Il gruppo a2a è una multiutility operante nella produzione, vendita e distribuzione di energia elettrica, vendite e distribuzione del gas, produzione, distribuzione e vendita di calore tramite reti di teleriscaldamento, gestione dei rifiuti, gestione del ciclo integrato idrico. La società sta cercando di assumere nuove risorse da impiegare nelle proprie sedi: vediamo quali sono le posizioni aperte, quali i requisiti utili per candidarsi, e in che modo inoltrare il proprio cv.
La prima figura ricercata è quella dell’addetto alla sicurezza, che possa presidiare le procedure sulla sicurezza delle attività in Centrale e delle attività operative sui cantieri. Il profilo del candidato risponderà ai seguenti requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente perito chimico; Conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Conoscenze pregresse in materia di sicurezza, qualità e ambiente; Età massima 29 anni.
Altra figura ricercata è quella del ruolo di staff nel settore Energy, con candidati da inserire nell’area Corporate e Mercato per attività di Risk Management, Trading, Mergers & Acquisitions, Commerciale e Marketing, Pianificazione e Controllo, Risorse Umane. Il profilo ideale del candidato risponde ai seguenti requisiti: Laurea specialistica in economia/fisica/ingegneria/discipline umanistiche (votazione superiore a 105/110); Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Abilità nelle relazioni interpersonali; Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; Spirito di iniziativa, capacità di problem solving e propensione a lavorare in team.
A2A ricerca ancora dei tecnici nel settore Energy, da inserire nell’area Tecnico-Operativa per ruoli nell’ambito della progettazione ed esecuzione lavori, manutenzione ed esercizio impianti, qualità ambiente e sicurezza. Il profilo del candidato ideale risponde invece ai seguenti elementi ritenuti determinanti: Laurea specialistica in Ingegneria / Discipline scientifiche (votazione superiore a 105/110); Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Abilità nelle relazioni interpersonali; Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; Spirito di iniziativa, capacità di problem solving e propensione a lavorare in team.
Non solo: la società sta ricercando giovani neo-laureati da avviare al lavoro in A2A per ruoli di stage. I progetti di stage – ricorda la società sul proprio sito web – prevederanno attività trasversali alle unità di business del Gruppo con opportunità di: a. Inserimento in ambiente dinamico e in forte sviluppo; b. Percorso di crescita e formazione; c. Possibilità di acquisire una significativa esperienza in un contesto altamente professionalizzante e in grande evoluzione.
I candidati interessati a entrare a far parte dei programmi di stage A2A (della durata di 6 mesi) devono rispettare i seguenti requisiti: Laurea specialistica conseguita con votazione superiore a 105/110, età massima 26 anni, ottima conoscenza del pacchetto Office, ottima conoscenza della lingua inglese, abilità nelle relazioni interpersonali, determinazione nel raggiungere gli obiettivi, spirito di iniziativa, capacità di problem solving e propensione a lavorare in team.
Per candidarsi vi consigliamo di consultare la pagina delle posizioni aperte sul sito A2A.
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