Poste Italiane: assunzione postini in Lombardia da settembre 2019

Nuove assunzioni di postini (portalettere) in Poste Italiane. L’azienda ha pubblicato l’annuncio di selezione di postini in tutte le province della Lombardia, che saranno assunti con contratti di lavoro a tempo determinato a partire da settembre 2019, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Ecco tutte le informazioni sul profilo ricercato, i requisiti richiesti, le sedi di lavoro, l’iter di selezione e le indicazioni su come candidarsi con Poste Italiane lavora con noi.

Profilo aziendale Poste Italiane

Poste Italiane è la più grande infrastruttura in Italia e opera nel recapito, nella logistica, nel settore del risparmio, nei servizi finanziari e assicurativi e offre i propri prodotti e servizi ai cittadini, alle imprese e alla pubblica amministrazione. Conta una rete dei 12.845 uffici postali agli oltre 30 mila portalettere. Le piattaforme tecnologiche e logistiche avanzate, la presenza capillare e il profondo radicamento sul territorio nazionale le fanno avere un ruolo da protagonista nel processo di sviluppo economico e sociale dell’Italia grazie alla capacità di creare servizi avanzati basati sulle esigenze dei clienti e capaci di cogliere le trasformazioni sociali.

Assunzione postini Lombardia

Ecco tutte le informazioni sulla ricerca in corso.

Requisiti richiesti

Per lavorare come postini è necessario essere in possesso di specifici requisiti. Ricordiamo che le candidature saranno davvero numerose quindi fate attenzione alle richieste specifiche dell’azienda e a precisare nel dettaglio tutte le informazioni richieste.

–diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110 (ricordatevi di segnalarlo perché non saranno prese in considerazione le candidature prive del voto del titolo di studio! Sarà inoltre necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane)

–patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale

-idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza)

Inoltre, per ricoprire il ruolo, Poste Italiane precisa che non sono richieste conoscenze specialistiche.

Iter di selezione postini

L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:

• convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico
• una mail spedita dalla Società Giunti OS che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento

Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:

• per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
• per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico.

Sedi di lavoro

La figura di postino è ricercata per tutte le 12 province della Regione Lombardia, ovvero:

• Varese
• Como
• Sondrio
• Milano
• Bergamo
• Brescia
• Pavia
• Cremona
• Mantova
• Lecco
• Lodi
• Monza e della Brianza

Come candidarsi in Poste Italiane

E’ possibile candidarsi alle nuove selezioni Poste italiane per postini in Lombardia direttamente alla pagina Poste Italiane lavora con noi, dove trovate l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno 25 agosto 2019. Ricordiamo che i CV saranno presi in considerazione soltanto se debitamente registrati nel database di Poste Italiane con la procedura prevista e non se inviati via mail.

Infine, vi consigliamo la lettura di un articolo su Poste Italiane dove trovate consigli utili, testimonianze e altre informazioni su lavorare in azienda.