Il potere del Feedback per sviluppare un’azienda
Il feedback non è soltanto una valutazione delle prestazioni, ma un processo di comunicazione continua che mira a favorire la collaborazione e la crescita reciproca.
Il feedback non è soltanto una valutazione delle prestazioni, ma un processo di comunicazione continua che mira a favorire la collaborazione e la crescita reciproca.
Analizziamo come l’intelligenza artificiale stia modificando i processi di selezione, quali vantaggi offre alle aziende e ai candidati, ma anche quali sfide etiche e professionali comporta.
La Generazione Z dà grande valore alla flessibilità nel lavoro, cercando orari e ambienti che permettano autonomia e creatività. Questa nuova generazione, nativa digitale, preferisce modalità di lavoro agili come lo smart working e strutture meno rigide. La flessibilità non è solo un beneficio personale, ma anche un elemento chiave per aziende innovative che vogliono attrarre talenti e stimolare produttività e benessere.