Nestlè, la famosa azienda alimentare svizzera nata nel 1866 e che conta circa 300mila dipendenti spalmati in tutto il mondo, ha intenzione di assumere 761 nuove figure professionali in vari ambiti con contratti a tempo indeterminato, determinato e stage che saranno inseriti negli stabilimenti Italiani. Vediamo nel dettaglio le figure ricercate, i requisiti e come …
Nestlè, la famosa azienda alimentare svizzera nata nel 1866 e che conta circa 300mila dipendenti spalmati in tutto il mondo, ha intenzione di assumere 761 nuove figure professionali in vari ambiti con contratti a tempo indeterminato, determinato e stage che saranno inseriti negli stabilimenti Italiani. Vediamo nel dettaglio le figure ricercate, i requisiti e come presentare la propria candidatura.
Indice
Nestlè assume: figure professionali ricercate e requisiti
Le figure professionali che Nestlè ricerca a tempo indeterminato sono le seguenti.
Vice Boutique Manager Nespresso a Genova
I requisiti richiesti sono:
- 2 anni di esperienza nella vendita assistita su prodotti di fascia alta
- Esperienza di gestione del team di lavoro
- Essere in grado di gestire contemporaneamente diverse attività (gestione back office, accoglienza clienti e gestione del team)
- Si richiedono correttezza, integrità, educazione e diplomazia oltre che una grande attenzione al dettaglio
- Orientamento al cliente
- Essere disponibili a lavorare su turni
Dal suo canto Nestlè offre una formazione specialistica, bonus di performance, indennità di cassa, Ticket Restaurant, convenzioni Nestlè e Credito da poter utilizzare in Boutique.
Controller Specialist – Nestlé Waters ad Assago (Mi)
I requisiti e le competenze richieste sono:
- Laurea in Economia aziendale, Finanza, Ingegneria industriale o Contabilità;
- Buone capacità organizzative, analitiche e progettuali;
- Gestione del team di lavoro;
- Capacità di lavorare sotto stress e prendere decisioni in tempi rapidi;
- 2/3 anni di esperienza lavorativa di controllo industriale;
- conoscenza di SAP ed Excel;
- Conoscenza dell’inglese e dell’italiano.
Logistic Specialist Nespresso ad Assago (Mi)
I requisiti professionali e le competenze richieste sono:
- 3/5 anni di esperienza in logistica
- Laurea triennale o magistrale, specializzazione in Supply Chain / Logistics
- Gestione magazzino, trasporti, progetti di logistica fisica
- Gestione delle scorte
- Inglese fluente
- Orientamento strategico e pratico
- Forte attitudine al problem solving
- Accuratezza e attenzione ai dettagli
Delivery Services Specialist Nespresso ad Assago (Mi)
I requisiti professionali e le competenze richieste sono:
- 2 anni di esperienza in logistica
- Laurea triennale o magistrale, specializzazione in Supply Chain / Logistica
- Esperienza in una società di vendite
- Esperienza di trasporto / distribuzione / magazzinaggio
- Inglese fluente
- Gestione progettuale;
- Orientato al cliente;
- Forte attitudine al problem solving e una mentalità aperta;
- Accuratezza e attenzione ai dettagli.
Boutique Supply Planner Nespresso ad Assago (Mi)
I requisiti e le competenze richieste sono:
- Laurea in Ingegneria;
- Minimo 2 anni di esperienza funzione analoga;
- Competenze di Demand e Supply Planning;
- Modelli Previsionali, Excel avanzato;
- E’ gradita la conoscenza di sistemi di pianificazione e di Access;
- Inglese fluente;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Capacità analitiche;
- Proattività ed assertività.
Nestlè assume: figure ricercate a tempo determinato e stage
Oltre ai contratti a tempo indeterminato sopra indicati, Nestlè ricerca anche delle figure professionali da inserire con contratto a tempo determinato e stage. Nello specifico sono richiesti un Specialista in contabilità Nespresso e un Customer Service Specialist entrambi con sede di lavoro ad Assago. Per quanto riguarda gli stage, Nestlè ricerca 8 figure da inserire in diverse mansioni e tutte con sede di lavoro ad Assago.
Nestlè assume 761 figure professionali: come candidarsi
Per poter inviare la propria candidatura alle varie figure professionali richieste sarà sufficiente andare sul sito della Nestlè ed esattamente a questo link, registrarsi al portale compilare il proprio curriculum e inviare la domanda. A quel punto i recruiters analizzeranno e valuteranno il curriculum vitae del candidato e, nel caso in cui sia in linea con il profilo ricercato, verrà contattato. In caso non risponda ai requisiti richiesti, a causa dell’elevato numero di candidature, i candidati esclusi non saranno contattati.