Manager di successo: ecco 7 compiti da non delegare mai
Compiti che i manager di successo sanno di non dover delegare mai, pena la perdita stessa dello “status” di manager.
Risorse Umane
Questa categoria è dedicata a tutti coloro che operano nel settore delle risorse umane e della selezione del personale. Sono presenti contenuti e spunti utili per responsabili di selezione, operatori di agenzie per il lavoro, ma anche per studenti di master e corsi di formazione in Risorse Umane.
Referenti della Rubrica Risorse Umane:
– Davide Maggio: https://www.linkedin.com/in/hrmanagerdavidemaggio
– Pasquale De Luca Bossa: https://www.linkedin.com/in/pdelucabossahrmanagement/
Essere un leader: le frasi da non dire mai. Forse
Il sito specializzato Startupitalia ha tradotto le espressioni che secondo un imprenditore americano un buon leader non dovrebbe mai pronunciare. Può essere che non sia proprio così.
3 consigli per gestire al meglio le lamentele dei clienti
Per quanto possiate pensare di lavorare bene, ciò che fate potrebbe non piacere ad alcuni clienti. Sforzatevi di essere umili ed obiettivi e correte ai ripari per tempo. Vediamo come
Ecco perché è meglio chiamare al telefono i candidati per il colloquio di lavoro
L’email è solitamente asettica, la telefonata ha invece un tono più personale. I reclutatori dovrebbero optare, con più frequenza, per una sana chiamata al telefono anche per mettersi in salvo da certi sgradevoli incidenti
Regole aziendali: troppi divieti ostacolano la produttività
Perché vietare ciò che, invece, può essere consentito? Certi capi dispotici sembrano scambiare le aziende per caserme
Le domande che il reclutatore può fare dopo il colloquio
Se il candidato dovesse telefonare per avere notizie sull’intervista, il selezionatore può approfittarne formulando quesiti aggiuntivi. Quali? Scopriamolo insieme
I 7 punti per rendere efficaci le riunioni di lavoro
Quali sono le regole da rispettare durante le riunioni di lavoro? Scopriamole insieme
Pubblicare annunci di lavoro gratis ed a pagamento, le 5 migliori soluzioni online
Se cerchi personale per la tua azienda e devi pubblicare offerte di lavoro, ecco le migliori soluzioni online gratis ed a pagamento
3 modi per aiutare il tuo team a raggiungere un obiettivo
Chi è consapevole di ciò che fa e di quanto vale lavora meglio. E contribuisce concretamente a costruire il successo dell’azienda
Cosa è il Bilancio delle competenze: esempi ed utilizzi a scuola, in azienda ed in orientamento
Che cos’è un bilancio delle competenze e perché dovrebbe servire per ottimizzare le mie opportunità di carriera? Come si compila correttamente e cosa devo inserirvi? Per chi è davvero utile questo strumento? Può aiutarmi a trovare un nuovo lavoro? Se ti stai ponendo anche tu queste domande, continua a leggere questa pagina: qui troverai tutte le informazioni che cerchi in proposito.
Come rendere coinvolgenti le riunioni di lavoro
Per evitare sbadigli e smorfie di insofferenza, basta prendere qualche precauzione. Scopriamole insieme
Come deve essere un buon biglietto da visita
L’obiettivo è quello di veicolare il maggior numero di informazioni, prestando la giusta attenzione alle scelte grafiche
Valorizzare ed incentivare il lavoratore in azienda
Quanto è importante per una azienda valorizzare i propri dipendenti? E come si può fare?
Come gestire un gruppo di lavoro numeroso
Essere un leader non vuol dire tiranneggiare su tutti, ma essere disponibili, flessibili e rispettosi. Scopriamo come si fa
Stress al lavoro: cosa è e come affrontare la sindrome di burnout
Cosa vuol dire essere stressati al lavoro, la sindrome di burnout. Come prevenire lo stress, quali sono gli aspetti legali e come richiedere un periodo di malattia per via dello stress
Normativa Stress da lavoro correlato, definizione e come affrontarlo
Cosa si intende per stress da lavoro correlato e cosa prevede la legge? Quali sono i sintomi e le cause? E soprattutto, come uscirne fuori?
Perché a volte le offerte di lavoro vengono rifiutate dai candidati?
I recruiter ed i manager non sempre si accorgono del fatto che l’offerta di lavoro da loro pubblicata non sia delle migliori e non si spiegano il motivo per cui, chi viene a colloquio, poi rifiuta. Vediamo come si può risolvere il problema
Come essere influente ed ottenere rispetto al lavoro
Per conquistarti il rispetto dei tuoi collaboratori, devi darti seriamente da fare. Scopriamo come puoi riuscirci, con l’ausilio di alcuni consigli dispensati da esperti stranieri
10 modi per aumentare la fiducia all’interno del team di lavoro (con infografica)
Ascolta, delega e premia chi se lo merita. Perché un’azienda cresca e prosperi, è necessario che le risorse possano contare l’una sull’altra. Vediamo come si fa
12 profumi che aiutano a lavorare meglio
I profumi non aiutano solo al primo appuntamento, ma anche al lavoro. Scopriamo perché, scorrendo l’infografica realizzata da FragranceX