Il valore aggiunto di un’esperienza formativa in Gran Bretagna
Un percorso formativo in terra britannica viene percepito dai selezionatori come un segnale di intraprendenza, maturità e capacità di integrazione.
News Lavoro
Licenziamenti in Europa: non è solo crisi, è il mercato che sta cambiando competenze e priorità
In Europa diverse aziende stanno tagliando personale o congelando le assunzioni. Ma ridurre tutto alla parola crisi sarebbe troppo semplice. Pesano economia debole, dazi, concorrenza internazionale, pressione sui margini e trasformazione dei ruoli legata all’AI. Il punto vero è capire cosa sta cambiando nel lavoro europeo e quali competenze rischiano oggi di perdere valore.
Disoccupazione giù in Italia: buona notizia, ma il problema vero è che manca ancora il lavoro giusto
Il tasso di disoccupazione in Italia scende al 5,1% e il dato è senza dubbio positivo. Ma fermarsi al titolo sarebbe un errore. Dietro il miglioramento restano nodi enormi: qualità del lavoro, salari, mismatch di competenze, precarietà, inattività e difficoltà di accesso per giovani e donne. Ecco perché i numeri vanno letti bene, senza propaganda né pessimismo automatico.
Tutti parlano di AI, ma il vero problema è che in Italia mancano le persone capaci di usarla bene
L’intelligenza artificiale promette crescita, produttività e nuovi modelli di lavoro. Ma in Italia il nodo vero non è solo tecnologico: mancano milioni di persone con competenze digitali avanzate. Ecco perché il futuro del lavoro non si giocherà solo sui software, ma soprattutto su formazione, riqualificazione e capacità concreta di usare bene l’AI nelle aziende.
Aziende che non trovano 199.000 persone: il vero problema non è la mancanza di candidati, ma il mismatch tra lavoro e competenze
Le aziende italiane dichiarano di non riuscire a trovare 199 mila persone da assumere. Non è solo un problema di carenza di candidati: pesano competenze mancanti, aspettative diverse, selezioni lente, stipendi poco competitivi e scarso orientamento. Ecco cosa sta succedendo davvero nel mercato del lavoro italiano e perché HR, formazione e cultura aziendale oggi fanno la differenza.
La settimana lavorativa corta entra nel vivo: al via i test su 4 giorni a parità di stipendio in 500 grandi aziende italiane
La Settimana Lavorativa si Trasforma: Prospettive e Sfide dei Test a Quattro Giorni L’idea di una settimana lavorativa più corta, a parità di retribuzione, sta guadagnando terreno, non più come…
Stop ai lavori all’aperto nelle ore centrali: edilizia, agricoltura e logistica riorganizzano i turni con la ‘pausa estiva estesa’ per combattere il caldo estremo
Siamo giunti a un punto di non ritorno, dove la retorica del “si è sempre fatto così” è stata violentemente spazzata via dalla realtà climatica che stiamo vivendo. Le ondate…
Multe salatissime per le aziende che inviano email e messaggi ai dipendenti nel weekend: il Diritto alla Disconnessione può diventare una legge severa
Ecco l’articolo, scritto in prima persona plurale, sull’evoluzione del diritto alla disconnessione e le sue implicazioni per le aziende. Siamo soliti pensare al lavoro come a un’entità circoscritta, definita da…
Colloquio lo fai con l’Avatar: boom di assunzioni gestite dall’Intelligenza Artificiale, ma scoppia la polemica sui bias e l’empatia
Il processo di selezione del personale è sempre stato un campo in continua evoluzione, ma negli ultimi anni stiamo assistendo ad una trasformazione radicale che ci interpella profondamente. L’introduzione massiva…
Come utilizzare la carta docente per la formazione professionale
La Carta del Docente: Un Pilastro per lo Sviluppo Professionale La Carta del Docente si configura come uno strumento essenziale nel panorama educativo italiano, un faro che illumina il percorso…
Invalsi: l’importanza della valutazione nelle scuole
Ci troviamo di fronte a un tema che, pur nella sua apparente tecnicità, permea in profondità il tessuto della nostra comunità scolastica e, di riflesso, della società intera: quello della…
Colloqui di lavoro nel 2026: cosa valutano i recruiter
Come superare un colloquio di lavoro nel 2026? Scopri perché le aziende oggi premiano la capacità di collaborare con l’IA, la resilienza e l’equilibrio personale.
Oltre il Conflitto: Medianos® si svela a Thiene. E Bianco Lavoro sarà presente!
Il conflitto non si evita, si attraversa. Il 14 marzo 2026 a Palazzo Zironda (Thiene, VI) va in scena “MEDIANOS® – Da strumento a metodo”. Un’intera giornata di formazione esperienziale (10:00-18:00) per imparare a gestire le relazioni. Tra ospiti internazionali, tavoli di lavoro e la performance di Afran Art, ci sarà anche la redazione di Bianco Lavoro. Scopri il programma e i relatori.
Grande successo per lo Skill Evolution Summit online
centinaia di partecipanti, repliche disponibili e prossima edizione già in programma
Diversity & Inclusion: creare ambienti di lavoro Inclusivi e Produttivi
Questo articolo esplora il significato di Diversity & Inclusion, i benefici concreti per le organizzazioni, le sfide principali e le strategie per creare ambienti di lavoro realmente inclusivi e produttivi.
Skill Evolution Summit online febbraio 2026: HR, coaching, emozioni, intelligenza artificiale e futuro del lavoro
Date: venerdì 20 febbraio 2026 e sabato 21 febbraio 2026 Evento online – partecipazione gratuita Apertura ufficiale: venerdì 20 febbraio alle 15:00 Il lavoro sta cambiando più velocemente della capacità…
I Servizi Segreti Italiani cercano personale: profili richiesti e guida alla candidatura
Non solo “007” in smoking. L’Intelligence italiana ha aperto le porte (digitali) a nuove leve: dai geni del computer agli analisti geopolitici, fino agli esperti di lingue rare. Se hai la fedina penale pulita e ami la riservatezza, ecco come proporre la tua candidatura per lavorare al DIS, all’AISE o all’AISI nel 2026.
Addio orario 9-18, esplode il “Micro-Shifting”: lavorare a blocchi per vivere meglio (o per lavorare sempre?)
Dimenticate il cartellino dalle 9 alle 18. Il 2026 consacra il “Micro-Shifting”: lavorare a piccoli blocchi sparsi nella giornata per seguire i ritmi biologici e familiari. Una salvezza per i genitori e la Gen Z, o l’inizio di una reperibilità h24? Ecco come funziona la flessibilità estrema che piace al 65% dei lavoratori.
Basta comprare ruderi: ora i Borghi offrono “Affitti a 1€” per gli Smart Worker. La rivincita della provincia (e del portafoglio)
Le “Case a 1 Euro” erano solo l’inizio, ma ristrutturarle costava una fortuna. La vera svolta del 2026 sono gli “Affitti Simbolici”: borghi italiani che offrono case pronte a 1€ al mese pur di avere nuovi residenti. La condizione? Portare il lavoro con sé. Ecco dove candidarsi per lasciare la città e vivere (quasi) gratis.
Caffè a 2€? Arriva il “Beanless Coffee”: la miscela molecolare (senza chicchi) che sfida l’espresso tradizionale
Il caffè a 2€ è la nuova normalità, ma una startup di Seattle ha la soluzione: farlo senza chicchi. Arriva anche in Europa il “Beanless Coffee”, la miscela molecolare creata da scarti di datteri e cicoria che promette lo stesso gusto dell’espresso, ma a metà prezzo e con zero impatto sulle foreste. I puristi tremano, il mercato no.