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Francesco Benincasa

Fiducia, flessibilità e digitalizzazione: buone pratiche delle PMI in crescita

fiducia e digitalizzazione pmi

Investire sulla fiducia nei confronti dei dipendenti e sulla digitalizzazione dell’azienda produce benefici in termini organizzativi per le PMI.

5 punti fermi per l’ambiente di lavoro ibrido

lavoro ibrido

La forma del lavoro è sempre più ibrida, alla ricerca di equilibrio tra ufficio e lavoro da remoto. 5 punti fermi per i leader di oggi, dal Microsoft Work Trend Index 2022.

Misurare i processi interni per migliorare l’organizzazione

L’apporto della tecnologia e l’analisi dei dati permettono di andare oltre le valutazioni soggettive, per strutturare percorsi di crescita.

Dietro le quinte della Great Resignation italiana

Great-Resignation-italiana

L’analisi del fenomeno della Great Resignation italiana e un identikit del lavoratore dimissionario nel nostro paese.

Coaching aziendale: uno strumento potente

Coaching

Farsi affiancare da un coach è una pratica ormai diffusa in azienda, con benefici tangibili sia sul piano organizzativo che individuale.

La tutela dei dati aziendali: una questione delicata

La raccolta e l’analisi dei dati ha assunto un ruolo ormai centrale nelle strategie aziendali. Altrettanto importante è la loro sicurezza e protezione.

Investire sulla crescita professionale per il bene dell’azienda

Investire sulla crescita professionale

Crescita professionale dei collaboratori e riflessi sull’azienda. Come incidere sulla soddisfazione e aumentare motivazione e produttività?

Welfare e benessere nelle nuove strategie degli HR Manager

Welfare e Benessere

Il People Management mette davanti ai professionisti delle risorse umane nuove sfide e nuove opportunità.

Ciak 2021, come cambia la gestione delle risorse umane?

Ciak cambiamenti gestione risorse umane

Sono in atto grandi cambiamenti, per aziende e manager. Farsi trovare pronti, a livello organizzativo e di cultura aziendale, permetterà di rimanere competitivi.

Leadership e fiducia: nuovi paradigmi della creazione del valore in azienda

Punit Renjen, Global CEO di Deloitte, in “The value of resilient Leadership” analizza e delinea il nuovo equilibrio tra leadership e fiducia.

Marco Fattizzo – Founder di Bianco Lavoro – Direttore Master Risorse Umane e Coaching Bianco Lavoro / Coach Sapienza Università di Roma / Imprenditore / Investor / operatività internazionale 🇮🇹🇸🇰🇨🇿🇦🇪 / Seguimi su Linkedin – Seguimi su Instagram

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