Cairo Communication assume product manager, agenti di vendita ed offre stage presso la direzione commerciale Tv

Cairo Communication è un gruppo italiano che svolge la propria attività nel settore della comunicazione in qualità di editore di periodici e di libri, di concessionaria per la vendita di spazi pubblicitari su diversi mezzi (principalmente tv, stampa e internet) e di titolare del motore di ricerca Il Trovatore.

Tra le principali testate editoriali pubblicate si annoverano noti periodici promossi come Cairo Editore (Settimanale Dipiù, DipiùTv, DiPiù e DipiùTv Cucina, DiPiù e DipiùTv Stellare, Diva e Donna, TV Mia, Settimanale Nuovo, For Men Magazine, Natural Style), e come Editoriale Giorgio Mondadori (Airone, Bell'Italia, Bell'Europa, In Viaggio, Gardenia, Arte, Antiquariato).

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Yamamay assume addetti vendita, impiegato commercio estero e fashion designer

  

Yamamay è uno dei brand più noti nell’intimo italiano ed europeo. Grazie alla sua capillare rete di vendita, e alla buona qualità dei suoi prodotti, la società è riuscita a conquistare un’importante quota di mercato, e a rinnovare la propria presenza commerciale con nuove aperture e riallocazione dei punti vendita esistenti. Vediamo insieme quali sono le opportunità che la società è in grado di riservare ai potenziali candidati.

Personale di vendita

Prevalentemente per le sedi campane, la società ricerca personale che abbia i seguenti requisiti: provenienza dal settore Intimo, propositività e la predisposizione ad adoperarsi per obiettivi, naturale inclinazione al lavoro di squadra, flessibilità, aspetto curato e forte predisposizione al customer care. Si offre un contratto a tempo determinato su turni a rotazione anche durante i

week end.

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Ma ci sono su internet offerte di lavoro scadute?

email pervenuta a La Posta di Bianco Lavoro

 

Faccio parte anch'io del folto gruppo che continua a mandare candidature senza mai ricevere risposte.

Per cui ho forti dubbi che tutte le inserzioni che appaiono su Internet siano reali.

Ho avuto sicuramente prova che molte, sebbene scadute da tempo, vengono riproposte da agenzie e motori facendo credere a noi poveri disoccupati che lì fuori siano tutti alla ricerca di personale.

Inoltre c'è il problema "età": ho 53 anni e sebbene abbia una lunga esperienza commerciale, nessuno prende in considerazione il mio CV.  Certo i giovani hanno diritto a trovare un lavoro, ma noi vecchi che siamo stati licenziati a causa della crisi cosa dobbiamo fare allora.

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Lavorare da NeroGiardini, assunzioni 2013

NeroGiardini, al fine di coprire le esigenze di personale nei nuovi punti vendita, è pronta ad assumere un centinaio di nuovi dipendenti. A parlarne aperte è l'amministratore unico del gruppo Bag, cui è riconducibile il brand NeroGiardini, Enrico Bracalente, che sulle pagine di Italia Oggi del 4 febbraio ricordava come "per superare la crisi economica abbiamo modifi cato le strategie che si erano rivelate effi aci gli scorsi anni. I progetti di espansione a medio termine hanno l’obiettivo di consolidare il posizionamento del brand in Italia con l’inaugurazione di nuove vetrine e il rafforzamento a livello internazionale con nuove aperture all’estero. In Italia abbiamo in programma 20- 25 aperture di negozi monomarca, con l’assunzione di almeno 75 persone formate direttamente, oltre a una decina di punti vendita in franchising, con una ricaduta occupazionale di altre 30 unità e ad aperture di shop in shop. Inoltre, ricerchiamo dieci fi gure da adibire a controllo e formazione nei negozi".

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De Longhi cerca stagisti per Direzione Risorse Umane, Finanza e altre figure professionali

De Longhi, uno dei big della tecnologia di consumo in Italia, sta cercando nuovi stagisti da introdurre nella propria sede di Treviso.

Sviluppo Risorse Umane

Per quanto attiene lo stage nello sviluppo delle risorse umane, De Longhi è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, con il compito di supportare la Responsabile Formazione e Sviluppo nella gestione delle iniziative di formazione, dei percorsi di sviluppo e valutazione, nelle attività legate alla comunicazione interna, employer branding.

