Bianco Lavoro • 18 anni sul mercato

Non pubblichiamo annunci: trasformiamo le tue ricerche in notizie che rafforzano l’employer brand

L’annuncio “standard” oggi produce rumore. Noi creiamo contenuti editoriali (redazionali) + video interviste e li diffondiamo sui canali giusti. Risultato: più credibilità, più attenzione e un brand employer che cresce nel tempo.

Come funziona + costi Contattaci WhatsApp 0039 328 232 4442
Ideale per aziende e agenzie che fanno ricerche mirate e vogliono essere scelte (non solo trovate).

Cosa ottieni, in pratica

  • Redazionale in stile news (non il solito annuncio)
  • Video intervista su azienda e reclutamento (asset riutilizzabile)
  • Distribuzione: social, newsletter, PR e community
  • Employer branding coerente: messaggi, tono, identità
Approccio smart
Un singolo redazionale può raccontare anche più posizioni, se ha senso (team in crescita / più profili).

Perché funziona

Il recruiting oggi è marketing (piaccia o no)

I profili migliori non si candidano “a caso”. Valutano l’azienda, la reputazione, la chiarezza dell’offerta e la credibilità di ciò che leggono. Per questo noi puntiamo su contenuti editoriali + video: sono più convincenti, più condivisibili e più duraturi.

Qualità prima del volume

Un contenuto completo filtra “rumore” e attira candidature più in target.

Distribuzione mirata

Canali e formato scelti sul ruolo: social, newsletter, PR e audience coerenti.

Asset che restano

Redazionali e video continuano a lavorare: autorevolezza, reputazione, employer brand.

Cosa facciamo

Servizi attivabili (a scelta, su misura)

Ogni azienda ha obiettivi e ruoli diversi. Per questo non ti incaselliamo in “pacchetti rigidi”: scegliamo solo ciò che serve.

Redazionali in stile notizia

Contenuti editoriali pensati per indicizzazione e diffusione: non “annunci”, ma storie credibili.

Video interviste (Helena Hagan)

In presenza (eventi/azienda) o online: raccontiamo azienda, ruolo e recruiting in modo moderno.

Distribuzione + PR

Social, newsletter e PR. Possibile spinta su canali/editori esterni (nazionali e locali) quando serve autorevolezza.

Copy social + materiali

Post pronti, varianti di messaggio, CTA chiare, struttura per rendere le ricerche più “candidabili”.

Newsletter mirate

Testo, segmentazione e invio su audience coerenti con il target della ricerca.

Eventi formativi

Promuoviamo anche iniziative formative (corsi, eventi, contenuti) utili a HR e professionisti.

Preventivi e modalità

Preventivi su misura a partire da soli 290€

Il costo dipende da obiettivi, ruolo, livello di distribuzione, quantità di contenuti e canali esterni da attivare. Il punto è semplice: non vendiamo “pubblicazioni”, costruiamo employer branding reale.

Flessibilità totale

Una tantum

Hai una ricerca importante o un momento “caldo”? Facciamo un’azione mirata e potente.

Abbonamento (lungo termine)

Se assumi spesso, conviene lavorare in continuità: più coerenza, più brand, più risultati nel tempo.

Vuoi fare in fretta? Mandaci la job description (anche grezza) e ti proponiamo una soluzione concreta.

Redazionali in stile news

Non “annunci”, ma contenuti che sembrano notizie (e possono lavorare anche su Google)

I nostri redazionali sono scritti con taglio editoriale e costruiti per essere condivisi e indicizzabili. In pratica: non “cercasi”, ma una storia chiara su azienda, contesto, posizioni e candidati ideali.

Mercitalia: lavora con noi Esempio di guida completa + posizioni + modalità candidatura. Apri esempio → MSC Crociere: 2.500 assunzioni Taglio news, dettagli e contesto (non il solito annuncio). Apri esempio → Intervista (HR / staffing) Esempio di contenuto “autorevole” che rafforza reputazione e employer brand. Apri esempio →

Chi c’è dietro

Founder di Bianco Lavoro

Bianco Lavoro è sul mercato da 18 anni. Il progetto unisce esperienza HR, comunicazione e approccio editoriale.

Marco Fattizzo

30 anni di carriera. HR, imprenditore e formatore. Imposta strategia, contenuti e posizionamento employer.

Profilo LinkedIn

Helena Hagan

Esperta sul mercato italiano e internazionale. Responsabile interviste e comunicazione (in presenza e online).

Profilo LinkedIn

Video interviste

Esempi con Helena Hagan (in presenza e online)

Le video interviste sono uno dei modi più efficaci per far percepire azienda e ruolo in modo umano e credibile.

In presenza (eventi / azienda)
Intervista in presenzaFormato evento/azienda con taglio editoriale.
Intervista in presenzaContenuto riutilizzabile per campagne recruiting.
Intervista in presenzaStorytelling + reputazione employer.
Completamente online
Intervista onlineRapida, professionale, perfetta anche per HR busy.
Intervista onlineStile diretto, messaggi chiari, CTA alla candidatura.

Il nostro canale principale

Il blog Bianco Lavoro esiste da anni ed è molto visitato e apprezzato

Pubblicare su un contenitore “vivo”, con storico e autorevolezza, fa la differenza: i contenuti lavorano nel tempo e migliorano percezione e fiducia.

FAQ

Domande frequenti

È un servizio di pubblicazione annunci?

No. Il cuore è employer branding: redazionali + video + distribuzione. La “pubblicazione” è solo un pezzo del lavoro.

Si può fare una singola campagna o un percorso continuativo?

Entrambi. Puoi lavorare una tantum per una ricerca importante oppure attivare un abbonamento per costruire continuità e reputazione nel tempo.

Quanto costa?

Preventivi su misura a partire da soli 290€. Il costo dipende dai contenuti e dai canali da attivare (anche esterni, nazionali e locali).

Cosa rende i redazionali diversi da un annuncio?

Taglio “notizia”, più contesto, più credibilità e più condivisione. E soprattutto: sono contenuti che restano e rafforzano il brand.

Vuoi una proposta rapida su misura? Inviaci posizione/posizioni e obiettivo: ti rispondiamo con un piano concreto.