E’ arrivata la risposta tramite il servizio “INPS Risponde” al quesito che avevamo fatto il 13 luglio e di cui parlavamo alcuni giorni fa… la risposta è talmente ridicola e superficiale da dimostrare quanto poco INPS “curi” i propri contribuenti.
A voi giudicare:
Testo del nostro quesito inserito il 13 luglio 2010 nel sistema “INPS Risponde” ):
“Buongiorno,
la mia richiesta è relativa alla compatibilità tra: richiesta indennità disoccupazione ordinaria e lavoro autonomo con Partita Iva.
In base ad un sondaggio condotto dal TRENDENCE INSTITUT di Berlino fra settembre 2009 e gennaio 2010 su un campione di circa 10.000 laureandi italiani in economia ed ingegneria è emerso che la futura classe dirigente ha le idee ben chiare.
Per i futuri ingegneri, l’azienda più ambita è la GOOGLE (13.3%) seguita da ENEL (11,3%) e da APPLE (10,8%).
Declassate Eni (da 2a a 6 a), Ferrari (da 3 a a 7 a) e Fiat (da 7 a a 9 a ).
A seguito dell’invio della nostra mail con le offerte di lavoro abbiamo ricevuto la seguente risposta da un simpatico utente:
sono di pisa e a me interessa solo autista idiotaaaaaa
e non mandate piu’ qui cazzate!!!!!!!!!!! capitoooooo!!!!!!! dementi!!!!
Gianni P.
Risposta di Bianco Lavoro
Gentile sig. Gianni P.,
In questo periodo caratterizzato da una forte recessione economica e da crisi nei settori lavorativi, è indispensabile conoscere ogni possibile opportunità di impiego.
Non tutti sanno infatti, che i lavoratori disoccupati e privi di trattamento previdenziale possono accedere ai cosiddetti lavori socialmente utili.
Tale tipologia di rapporto di lavoro si divide in:
lavori di pubblica utilità (mirati alla creazione di occupazione in nuovi bacini d’impiego);
lavori socialmente utili (mirati alla qualificazione professionale in settori innovativi e alla realizzazione di progetti con carattere straordinario);
attività socialmente utili (attività realizzate da percettori di trattamenti previdenziali).
Istruzioni pratiche per trasformare il contratto a progetto in lavoro subordinato a tempo indeterminato e, in caso di cessazione del rapporto, per ottenere il pagamento delle differenze.
Art. 62 e 69 Decreto Legislativo n. 276/2003 – La tutela del lavoro – Contratto a progettto
Come evidenziato da diversi interventi èuniversalmente noto che il contratto a progetto sia oggi utilizzato dalle aziende operanti in Italia con lo scopo di aggirare la normativa ordinaria prevista per l’assunzione del personale mediante contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
In estrema sintesi, le aziende propongono (o impongono) ai lavoratori la sottoscrizione di contratti a progetto in sostituzione di contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato con il fine di ottenere diversi benefici tra cui:
Sono molto soddisfatta di Euspert Bianco Lavoro e della sua iniziativa di pubblicare solo offerte di lavoro controllate una ad una…. nella maggior parte di altri siti trovo tantissimi annunci “spazzatura”, dove non si capisce chi sia l’azienda, spesso c’è da chiamare un cellulare, cercano “ambosessi” (ma “ambosessi” è una professione???) e cercare un’offerta seria diventa uno stress…Non voglio però limitare la mia ricerca solo a Bianco Lavoro, sono disoccupata e vorrei avere un ventaglio più largo di opportunità… mi consigliate altri siti utili? Giordana D. – e-mail inviata a La Posta di Bianco Lavoro Gentile Giordana,se trattassimo un altro … Leggi tutto
Esiste una rubrica sul Corriere della Sera che viene pubblicata ogni venerdi: “Cambi di Poltrona”.
Ogni settimana una lista con breve biografia (ed alcune foto) di una quindicina di nuovi manager assegnati ad importanti poltrone direzionali delle aziende più importanti operanti in Italia.
Vi è però una stranissima regola in questo elenco: di tutti gli uomini manager è indicata l’età subito dopo il nome, delle donne mai. Come mai?
Un milione e mezzo di lavoratori su 21 milioni di occupati in Italia è vittima del mobbing (monitoraggio Ispesl). È un fenomeno diffuso in tutti i paesi cosiddetti occidentali ma negli ultimi anni, i dati delle varie ricerche stanno riportando risultati allarmanti. Forse questo fenomeno è sempre esistito e nessuno gli aveva dato un nome o forse veramente sta prendendo piede in maniera massiccia solo negli ultimi anni. In qualunque caso non va sottovalutata l’entità di questo problema sociale che turba la vita di moltissimi onesti lavoratori.
La cosa peggiore di questo fenomeno è l’omertà che lo circonda. Purtroppo, infatti, il lavoratore “colpito” da mobbing è spesso lasciato solo dalle istituzioni ma soprattutto messo in disparte dai colleghi che lo isolano nella speranza di non venir coinvolti anche loro in questo processo.
E’ vero ammettiamolo, quanti di noi all’inizio non hanno visto in Brunetta un eroe nella vendetta verso quei dipendenti pubblici che tanto spesso ci fanno penare, con le loro lungaggini, incompetenze, assenteismi, inutili burocrazie?
Tutti gli italiani e con cadenza periodica devono scontrarsi con quella macchina infernale che è la Pubblica Amministrazione, pronta a “punire” e “sanzionare” quando il cittadino è in difetto, ma quasi sempre assente ed indifferente quando si chiede aiuto.