Il candidato ideale, afferma De Longhi nella sua maschera di recruitment online, è un/una laureato/a in materie economiche o umanistiche, è in possesso di buone capacità relazionali e di comunicazione, capacità di lavorare in team, buona conoscenza della lingua inglese, e ha un forte interesse a maturare un’esperienza in ambito Risorse Umane.

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Kerakoll assume giovani neolaureati e tecnici di prodotto

Kerakoll sta cercando di rinfoltire le fila delle proprie risorse umane attraverso una nuova campagna di assunzioni che punta a coinvolgere giovani e brillanti neolaureati, e specialisti e tecnici di prodotto. Vediamo con ordine quali sono le caratteristiche di ciascuna posizione aperta, e in che modo sia possibile presentare la propria candidatura.

 

Generation Green

Il progetto Generation Green punta a formare nuovi manager di successo, mediante un piano triennale di assunzioni, rivolto a giovani e brillanti neolaureati, che potranno così entrare a lavorare in una realtà giovane, dinamica, solida, responsabile e con ottime opportunità professionali ed interessanti percorsi di carriera.

Il profilo del candidato ricercato da Kerakoll risponde alle seguenti caratteristiche:

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Honda Italia assume ispettori laureati e diplomati

Honda è uno dei nomi più noti nelle due ruote mondiali. Fondata nel 1948, la società giapponese è riuscita ad affermarsi in tempi molto rapidi sul panorama internazionale delle moto (e non solo), grazie alla sua eccellenza tecnica, alla creatività, alla qualità e alla propensione all’innovazione. La società è presente anche nel mercato italiano con la propria direzione generale romana, e con le sedi amministrative e gli stabilimenti di Piazzano di Atessa (CH). Impiegando circa 750 dipendenti, è uno dei leader delle moto ad operare sul nostro territorio.

 

In particolare, il sito internet di Honda Italia Industriale ci ricorda che per il potenziamento dello staff della Divisione Vendite Power Equipment di Roma, è in corso di ricerca un ispettore Power equipment.

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Il reddito minimo garantito costa? Costa molto di più non averlo!

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Settimana scorsa è arrivata nella Redazione di Bianco Lavoro una lettera di una donna marchigiana, Loretta, (a cui abbiamo risposto privatamente) di cui riporto una parte: “ho potuto di recente finalmente tornare a cercare lavoro, mia zia mi ospita un paio di ore al giorno lasciandomi usare il suo PC e connessione. Per oltre tre mesi, senza un euro e con bollette arretrate, non avevo accesso al web che mi è stato sospeso. Ora con le email di offerte ricevute da voi mi sono candidata e fatto ben due colloqui di cui uno mi ha reso un contratto a termine con l'agenzia Manpower. Sono solo tre mesi per ora, ma un'ottima occasione per rimettermi in gioco. Vi ringrazio per non esservi dimenticati di me ed aver continuato a tenermi aggiornata.

Tempo fa, mi stavo occupando della selezione del personale per una grossa azienda sugli Appennini Emiliani, contattai Giuseppe, un montatore meccanico che era davvero idoneo per una delle posizioni, il posto di lavoro era molto fuori mano e non raggiungibile con i mezzi pubblici, ma sul CV c'era scritto “auto-munito”, quindi nessun problema. Quando lo contattai mi spiegò che dopo otto lunghi mesi da “disoccupato” la macchina era ferma, bollo ed assicurazione non pagati , niente soldi per la benzina e “fermo amministrativo” in prossimo arrivo. Era scoraggiato e depresso, non poteva andare nemmeno a fare il colloquio. Così lo accompagnai in azienda e risultò perfetto, poi il datore di lavoro gli fece un contratto di assunzione ed una lettera per la banca facendo in pratica da “garante” per un piccolo prestito di 1.200 euro per rimettere “in moto” l'auto e Giuseppe riprese a lavorare, saldò i debiti e tornò in pratica a “vivere”.

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Per lavori più umili, nascondo la laurea dal CV

email pervenuta a La Posta di Bianco Lavoro

 

Buongiorno, dopo aver letto il vostro articolo sul “ruolo” della laurea nel trovare un lavoro, mi sono deciso a scrivervi ed a condividere con voi un’esperienza che mi è capitata diversi anni fa, indice secondo me di una mentalità italiana quanto meno originale.

