Vimar lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Vimar, azienda leader nella produzione di materiale elettronico, cerca personale tecnico / ingegneristico, informatico e commerciale. Tutte le posizioni aperte e come candidarsi

L’azienda Vimar forse non ti dirà nulla ma è possibile che in casa tu abbia diversi prodotti provenienti proprio da questa azienda: prese elettriche, ad esempio! Sì perché stiamo parlando di una delle aziende italiane leader nella produzione di materiale elettronico. Vimar ha sede a Marostica, la bellissima cittadina in provincia di Vicenza, ma è conosciuta in tutto il mondo e presente con unità produttive, di assemblaggio e sedi commerciali in numerosi paesi esteri. La ricerca di personale è orientata principalmente su figure tecniche, ingegneristiche e commerciali con varie esperienze e competenze. Andiamo allora a conoscere meglio quali sono le offerte di lavoro Vimar ma anche a fornire qualche informazioni sull’azienda e su come candidarsi.


Azienda Vimar, profilo

Vimar nasce a Marostica nel 1945, dove tuttora ha sede, e rappresenta il marchio di riferimento nelle forniture elettriche su tutto il territorio nazionale, sia per il settore residenziale che nel terziario, dove è presente con sistemi dedicati. La rete commerciale ha una presenza capillare, per garantire tempestività, supporto e consulenza a tutti gli operatori del mercato.

L’Headquarters dell’azienda, come dicevamo, è a Marostica, dove troviamo anche una Unità Produttiva. Nel resto d’Italia l’azienda è presente con le seguenti sedi:

  • Campodarsego con Ufficio Commerciale e Unità Produttiva
  • Vimercate con Ufficio Commerciale
  • Palermo con Ufficio Commerciale
  • Mason v.no con Unità Produttiva
  • Gemona con centro Ricerca e Sviluppo
  • Vicenza con Magazzino Spedizione
Vimar lavora con noi

Vimar è presente anche sulla scena internazionale, con unità produttive e di assemblaggio per i mercati esteri e sedi commerciali in tutto il mondo. Le sedi Vimar all’estero si trovanoin Arabia Saudita, Cile, Cina, Grecia, Messico, Siria e Venezuela.

Settore a parte, quella della nautica, dove Vimar è leader mondiale nelle forniture elettriche per grandi navi e nautica da diporto. A conferma di una qualità produttiva che in questo settore viene sottoposta a condizioni ambientali e d’uso particolarmente gravose, senza dimenticare il meglio in fatto di design.

Lavorare in Vimar

Lavorare in Vimar significa entrare a far parte di un team giovane e innovato che vede le risorse umane come il fattore strategico del successo stesso dell’azienda. Ai candidati sono richieste doti e competenze specifiche, non solo dal punto di vista professionale ma anche personale:

  • capacità di lavorare in team
  • velocità nell’apprendimento e nello svolgimento delle proprie funzioni
  • flessibilità e coraggio

Il processo di selezione è minuzioso e dettagliato: i candidati vengono esaminati non solo dal punto di vista dell’eccellenza professionale, tecnica ed accademica, ma anche per  la compatibilità con i principi e i valori tipici di Vimar, come la mentalità internazionale e esperienza multiculturale.

Posizioni aperte

Al momento ci sono ben 13 posizioni aperte nella sede Vimar di Marostica (VI) rivolte a personale tecnico / ingegneristico, Informatico e Commerciale. Eccole nel dettaglio:

Addetto al controllo industriale

La figura ricercata si occuperà delle seguenti mansioni:

  • supporto nelle attività di controllo industriale e operativo, in particolare dovrà seguire la contabilità analitica
  • analizzare i dati economici relativi alla contabilità industriale occupandosi delle chiusure mensili
  • analizzare i costi aziendali per centri di costo, predisponendo opportuna reportistica
  • calcolo e analisi dell’efficienza di produzione
  • supporto alla definizione del budget dei costi
  • valutazioni di magazzino

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in ingegneria gestionale o in economia o cultura equivalente, preferenziale diploma di ragioneria pregresso
  • 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo e in contesti manifatturieri strutturati.
  • proattività e spirito di Team work e ottime capacità relazionali
  • conoscenza sistemi informativi – Titolo preferenziale conoscenza sistema ERP SAP

Addetto alla formazione tecnica

La risorsa si dovrà occupare della preparazione e realizzazione dei corsi di formazione tecnica dedicati alla Forza Vendite, agli installatori ed ai progettisti.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma/laurea in ambito elettronico/elettrotecnico
  • buona capacità di public speaking
  • disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano
  • requisito preferenziale: conoscenza generale dei sistemi domotici

Addetto servizio assistenza clienti

La risorsa si dovrà occupare dell’assistenza tecnico commerciale telefonica.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma di maturità tecnica (preferibilmente in ambito elettronico/elettrotecnico)
  • esperienza di assistenza pre-post vendita
  • propensione nelle prove di funzionalità del prodotto
  • abilità nella gestione attraverso software

Queste invece le opportunità di lavoro in ambito commerciale:

Key Account Toscana e Umbria

La risorsa dovrà seguire i rapporti commerciali con un portafoglio clienti costituito da studi di progettazione elettrica, engineering, studi di architettura, imprese edili e committenti della Toscana e dell’Umbria .