Quanti giovani aspiranti imprenditori sono stati scoraggiati dall’avvio di una piccola realtà imprenditoriale dopo aver peregrinato in cerca di supporto ed informazione in sedi della Camera di Commercio, Agenzia delle Entrate, INPS, etc….
Sono di certo le più odiate e contestate dai candidati: le offerte civetta!
Spedire mille lettere e CV tutti uguali non avrà lo stesso risultato che spedirne molti meno, ma in maniera mirata, andando cioè a studiarsi l’azienda ed adattando la propria candidatura. Vediamo come fare
Il Cool Hunter è una professione creativa legata al mondo della moda e si occupa di fornire spunti e nuove idee a chi progetta le collezioni. Il Cool Hunter, letteralmente “cacciatore di nuove idee” è una professione attuale e ricercata da tutti gli stilisti e i creativi. E’ una professione di tendenza e molto interessante, che vede il Cool Hunter spesso in viaggio per il mondo per cercare nuove idee e spunti creativi. Le doti principali di un Cool Hunter devono essere: uno spiccato senso estetico, curiosità innata, ottime capacità di osservazione, una buona cultura visiva e artistica, intraprendenza e adattabilità, predisposizione e disponibilità a viaggiare spesso.
“ciao sono xxxxxx martina vengo da roma e ho 19 anni,sto cercando lavoro nel settore di sala ma anche come baby sitter…sono2 anni che nn lavoro e quindi sto cercondo a tutti i costi un lavoro…grazie”
commento pubblicato ne “La Posta di Bianco Lavoro”
Per lo Staff di Bianco Lavoro risponde: Roberta Pace
Cara Martina,
perdonami se sarò dura nel risponderti ma ti prendo come esempio per tutti quelli che, come te, stanno cercando lavoro ma sembra non sappiano che pesci prendere.
Cercare lavoro è già un lavoro. Non è assolutamente una frase fatta ma rispecchia la realtà dei fatti. Ora se tu stai cercando lavoro la prima cosa è capire cosa e dove.
La pasta, grande passione degli italiani e non solo, è un settore sempre apprezzato da tutti. La bontà del prodotto è fuori discussione, sia che venga prodotta artigianalmente che in grandi industrie. La pasta è sempre la pasta.
Detto questo, se siamo appassionati del settore e abbiamo qualche idea imprenditoriale, anche in piccolo, aprire un pastificio è senz’altro una buona idea per mettersi in proprio. A patto che il vostro panificio sia ben posizionato, offra prodotti di alta qualità, molto assortimento, una certa varietà e proposte extra, come condimenti particolari, freschi, magari biologici, prodotti senza glutine per malati di celiachia. Buona cosa sarebbe poi offrire anche una gamma di prodotti integrali e fatti con altri cereali oltre il grano, come ad esempio, il grano duro, il grano saraceno ( conoscete gli ottimi pinzoccheri?), il kamuth, l’orzo, ecc.
Nel campo della gastronomia, negli ultimi anni si registra un trend positivo nei confronti di alcune novità culinarie estere, soprattutto i sushi bar e i take away sushi, che ultimamente vanno molto di moda nelle grandi città ma anche nei centri minori.
Gli italiani sono amanti delle tradizioni gastronomiche locali ma apprezzano molto anche tutte le novità, soprattutto quando fanno “tendenza”. E il sushi bar è in effetti, un fenomeno di tendenza, elegante e raffinato, che tra l’altro si può avviare anche in franchising.
Salve a tutti, sono vostra fan su facebook e vi seguo quasi quotidianamente. Trovo molto interessante il servizio offerto dal vostro sito nonostante io ancora ad oggi non abbia trovato lavoro. Sono stata ferma tre anni per badare a mio figlio ed ora fatico moltissimo a trovare un’occupazione più o meno stabile. Sareste darmi qualche consiglio?
Stefania B. inviata a info@biancolavoro.it (posta di Bianco Lavoro)
Risposta di Bianco Lavoro
Buongiorno cara Stefania, sappiamo benissimo che il rientro dopo la maternità sia molto complicato ma dare consigli senza conoscere il settore di cui si occupa è abbastanza complesso.
Il merchandising museale è oggi una realtà in crescita.
Già nel 2001, il Ministero per i Beni e le attività culturali, tramite l’Ufficio studi, rilevò che questo tipo di merchandising contribuiva di circa il 60%, attraverso librerie e negozi interni alle aree espositive, al fatturato totale dei servizi museali statali.
Ma cos’è il merchandising museale?
Un milione e mezzo di lavoratori su 21 milioni di occupati in Italia è vittima del mobbing (monitoraggio Ispesl). È un fenomeno diffuso in tutti i paesi cosiddetti occidentali ma negli ultimi anni, i dati delle varie ricerche stanno riportando risultati allarmanti. Forse questo fenomeno è sempre esistito e nessuno gli aveva dato un nome o forse veramente sta prendendo piede in maniera massiccia solo negli ultimi anni. In qualunque caso non va sottovalutata l’entità di questo problema sociale che turba la vita di moltissimi onesti lavoratori.
E’ vero ammettiamolo, quanti di noi all’inizio non hanno visto in Brunetta un eroe nella vendetta verso quei dipendenti pubblici che tanto spesso ci fanno penare, con le loro lungaggini, incompetenze, assenteismi, inutili burocrazie?