Ho lavorato per dieci anni guidando quasi ogni tipo di mezzo leggero o pesante che fosse, pure quelli senza servosterzo, che ormai praticamente non esistono più. Ai tempi avevo ed ancora ho, tutte le patenti necessarie ovviamente, oltre all’esperienza. Poi, a 28 anni, ho deciso di laurearmi, anche perché di posti fissi non se ne trovavano. Lo scopo? Ma ovviamente quello di migliorare la mia posizione sociale. In tre anni e lavorando part-time ho preso una laurea triennale umanistica. Sottolineo di non aver mai smesso di lavorare, perché sapevo bene che sarebbe stato controproducente. Il famoso “pezzo di carta” l’ho raggiunto poco dopo i trenta.

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Al mondo 200 milioni di disoccupati. E il numero crescerà

Un preoccupante rapporto dell’International Labour Organization (Ilo), ha stimato il numero di disoccupati nel mondo in 197 milioni nel 2012 e la previsione è, purtroppo, quella che entro i prossimi cinque anni il numero crescerà ancora, raggiungendo i 210 milioni. Su una popolazione totale di circa 6 miliardi di persone, significa che oltre il 3% di tale popolazione non ha un reddito da lavoro. Dall’inizio della prima crisi (nel 2007) il numero di disoccupati è cresciuto di 67 milioni. Tra questi, secondo l’Ilo, 39 milioni sarebbero i cosiddetti “scoraggiati”, cioè quelli che rinunciano a cercare un posto di lavoro a causa dell’impossibilità di trovarlo.

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Dell’Aringa (Pd) sul lavoro: Riforma Fornero va bene al 90%

Un orientamento parzialmente simile a quello espresso da Mario Monti ieri a Bergamo. La riforma del lavoro messa in atto da Elsa Fornero, va completata, “sperimentata”, magari integrata, ma sostanzialmente “per me va bene all’80-90%”. E’ questa, in soldoni, l’opinione dell’economista Carlo dell’Aringa, capolista PD per la Camera in Lombardia, che in un’intervista ad Avvenire ha spiegato che “Le riforme degli ultimi 15 anni hanno introdotto la flessibilità che mancava al nostro sistema”. Ora, ha aggiunto, è necessario verificare la bontà dei “cambiamenti parziali”.

Le parole di Dell’Aringa sono importanti non solo perché vengono da uno studioso autorevole del mercato del lavoro, ma anche perché potrebbero racchiudere l’orientamento delle mosse del Partito Democratico in caso di vittoria alle elezioni del 24-25 febbraio prossimi in materia di rilancio dell’occupazione e della crescita. Dell’Aringa potrebbe, almeno in teoria, essere il futuro titolare del dicastero del Lavoro e delle Politiche Sociali, quindi il primo responsabile e fautore delle politiche stesse. Nel caso, il suo sarà un lavoro non certo facile, anzi: le previsioni per il 2013 stimano una disoccupazione ancora in crescita, che potrebbe raggiungere un tremendamente preoccupante 12%.

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Bofrost assume personale di vendita e addetti alla promozione

Bofrost è una delle società più note ad operare in Italia nel comparto della vendita di prodotti surgelati. L’azienda vuole rafforzare la propria presenza commerciale con nuovi operatori di vendita: vediamo dunque quali sono le caratteristiche dell’azienda, e quali i dettagli professionali delle posizioni in corso di apertura.

Per quanto concerne le attività aziendali, come sopra esposto la società opera nel business della commercializzazione di prodotti surgelati come gelati, pizze, snack, primi, verdure, patate, pesce, carne, pasticceria, olio, aceto, e tanto altro ancora. La vendita avviene mediante una rete capillare, con fornitura nei confronti di piccoli e grandi punti radicati sul territorio della Penisola. È inoltre possibile acquistare i prodotti sul sito internet bofrost.it, adeguatamente integrato con una serie di servizi di e-commerce.

