano Ferrari, ideatore del Metodo Medianos®, è il docente principale e unico per le parti metodologiche del corso. Impari il metodo direttamente da chi lo ha creato.

📚 Kit professionale completo

Manuale operativo Facilitatore Medianos®, 5 mini eBook illustrati, 10 video con Ferrari, canvas (Mappa del Conflitto, Setting Sheet), schede operative e diario di journaling: un vero kit pronto all'uso.

🤖 Innovazione: AI + esperienziale

5 video didattici con avatar AI e parti interattive con intelligenza artificiale per simulare conflitti, esercitarsi e ricevere feedback in autonomia. Tecnologia e umanità che si integrano.

🌟 Esperienza Bianco Lavoro Academy

Dal 2007 formiamo migliaia di persone in HR, formazione e competenze relazionali con standard elevati, materiali professionali e un approccio chiaro. Recensioni eccellenti su Trustpilot ed Emagister CUM LAUDE.

Non il solito corso sui conflitti: questo è un percorso esperienziale, certificato e frutto di una partnership esclusiva tra Bianco Lavoro Academy e Medianos®. Ideale per chi vuole diventare Facilitatore della Gestione dei Conflitti con competenze solide, verificabili e davvero spendibili.

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Sei pronto a diventare Facilitatore certificato nella gestione dei conflitti?

Con questo corso ottieni una Certificazione delle Competenze ICEP riconosciuta in tutta Europa, l'approccio esperienziale del Metodo Medianos® e un set completo di strumenti per facilitare e trasformare i conflitti nei contesti reali.

  • ✔️ Sai leggere e diagnosticare il conflitto distinguendo tensione, divergenza e tensione relazionale
  • ✔️ Padroneggi gli strumenti del Metodo: linguaggio giraffa, ascolto attivo, cambio di prospettiva, emersione dei bisogni
  • ✔️ Sai facilitare percorsi di trasformazione del conflitto in contesti HR, formativi, educativi e organizzativi — applicabili anche all'ADR
  • ✔️ Ottieni un titolo verificabile ICEP (UNI EN ISO/IEC 17024) + 30 CFP + abilità ESCO, spendibile subito

Iscriviti ora e inizia il tuo percorso!

Accedi alla pagina ufficiale di iscrizione e blocca il tuo posto nel Corso Facilitatore della Gestione dei Conflitti.

 

Non servono abilitazioni o esperienze specifiche: basta un diploma o esperienza in ambiti relazionali, una connessione internet e la voglia di crescere come professionista delle relazioni.

Domande Frequenti sul corso e sulle certificazioni delle competenze

È un riconoscimento ufficiale e indipendente che attesta, sulla base di una valutazione strutturata, che una persona possiede conoscenze e abilità coerenti con uno specifico profilo professionale. Rilasciata da un ente terzo accreditato, questa certificazione rappresenta una garanzia di competenza per il mercato del lavoro, distinguendo chi la possiede da chi si limita a dichiarare genericamente la propria esperienza.

Le certificazioni rilasciate in collaborazione con l’Organismo ICEP sono conformi alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024, standard internazionale che definisce i requisiti per la certificazione delle persone. Si tratta di un riferimento condiviso in tutta Europa e a livello globale, valido anche per il riconoscimento reciproco tra Stati.

Sì. Partecipando a un corso qualificato da Bianco Lavoro Academy e sostenendo con successo l’esame finale, si acquisiscono CFP non formali (1 ora di corso = 1 CFP). Il riconoscimento dei crediti da parte degli Ordini Professionali (avvocati, ingegneri, commercialisti ecc.) dipende dall’autonoma decisione di ciascun Ordine, nel rispetto dei limiti normativi (es. massimo 15 CFP all’anno per aggiornamento informale).

I corsi sono erogati interamente online, usando le versioni Premium delle più affidabili, sicure e stabili piattaforme specializzate, ad esempio Teachable o Zoom Premium

Non hai bisogno di competenze tecniche per lavorare nelle piattaforme, né ti sarà richiesto di installare dei software. Tutto è semplice ed intuitivo.

Si. Tutte le piattaforme che usiamo sono perfettamente compatibili e fruibili da dispositivo mobile. In particolare, Teachable (la principale piattaforma alla quale avrai accesso e che terrà traccia dei tuoi studi) è perfettamente ottimizzata per mobile (per IOS è anche disponibile una APP).

No, per questa certificazione è sufficiente avere un diploma di scuola media superiore o cultura equivalente.

