Il settore della GDO ha sempre un enorme fabbisogno di personale e offre quindi numerose opportunità di lavoro per diversi profili. Caratterizzata da un impronta ed orientamento internazionale, per tipologia di prodotti e proprietà del marchio, Penny Market è una di quelle catene operanti nella GDO in ambito discount che, grazie ad una continua espansione sul territorio italiano, ricerca periodicamente nuovo personale. Le offerte sono rivolte non solo a personale con esperienza nel ruolo / settore, ma anche a giovani o candidati con poca esperienza che vogliono inserirsi e lavorare in un supermercato. Per questa ultima categoria, Penny Market offre dei percorso di formazione ad hoc per una carriera nella gdo. Andiamo quindi a conoscere le ricerche in corso nei punti vendita di tutta Italia, nei centri direzionali e logistici di Penny Market Italia. Trovi anche alcune informazioni utili sull’azienda, affermato discount alimentare del gruppo REWE, e su come candidarti.
Indice
Profilo aziendale Penny Market
Penny Market Italia nasce nel 1994 da una joint venture tra il gruppo tedesco REWE, multinazionale tra i principali operatori gdo in Europa, e la catena Esselunga, una delle realtà più consolidate nel panorama della grande distribuzione italiana. Il connubio si rivela da subito vantaggioso in quanto rappresenta l’unione dell’esperienza tedesca nel settore discount con la conoscenza del mercato italiano da parte di Esselunga.
Come abbiamo detto, il 1994 segna l’ apertura del primo punto di vendita a Cremona, primo passo di una crescita che continua ancor oggi. Ma ci sono altre due date che rappresentano tappe importanti per l’azienda: il 1999, anno del passaggio dell’insegna Penny interamente al gruppo REWE, per il quale il canale discount risulta strategico, e il 2000 quando avviene l’ acquisizione dell’azienda PLUS ITALIA, formata da 50 punti vendita di dimensioni medio-piccole situati in varie regioni dell’ Italia tra le quali Liguria, Umbria e Toscana. Ad oggi Penny Market conta 2.800 dipendenti e continua a crescere su tutto il territorio nazionale.
Lavorare in Penny Market
Da anni Penny Market promuove la formazione e lo sviluppo delle risorse tramite percorsi specifici rivolti a tutte le figure aziendali, con lo scopo di accrescere le competenze tecniche e interpersonali oltre che rafforzare le motivazioni di ciascun dipendente. La preparazione è infatti uno dei pilastri fondamentali dell’azienda, che propone quindi dei programmi di formazione mirati ai talenti sui quali decide di investire. La filosofia aziendale punta al successo del singolo per raggiungere il successo dell’Azienda e ciò avviene anche a specifici programmi:
- la Formazione Duale su modello tedesco: Penny Market Italia ha siglato un importante accordo con la Camera di Commercio Italo Germanica, Delegazione dell’Economia tedesca in Italia e come tale portatore delle competenze sul modello tedesco di formazione professionale duale per l’avvio del progetto pilota, in Italia, di Formazione Duale. Si tratta di un programma di sviluppo, dedicato a giovani diplomati, che unisce formazione teorica ed esperienza pratica e che prevede, al termine del percorso, il possibile inserimento nelle sedi italiane di Penny Market.
- il Trainee Program: un piano formativo a livello internazionale pensato appositamente per accrescere le potenzialità e la crescita professionale dei giovani talenti. Il programma prevede diciotto mesi di formazione in cui poter entrare a contatto con ogni aspetto della realtà aziendale attraverso la guida di un tutor e la supervisione del HR Department.
Posizioni aperte nei supermercati
Le offerte di lavoro nei supermercati Penny Market si concentrano, al momento, su queste due figure:
Addetti vendita
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza di almeno 1/2 anni di nel settore della Grande Distribuzione, in particolare settore alimentare, fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Le principali mansioni saranno quelle di:
- Ricezione della merce
- Rifornimento dei banchi
- Attività di cassa
- Assistenza alla clientela
Posizioni aperte in tutta Italia, con contratti anche in stage e apprendistato.
Specialista Macelleria
Per il punto vendita di SAVA (TA) si ricerca un/una SPECIALISTA BANCO MACELLERIA, che abbia maturato conoscenza delle carni, sia bianche che rosse.
Il ruolo prevede le seguenti attività:
- Procedure di sanificazione di reparto e attrezzature di lavoro
- Controllo delle anomalie qualitative e quantitative
- Allestimento del banco in area vendita secondo le indicazioni aziendali
- Mondatura, taglio e invaschettamento di carne di bovino, vitello, suino, ovino e carni avicunicole
- Supporto alla clientela
- Supporto ai colleghi nelle attività di cassa e rifornimento degli scaffali
Posizioni aperte nei centri distributivi
Stage Trainee Receiving Employee
Per la Piattaforma Logistica di Catania si ricerca questa risorsa che, affiancato al tutor di riferimento si occuperà di:
- Ricevere la merce e garantire che la stessa sia conforme alle norme del Controllo Qualità;
- Coordinarsi colleghi delle cooperative per l’inserimento della merce a magazzino,
- Controllare e registrare le fatture e le bolle relative alla merce ricevuta.
Il/la candidato/a ideale è un/una Neo/a-Diplomato/Neo/a-Laureato in ambito ed è appassionato del mondo GDO. Completano il profilo flessibilità, organizzazione e un forte senso di responsabilità. Si offre inserimento iniziale in Stage.
Posizioni aperte in sede
Al momento troviamo posizioni aperte per:
- Commercial & Margin Controller
- Responsabili di zona
- Purchasing Accounting Employee
Opinioni sul lavoro in Penny Market
Raccogliamo qui alcune testimonianze di dipendenti (o ex dipendenti) di Penny Market:
“Paga buona e puntuale”. Queste le parole di Jessica G., attuale Addetta vendita / Cassiera in uno dei punti vendita di Torino. E aggiunge: “Lavoro in questa azienda da poco più di due anni, la paga è buona e sempre puntuale. Ho un contratto part-time e riesco a conciliare la vita lavorativa con quella privata”.
“Formazione del personale buona, ambiente stimolante”. Così Mirko D., attuale Direttore di Negozio, parla della sua esperienza: “Sono entrato in azienda seguendo un percorso formativo che mi ha portato ad assumere ruoli di sempre più ampia responsabilità. Avevo già avuto qualche esperienza nel settore, come addetto vendita sporadico, ma qui ho seguito corsi specifici. Beh, ora sono direttore di negozio e sono soddisfatto del mio percorso!”.
“Buona esperienza”. Daniela G., ci racconta questo della sua esperienza estiva come Magazziniere in Penny Market: “Ho lavorato per due estati in Penny Market come Magazziniere. Mi sono trovato bene fin dall’inizio e mi hanno richiamato per l’estate successiva. Per ora mi va bene questa tipologia contrattuale perché sto studiando, mi ha permesso di avere una buona entrata anche solo per qualche mese”.
Come candidarsi in Penny Market
Al link trovi tutte le offerte di lavoro in Penny Market disponibili alla pagina web aziendale “Penny Market lavora con noi”. Per candidarti ad una o più di queste offerte, seleziona quella/e di tuo interesse e clicca sul tasto “Invia CV”. E’ anche possibile inviare un candidatura spontanea per assunzioni future.
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