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Niente redditometro per i pensionati. La Cgia: Onesti non temano

Il redditometro fa un po’ meno paura, forse. Va prima di tutto precisato che i pensionati non saranno soggetti a controlli, stando ad una recente precisazione dell’Agenzia delle Entrate, atta a smentire insistenti voci di stampa. Inoltre, a sostenere che il redditometro non sia quella bestia infernale descritta inizialmente è una voce al di sopra di ogni sospetto, Giuseppe Bortolussi, segretario della Cgia di Mestre (Associazione Artigiani Piccole Imprese) ed a più riprese fervente “avversario” di Equitalia e della stessa Agenzia delle Entrate. Critiche, quelle di Bortolussi, basate sui preoccupanti dati che da tempo descrivono un mondo del lavoro e delle imprese afflitto sempre più afflitto da crisi e tasse. Per quanto riguarda il redditometro invece, che è stato preceduto dal “redditest”, uno strumento online creato appositamente per controllare un eventuale scostamento eccessivo tra reddito dichiarato e capacità di spesa, la Cgia ha cercato di contrastare alcune previsioni, piuttosto negative, sulle conseguenze della sua introduzione.

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a2a assume tecnici dell’energia, addetti alla sicurezza, addetti al marketing e risorse umane

Il gruppo a2a è una multiutility operante nella produzione, vendita e distribuzione di energia elettrica, vendite e distribuzione del gas, produzione, distribuzione e vendita di calore tramite reti di teleriscaldamento, gestione dei rifiuti, gestione del ciclo integrato idrico. La società sta cercando di assumere nuove risorse da impiegare nelle proprie sedi: vediamo quali sono le posizioni aperte, quali i requisiti utili per candidarsi, e in che modo inoltrare il proprio cv.

La prima figura ricercata è quella dell’addetto alla sicurezza, che possa presidiare le procedure sulla sicurezza delle attività in Centrale e delle attività operative sui cantieri. Il profilo del candidato risponderà ai seguenti requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente perito chimico; Conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Conoscenze pregresse in materia di sicurezza, qualità e ambiente; Età massima 29 anni.

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Bankitalia: l’economia italiana fatica ancora

L'Italia fatica ad uscire dalla crisi. A certificarlo per l'ennesima volta è l'ultimo bollettino diffuso da Bankitalia che dipinge un immediato futuro a tinte fosche con scarse prospettive di potere vedere un inversione di tendenza prima del 2014.
Il prodotto interno lordo del paese è sceso di due punti lo scorso anno e, secondo l'opinione di Visco, una situazione così deficitaria si può attribuire solo in parte alle difficoltà dell'area euro: per il governatore l'Italia necessita di motivazioni, di incentivi e di un'azione coordinata finalizzata alla crescita che non sia l'isolato intervento di una "singola autorità di politica economica".

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Social Card 2013: nuova sperimentazione

Il Ministero del Lavoro ha annunciato l’avvio della sperimentazione della nuova social card in attuazione a quanto stabilito nel decreto che il ministro del lavoro Elsa Fornero ha varato di concerto con il Ministro dell’economia, mettendo a disposizione risorse pari a 50 milioni di euro. La sperimentazione che presumibilmente partirà in primavera riguarderà 12 grandi città alle quali verranno assegnate risorse differenti. Si stimano circa 12 milioni per Roma, 9 per Napoli, 6 per Palermo, 5,6 a Milano, 3 a Bari, 1,6 a Firenze e 1,1 a Verona e Venezia.

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Offende l’ex datore di lavoro su Facebook: condannata dal tribunale