Il valore sta nella terzietà: la certificazione è rilasciata da un organismo indipendente, che applica criteri oggettivi e trasparenti.
Chi ottiene la certificazione:

  • è tenuto a rispettare un codice etico professionale

  • si impegna nella formazione continua

  • è soggetto a verifiche di conformità, su segnalazione anche degli stakeholder

  • è iscritto in un Registro Professionale accessibile

Per il professionista è una forma concreta di riconoscimento, per il cliente è una tutela preventiva, per le aziende è un vantaggio competitivo (punteggi maggiori in gare, riduzione di rischi assicurativi, ecc.).

  1. Carta di credito o di debito (anche prepagata). 
  2. Paypal
  3. Bonifico Bancario 
  4. Cryptovalute

Gli attestati normalmente rilasciati dalle agenzie formative sono certificazioni di parte seconda, cioè non garantite da un ente terzo e non soggette a verifiche indipendenti. Le Certificazioni rilasciate da Bianco Lavoro Academy in collaborazione con ICEP sono invece Certificazioni di parte terza, basate su standard internazionali, controlli oggettivi e registrazione ufficiale nel Registro Professionale.

Una differenza sostanziale, soprattutto agli occhi di aziende e Ordini Professionali.

Solo un Organismo di Certificazione accreditato può rilasciare certificazioni riconosciute, come previsto dalla norma ISO/IEC 17024. Deve garantire:

  • imparzialità e indipendenza

  • trasparenza nei processi

  • assenza di conflitti di interesse

  • partecipazione delle parti interessate

  • competenza e riservatezza
    Solo organismi con questi requisiti possono essere accreditati da enti nazionali come ACCREDIA (Italia) o SNAS (Slovacchia).

Le Certificazioni rilasciate da Bianco Lavoro Academy tramite ICEP sono riconosciute a livello globale in oltre 140 Paesi membri dell’IAF MLA (tra cui USA, Regno Unito, Canada, Australia, Germania, Giappone, ecc.). Questo consente a chi si certifica di spendere le proprie competenze anche all’estero, con un titolo valido e confrontabile.

Prima del vero e proprio esame ci sarà un colloquio di orientamento (telefonico o via meet) con i tutor e specialisti di Bianco Lavoro. Al fine di supportare il corretto svolgimento dell’esame e della valutazione.

L’esame vero e proprio si svolge online, direttamente sui server e piattaforma dell’Organismo di Certificazione ICEP per garantire la massima imparzialità.

Struttura:

  • 30 domande a risposta multipla

  • 1 sola risposta corretta per ogni domanda

  • Tempo a disposizione: 45 minuti

  • Soglia di superamento: almeno 24 risposte corrette

  • Hai due tentativi disponibili, da completare entro 7 giorni dal ricevimento delle credenziali per l’accesso alla piattaforma.
  • Il colloquio telefonico può essere fatto in qualsiasi momento, accordandosi con Bianco Lavoro (anche in orari serali e weekend)
  • L’esame sulla piattaforma ICEP può essere svolto ogni primo martedi del mese ed ogni secondo mercoledi del mese (prima sessione).
  • Verrà consegnata una chiave di licenza da inserire e ci si potrà collegare e svolgere l’esame in un orario qualsiasi della giornata dalle 08.00 fino alle 22.00. Il supporto sarà comunque sempre attivo.
  • Il risultato (ed il rilascio della certificazione in caso di superamento) è immediato al termine dell’esame.

L’esame non è difficile, ma è serio. Se non dovessi superarlo al primo tentativo avrai (senza costi aggiuntivi) il supporto personalizzato dei nostri tutor e l’accesso al secondo tentativo. Se non dovessi superare nemmeno il secondo tentativo (ipotesi comunque remota se hai seguito il corso) non dovrai comunque ripagare tutto il corso ma solo la nuova sessione d’esame.

La certificazione viene rilasciata da e dall’Organismo di Certificazione ICEP, accreditato secondo la norma ISO/IEC 17024 e iscritto nei circuiti internazionali di riconoscimento delle certificazioni.

La certificazione riporterà comunque anche il logo Bianco Lavoro Academy e sarà garantita e registrata anche dalla nostra Academy

La certificazione può generare fino a 30 Crediti Formativi Professionali, validi come aggiornamento continuo.


Il riconoscimento dipende sempre dall’Ordine di appartenenza. In ogni caso, l’attività formativa e l’esame finale seguono tutti gli standard richiesti per la richiesta di CFP.

Nel caso l’ordine di appartenenza lo richiedesse, può contattarci per ricevere tutta la documentazione normativa e burocratica della certificazione.

Le certificazioni rilasciate seguono:

  • UNI CEI EN ISO/IEC 17024 – norma internazionale sulla certificazione delle persone

  • EQF – European Qualification Framework, per l’equivalenza delle competenze in Europa

  • D.P.R. n. 137/2012 – che regola la formazione continua obbligatoria per le professioni regolamentate