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Fastweb lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Vuoi entrare nel team di Fastweb? L'azienda è alla ricerca di nuovi talenti non solo nel campo delle telecomunicazioni, ma anche in Cloud, Cybersecurity e AI. Scopri le posizioni aperte, la cultura aziendale "Tu sei Futuro" e come inviare la tua candidatura.
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Lavorare in Fastweb oggi significa entrare in una delle realtà più dinamiche del panorama ICT italiano. L’azienda ha superato da tempo la definizione di semplice provider telefonico per accreditarsi come un hub tecnologico all’avanguardia, focalizzato su Cloud, Cybersecurity e Intelligenza Artificiale. Se il tuo obiettivo è una carriera nel digitale, in questo articolo analizziamo le posizioni aperte, l’ambiente di lavoro e i canali ufficiali (verificati) per inviare il curriculum.

Fastweb Lavora con noi: posizioni aperte e candidatura

Chi è Fastweb: innovazione e cultura aziendale

Parte del gruppo Swisscom, Fastweb si distingue per una cultura aziendale molto forte, riassunta nel pay-off “Tu sei Futuro”. Non è solo uno slogan: l’azienda è una Società Benefit, impegnata formalmente a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente, con l’obiettivo di diventare Net Zero Carbon entro il 2035.

I pilastri del lavoro in Fastweb:

  • Care & Wellbeing: Grande attenzione al bilanciamento vita-lavoro e al benessere psicofisico dei dipendenti.
  • Inclusione: Valorizzazione dell’unicità di ogni persona attraverso programmi dedicati alla Diversity & Inclusion.
  • Sostenibilità: Un impegno concreto che coinvolge tutti i dipendenti in progetti di responsabilità sociale.

Profili ricercati e aree di inserimento

Le offerte di lavoro Fastweb coprono diverse aree funzionali. Sebbene il cuore tecnologico sia predominante, non mancano opportunità per profili commerciali e di staff. Ecco una panoramica delle figure più richieste:

Technology & Cybersecurity

È l’area dove si costruisce l’infrastruttura del futuro. L’azienda cerca costantemente professionisti in grado di gestire reti complesse e proteggere i dati sensibili.

  • Cyber Security Analyst: Per il monitoraggio e la risposta agli incidenti di sicurezza (SOC/CSIRT).
  • Cloud Engineer: Esperti nella progettazione e gestione di soluzioni cloud pubbliche e private.
  • Network Engineer: Figure chiave per lo sviluppo delle reti 5G e fibra ottica.
  • Data Scientist & AI Specialist: Per trasformare i dati in insight strategici e sviluppare soluzioni di Intelligenza Artificiale.

Sales & Customer Care

Per chi ha una vocazione commerciale, Fastweb offre percorsi sia nel segmento Consumer (famiglie) che Enterprise (aziende e PA).

  • Key Account Manager: Gestione dei grandi clienti e sviluppo del portafoglio business.
  • Store Specialist: Addetti vendita per la rete di negozi monomarca (spesso gestiti in partnership).
  • Customer Operations: Ruoli di supporto che richiedono eccellenti doti di problem solving.

Fastweb Digital Academy: formazione per il futuro

Un aspetto distintivo è la Fastweb Digital Academy, una scuola di alta formazione che offre corsi (spesso gratuiti) su competenze digitali trasversali. Frequentare questi corsi è un ottimo modo per:

  • Acquisire certificazioni in ambiti come Digital Marketing, UX Design e Project Management.
  • Entrare in contatto con la cultura aziendale.
  • Arricchire il proprio CV con competenze certificate molto apprezzate dai recruiter interni.

Consigli per candidarsi in Fastweb

Il processo di selezione è strutturato e attento alle soft skills. Ecco come aumentare le tue possibilità di successo:

Fase Consiglio pratico
Curriculum Vitae Evita formati standard. Metti in evidenza progetti concreti e certificazioni tecniche. Leggi i nostri 5 trucchi per rendere efficace il CV.
Colloquio Preparati sui valori aziendali (“Tu sei Futuro”). I recruiter valutano molto l’allineamento culturale. Consulta le 10 domande da aspettarsi sempre al colloquio.
Digital Reputation Verifica che il tuo profilo LinkedIn sia coerente con quanto scritto nel CV.
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Molti link in rete sono obsoleti. Attualmente, Fastweb gestisce le candidature attraverso un portale dedicato (spesso in condivisione per alcune aree con partner strategici come Vodafone per le reti di vendita, o su piattaforme HR dedicate per il corporate).

Per consultare tutte le posizioni aperte aggiornate (Corporate, Tech, Stage e Vendite) e inviare la candidatura, il punto di accesso corretto e verificato è:

Portale Ufficiale Candidature: Fastweb Job Opportunities
Attenzione: Se il link sopra dovesse subire variazioni, puoi sempre accedere dalla sezione istituzionale: Fastweb Corporate – Why Join Us.

Founder Bianco Lavoro – Direttore del Master in Risorse Umane e del Master in Coaching Bianco Lavoro 📚 | Scrittore ✍️ | Speaker per università ed eventi 🎤 | Imprenditore internazionale attivo in 🇮🇹🇸🇰🇦🇪🇪🇸 | 30 anni di esperienza professionale 💼 –

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