Il Tech Jobs Fair di Pisa è stata la giusta occasione per parlare con Stefano Marchese, specialista divisione IT in Randstad. Tanti gli spunti interessanti e le considerazioni venute fuori sul lavoro nell’Information Technology e sul reclutamento e selezione del personale in questo settore!
Le figure professionali nel settore dell’IT non sono le più facili da reperire, questo è risaputo tra gli addetti ai lavori.
Ma ci sono delle importanti Agenzie per Lavoro che si sono strutturate in modo da avere delle divisioni specializzate formate da super-esperti nel settore, e che riescono quindi a parlare la “stessa lingua” delle aziende clienti e dei candidati. Una di queste Agenzie è Randstad, che ha creato una delle più note e performanti divisioni specializzate nel settore Information Technology in Italia. Ho incontrato, durante il Tech Jobs Fair di Pisa, Stefano Marchese, che ricopre il ruolo di Consultant di Randstad Technologies.
È venuta fuori una lunga e proficua chiacchierata, di aiuto sia a potenziali candidati del settore che ad aziende che sono alla ricerca di specialisti IT e vogliono capire come effettuare al meglio le proprie ricerche.
Servono importanti competenze tecniche, questo è ovvio, ma anche soft skill che servono per relazionarsi ed essere più performanti nel proprio lavoro. Un lavoro di attenta costruzione di database candidati specializzati, quello di Randstad, ma anche di Head Hunting alla ricerca di figure interessanti da andare a reperire per le proprie aziende clienti. Un accento particolare è posto poi sulla formazione continua.
Un ringraziamento particolare va all’organizzazione del Tech Jobs Fair di Pisa, per l’occasione data ad aziende e candidati di incontrarsi in un ambiente favorevole ai contatti ed al networking tra professionisti.
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