 <span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><img style="display: none" class=" alignleft size-full wp-image-2190" alt="" src="https://www.biancolavoro.it/wp-content/uploads/2011/05/Facebook_PC.jpg" style="width: 160px; height: 120px; margin: 3px; float: left;" width="400" height="300" /><span style="font-size:14px;">Meglio pensarci bene prima di insultare qualcuno in un social network. Questo deve avere imparato una livornese di 26 anni condannata dal tribunale di Livorno a risarcire 4000 euro al suo ex datore di lavoro perch&eacute; rea di averlo pesantemente apostrofato dalle pagine di Facebook. L&#39;accusa? Diffamazione a mezzo stampa.<br />    I fatti. Raffaela Malanima, questo il nome dell&#39;infelice protagonista, era stata appena licenziata dal centro estetico presso il quale prestava servizio e, evidentemente amareggiata dall&#39;accaduto, aveva acceso il computer per sfogare la propria rabbia con la cerchia di conoscenti, alla maniera di oggi, tramite Facebook.</span></span></span></span><span style="font-size:14px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"> Il risentimento si &egrave; dapprima appuntato sul centro estetico a suo dire connotato da una scarsa igiene. Il problema &egrave; che il commento &egrave; stato letto e a sua volta commentato da un &quot;amico&quot;, di quegli amici alla Facebook che magari non hai mai neanche visto dal vivo, il quale si stupiva del fatto che simili considerazioni venissero espresse nei confronti del proprio luogo di lavoro.<br />     &quot;Per fortuna non ci lavoro pi&ugrave; - la risposta della ragazza - da quell&#39;albanese di m...&quot;.</span></span></span>

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Redditometro 2013: critiche e possibili conseguenze della sua applicazione

730 precompilato

La Corte dei Conti interviene nell'accesa discussione politica riguardante il redditometro e mette in guardia da un uso disinvolto di questo strumento. Il monito è arrivato per bocca di Luigi Gianpaolino, presidente dell'organo di controllo, il quale ha sottolineato la necessità di un uso delle informazioni improntato alla massima attenzione e cautela, questo anche considerato che spesso servizi e utenze sono intestati a soggetti diversi da quelli che poi effettivamente pagano.

In difesa del redditometro si è schierato prontamente Attilio Befera che nella serata di ieri ha avuto un incontro sull'argomento con il premier uscente Mario Monti.
Il direttore dell'Agenzia delle Entrate ha prima di tutto difeso l'utilità di uno strumento indispensabile per il potenziamento della lotta all'evasione, causa di un danno all'erario di 120 miliardi all'anno, ma soprattutto ha rassicurato sul rischio che nelle maglie del redditometro possano cadere cittadini che evasori non sono.

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Regime dei Minimi 2013, come funziona e novità

Il secondo anno di vigenza è appena iniziato e, se si ripeterà il fenomeno dell’anno appena concluso, il nuovo regime dei contribuenti minimi nel 2013 sarà destinato a segnare un altro grande successo!

Poco più di un anno fa, infatti, il vecchio regime dei minimi previsto dall’articolo 1 commi da 96 a 117 della Legge n.244/2007 è stato completamente stravolto e modificato dall’attuazione del disposto normativo contenuto nel Dl 98/2011.

Così è nato il nuovo regime dei minimi, un potente strumento che, nonostante la terribile crisi economica, ha spinto moltissimi giovani a credere nuovamente nell’imprenditoria e a guardare al futuro con occhio ottimista.

Una vera e propria iniezione di fiducia quindi, che, a distanza di un anno possiamo affermare, ha consentito al Governo di perseguire almeno in parte il fine posto alla base della rivisitazione del regime fiscale.

Perché è stato modificato il Regime dei Minimi?

Mediante la modifica del regime dei minimi, il legislatore ha espresso la sua piena intenzione a voler perseguire un duplice obiettivo ossia:

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Auchan assume: tutte le offerte di lavoro 2013

Auchan è uno dei più noti operatori della grande distribuzione organizzata. Grazie ad una presenza radicata sul territorio nazionale, e alle multicompetenze presenti al suo interno, un lavoro in Auchan può rappresentare una gradevole occasione di entrare nel comparto alle dipendenze di uno dei player di maggior rilievo. Vediamo dunque nel dettaglio quali sono le posizioni aperte presso le sedi e i punti vendita Auchan, e in che modo potersi candidare.

Capo Reparto Pescheria Ipermercato Milano Est

La società cerca un capo reparto pescheria per l’Ipermercato della piazza di Milano est, con esperienza nel settore GDO per il reparto di riferimento. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione commerciale ed economica, gestendo in autonomia il conto economico del proprio reparto, e dovrà possedere buone doti di management per la gestione di un team di professionisti. Requisiti richiesti sono una esperienza pregressa nel settore, la conoscenza dei prodotti, la capacità di gestione economica e manageriale.

Capo Reparto Salumeria e Formaggi Stand Ipermercato Milano Est

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