Vi piacerebbe lavorare in ING Direct? La famosa banca online ha numerose posizioni aperte in diverse funzioni aziendali. Se state dunque cercando un lavoro in banca, di seguito trovate alcune informazioni sull’azienda e tutte le ricerche in corso al momento, che non interessano solamente la sede di Milano ma anche le altre sedi dedicate al Servizio Clienti e Gestione della Clientela sparse in varie zone d’Italia.
Indice
ING Direct, profilo aziendale
ING Group, di cui fa parte ING Italia, è un gruppo bancario di origine olandese che offre servizi e prodotti bancari in oltre 40 Paesi in Europa, America del Nord, America Latina e Asia. ING è presente in Italia con le attività di Wholesale Banking e di Retail Banking, nota appunto con nota con il brand ING Direct, impiegando circa 900 dipendenti. Quest’ultima è attiva in Italia dal 2001 e rappresenta oggi la prima banca on line per numero di clienti (1.250.000) e un volume di attività per oltre 23 miliardi di euro.
Propone una vasta gamma di prodotti di pagamento e di risparmio, ING è nota per fornire sia i normali conti corrente che degli ottimi conti deposito, poi ancora mutui, investimenti, assicurazione e prestiti personali. Inoltre, da ottobre 2017, fornisce anche prestiti per le piccole e medie imprese rapidi e 100% digitali. L’obiettivo della Divisione retail è quello di sviluppare un nuovo modo di fare banca, sempre più digitale, in linea con l’evoluzione tecnologica. ING Direct è infatti operativa principalmente attraverso canali digitali (web, app e mobile, social network), che rappresentano il 96% dell’attività di servicing della banca.
Lavorare in ING Direct
Lavorare in ING Direct significa entrare a far parte di un ambiente innovativo e stimolante, formato da persone che credono nell’importanza del proprio lavoro e nel successo dell’azienda. A tutti i dipendenti, ING offre l’opportunità di una crescita professionale ad hoc, che non segue un percorso predefinito e standardizzato, ma pensato sulla singola persona e le sue caratteristiche / competenze. L’azienda, nell’ottica di garantire un costante sviluppo professionale, offre percorsi di formazione mirati per accrescere competenze tecniche e soft skill e anche l’opportunità di vivere esperienze internazionali all’interno di una delle Business Unit del Gruppo.
Quali caratteristiche bisogna avere per lavorare in ING Direct?
Prima di tutto bisogna sapere che, come sottolinea anche l’azienda, “non esiste il tipico dipendente di ING”, sebbene ci siano delle caratteristiche e dei requisiti che sono espressamente richiesti e che è necessario possedere.
In primis, l’azienda stimola una cultura della performance, in cui i dipendenti prendono le proprie decisioni, condividono i propri successi, lavorano insieme e non si fermano davanti agli ostacoli. Altro punto fondamentale, è l’orientamento al cliente e alla soddisfazione delle sue esigenze.
Veniamo dunque all’elenco preciso delle caratteristiche necessario per lavorare in ING Direct:
- essere auto-motivati
- avere una naturale predisposizione al problem-solving
- saper spiegare idee complesse con parole semplici
- non avere paura di sfidare lo status quo
- spirito di iniziativa
- velocità nell’adattarsi ai cambiamenti
- trovarsi a proprio agio a lavorare in team multidisciplinari
- vedere la diversità come elemento fondamentale per il successo
Per capire se siete fati per lavorare in ING Direct, sul portale aziendale trovate una sezione dedicata. Si tratta di un Quiz con 14 “dilemmi”interattivi, così vengono chiamati, che vi chiedono di esprimere il vostro parere e il vostro sentimento in riferimento a particolari situazioni che mostrano scenari possibili che vi ritroverete a vivere lavorando in azienda, molto probabilmente (ad esempio, relazionare in pubblico) o il vostro parere / idea su alcune realtà / fatti / atteggiamenti.
