Come gestire un dipendente insicuro

dipendente insicuro

Dagli istruzioni precise e non fargli mancare mai il tuo sostegno: il dipendente che difetta di autostima ha bisogno di un incoraggiamento in più. Vediamo alcuni consigli utili

L’importanza di dare feedback ai candidati non scelti

Essere scartato può rappresentare un importante momento di crescita. A patto che ci sia qualcuno che sappia darti riscontri costruttivi.Dare feedback anche ai candidati scartati è una buona abitudine che tutti i reclutatori dovrebbero acquisire

L’importanza di dire grazie al lavoro

I dirigenti che imparano a dire grazie ai loro collaboratori fanno il bene dell’intera azienda. Riconoscere il valore di quello che si ha è la chiave della felicità. Vediamo perché

L’importanza di delegare al lavoro

Delegare non vuol dire lavarsene le mani né tantomeno impartire degli ordini. Leggete l’articolo e scoprite l’importanza di vincere con e grazie agli altri

Cos’è un webinar e come si organizza

E chi lo ha detto che per seguire un relatore importante occorre macinare chilometri. I seminari online possono vincere ogni distanza, abbattere i costi e garantire un’efficace interazione.