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma/laurea tecnica
  • esperienza di vendita
  • ottime doti relazionali, dinamicità e forte orientamento ai risultati
  • provenienza dal settore elettrico o illuminotecnico (requisito preferenziale)

Venditore tecnico commerciale Marche ed Emilia Romagna

La risorsa dovrà seguire i rapporti commerciali con un portafoglio clienti costituito installatori, studi tecnici, committenti delle Marche e dell’Emilia Romagna (2 diverse posizioni ricercate).

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma di perito elettronico e/o elettrico e/o elettrotecnico
  • esperienza di vendita – meglio se nel settore dei prodotti elettrici a bassa tensione
  • ottime doti relazionali
  • flessibilità
  • forte orientamento ai risultati

Key account alberghiero

La risorsa dovrà sviluppare e seguire i rapporti commerciali con un portafoglio clienti costituito da committenti, studi di progettazione e di architettura operanti nel settore alberghiero nazionale, coordinandosi con la struttura commerciale.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma/laurea tecnica
  • esperienza di vendita in particolare nel settore hotellerie
  • ottime doti relazionali, dinamicità e forte orientamento ai risultati

Altre posizioni aperte in Vimar

  • Addetto alle certificazioni di prodotto
  • Manutentore
  • Neo laureati per la direzione sistemi informativi
  • Product owner sviluppo software e prodotti elettronici embedded
  • Progettista elettromeccanico junior e senior
  • Progettista hardware e firmware
  • Progettista hardware pcb
  • Progettista senior software embedded architect
  • Promotore punto vendita della Toscana
  • Senior fw engineer
  • Stage direzione vendite estero
  • Sviluppatore linux embedded C/C++

Opinioni sul lavoro in Vimar

Raccogliamo qui alcune testimonianze di dipendenti (o ex dipendenti) di Vimar:

Azienda solida, buon posto di lavoro”. Queste le parole di Francesco P., Tecnico elettronico: “Da oltre 10 anni lavoro come tecnico qui in Vimar e posso dirvi che la mia è una esperienza molto positiva. Offro supporto tecnico al reparto ingegneristico e mi confronto quotidianamente con loro, c’è un buon rapporto di scambio e di collaborazione. Ho lavorato per progetti molto interessanti, è un continuo apprendere nuove tecnologie e mi piace molto”.

Azienda tecnologica e innovativa”. Paolo L., Ingegnere inserito nel reparto R&D ci dice: “Lavoro in Vimar da diversi anni e ho sviluppato progetti davvero interessanti ed innovativi per il settore. L’azienda investe molto nell’innovazione, partendo da suoi prodotti storici per rivoluzionari e presentarli al mercato di oggi. Mi trovo molto bene con il mio team, che ho costruito negli anni: professionisti e personale qualificato, che mettono passione in quello che fanno”.

Buon prodotto, ottima azienda settore”. Mario L., ex Tecnico commerciale, ci parla così della sua esperienza: “Ho seguito le vendite di Vimar per la mia regione, proponendo i prodotti ad aziende, studi e professionisti del settore. Avevo già avuto altre esperienze commerciali ma in Vimar è stato molto più semplice: il prodotto è conosciuto, molto buono e di “vendita facile” possiamo dire. L’azienda poi è seria e la collaborazione è stata davvero ottima. Ho scelto, dopo un tre anni, di lasciarla per mettermi in gioco e sperimentare nuovi settori”.

Come candidarsi in Vimar

Tutte le offerte di lavoro Vimar si possono consultare alla pagina web aziendale nella seziona Vimar Lavora con noi. Qui puoi creare il tuo profilo sulla piattaforma (i profili saranno memorizzati nel database aziendale per 24 mesi dalla data di presentazione o modifica) e caricare il CV per le candidature. La compilazione del form online rappresenta il principale canale di recruitment in Vimar. Se la tua candidatura sarà in linea con le opportunità di lavoro verrai contattato per avviare il processo di selezione entro 60 giorni (diversamente, superati quei giorni la ricerca è da considerarsi conclusa).

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