Si inizia dopo aver scelto la lingua con cui effettuare il quiz. Sulla base delle risposte date, viende redatto un profilo che delinea le tue caratteristiche personali, motivazionali ma anche professionali che aiutano a capire meglio se sei la persona giusta per lavorare in ING Direct!
Un programma internazionale per i giovani
Uno sguardo particolare è rivolto ai giovani laureati. Per loro ING Direct ha pensato ad un percorso di crescita personale e professionale su misura, l’International Talent Programme, della durata di quattro anni creato su misura per giovani laureati.
Il programma prevede lo sviluppo di 6 diversi percorsi nei seguenti ambiti aziendali: Retail Banking, Wholesale Banking, Finance, Risk, IT e HR. L’obietivo è quello di offrire ai giovani l’opportunità di diventare dei futuri Orange Leaders, ovvero dei leader consapevoli che ottengono risultati sostenibili con e per i clienti. La prima fase del percorso è quella che viene chiamata “onboarding”, ovvero un periodo di introduzione, locale e internazionale, alla realtà di ING globale e italiana. Durante il primo anno, si avrà modo di vedere diversi progetti e assignment e, in seguito, si inizierà a lavorare con uno specifico ruolo. Durante i quattro anni del programma si seguiranno corsi di formazione che avranno l’obiettivo di affiancare la risorsa nello sviluppo personale e professionale.
ING Direct lavora con noi, posizioni aperte
Al momento sono ben 45 le posizioni aperte in ING Direct, la maggior parte delle quali con sede a Milano, le altre nelle varie sedi sparse sul territorio nazionale dedicate al Servizio Clienti e alla Gestione della Clientela. Il titolo di studio maggiormente richiesto ai candidati è una laurea in materie economiche, giuridiche o in ambito IT. Ecco l’elenco, suddiviso per le funzioni aziendali di riferimento:
Information Technology
- Cyber Operations Supervisor
- IT Services Network & Security Specialist
- KYC Country Lead
- IT DevOps Engineer
- Senior Test Automation Engineer
- System Administrator Unix
- Digital Analytics Expert
- IT Designer – Feature Engineer
- Dev Engineer – Developer Front End _ Middleware Java/.NET
- IT System Administrator Windows
Sales
- Senior Pricing Expert
- Agenti in Attività Finanziaria
- Learning Development Stageur
- Investment & Savings Tribe Stageur
- Consulente Finanziario ING
- Sales Development & Support Stageur
Back Office / Operations
- Data Protection Stageur – DPE Office
- Authority Investigations & Relations Stageur
- Credit Analyst
- Back Office Titoli Specialist
- Stage Back Office Customer Administration & Fulfillment
- Back Office Titoli Stageur
- Accountant
- Accounting Stageur
- Tax Specialist
- Payments & Cards Stageur
- Budget Expenses Planning & Control Expert
Marketing e Comunicazione
- Personal Loans Expert (Customer Journey Expert – Agile Organization)
- UX Expert
- Product Specialist – Prodotto Mutuo (Customer Journey Expert – Agile Organization)
- Cards & Payments -Customer Journey Expert – Cards squad – Daily Banking Tribe
- Personal Loans Stageur – Tribe Lending & Protection
- Mortgages Stageur – Tribe Lending & Protection
- Product Senior Specialist – Prodotto Mutuo (Customer Journey Expert – Agile Organization)
- Campaign Ideation Stageur
Accounting / Finance
- Treasury Stageur
- Financial Control Senior Specialist
Contact Center
- Scheduling & Monitoring Stageur
- Bank Shop Stageur – Filiale Roma Tuscolana
Legal / Tax / Compliance
- Stage Antiriciclaggio (area Operations)
ING Direct lavora con noi, come candidarsi
Gli interessati a lavorare in ING Direct possono consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi direttamente alla pagine web aziendale Carriere. In assenza di offerte di lavoro in linea con l’esperienza maturata, potete comunque inviare una candidatura spontanea in vista di opportunità future.
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