Offerte di stage in Bialetti, Risorse Umane e Marketing

Bialetti, marchio italiano leader nella produzione e commercializzazione di prodotti rivolti al mondo della casa e, in particolare, dei prodotti correlati alla preparazione del caffè, ricerca giovani laureati per la propria sede di Coccaglio. I candidati selezionati verranno inseriti in stage all’interno della divisione Risorse Umane e Trade Marketing. Per entrambe le posizioni, è richiesta la buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta Elettronica e la conoscenza della lingua inglese come titolo preferenziale. Vediamo nello specifico i profili delle persone ricercate e come fare per candidarsi.

Stage Trade Marketing: il candidato, riportando alla struttura aziendale di Trade Marketing Italia, si occuperà di supportare il team di trade Marketing Italia nello sviluppo di piani commerciali nei canali distributivi; collaborare nella definizione degli obiettivi di canale con le Vendite ed il Marketing, sviluppando iniziative promozionali e programmi di fidelizzazione; proporre ed implementare campagne commerciali e operazioni promozionali sui canali e sul territorio; garantire il monitoraggio delle performance dei clienti e della rete vendita; interagire costantemente con la forza vendita sul territorio; raccoglie e analizza dati relativi ai trend di vendita (sell in – sell out), prezzi, volumi, e redigere una reportistica informativa. Il candidato ideale è in possesso di laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini, è dotato di precisione, possiede doti analitiche e un forte orientamento al risultato. Propositivo e dotato di spirito di iniziativa, è una persona dotata di forte capacità di problem solving. Flessibile e autonomo, è capace di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori (esterni ed interni).

Stage Risorse Umane: il candidato, riportando alla struttura aziendale, si occuperà di: comunicazioni e redazione documenti per tutte le variazioni dei rapporti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni); utilizzo e aggiornamento del gestionale Risorse Umane (HR Zucchetti); gestione dei rapporti con i dipendenti; gestione operativa di tutte le attività di amministrazione del personale quali l’immissione/variazione a sistema, il calcolo delle ore lavorate, degli straordinari, dei permessi e delle ferie maturate, della predisposizione dei documenti; cura dell’elaborazione periodica della reportistica sugli organici e delle statistiche del personale; mantenimento delle relazioni con le società di lavoro interinali per la selezione di personale stagionale o temporaneo; supporto nelle attività di selezione (screening CV, colloqui, supporto nella fase di inserimento). Il candidato ideale in possesso di laurea in Economia, Scienze politiche o affini, è dotato di precisione, capacità analitiche e un forte orientamento al risultato. Propositivo e dotato di spirito di iniziativa, è una persona dotata di forte capacità di problem solving. Flessibile e autonomo, è capace di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori (esterni ed interni).

Per consultare le posizioni disponibili, vi rimandiamo alla pagina dedicata alle offerte di lavoro di Bialetti.