Angelo Sanna 
L’azienda fa utili, il dipendente che sceglie di lavorare è vero che guadagna di più, ma sacrifica i propri affetti. Non può comunque essere obbligato a farlo, salvo, in alcuni casi, accordi presi in fase contrattuale. Cosa è giusto e cosa no?
Quando un “capo” cerca un “responsabile” può anche non riuscire a trovarlo. Oppure potrebbe trovarne cinque o sei, ma mai quello giusto.
Controllo aziendale e organizzazione del lavoratore. Due questioni importanti che ruotano attorno al lavorare da casa.
La sentenza del giudice del lavoro di Pordenone: lavorare il 25 aprile non è obbligatorio anche se è stata data la disponibilità da parte del lavoratore.
Per chi vuole fare il barista all’estero. Brexit permettendo, nel Regno Unito nei prossimi sei anni serviranno 40mila addetti dietro il bancone. Ricercatissimi gli italiani.
Combattere contro il tecnostress? Cos’è, da cosa deriva? L’utilizzo massivo della tecnologia sul lavoro ha vantaggi e svantaggi.
Inseguire il lavoro dei sogni e lasciare il proprio impiego è una bellissima cosa, ma probabilmente non è roba per tutti. E anche quando lo si fa, bisogna avere chiari in mente alcuni concetti fondamentali.
Una sentenza del Tar della Liguria sancisce il principio di equivalenza tra strisce bianche e strisce blu. Quindi se le seconde sono troppe, la multa è nulla.
Facebook Jobs, la nuova funzionalità del social potrà davvero rivoluzionare il modo di cercare lavoro?
Da un Bill Gates, grandissimo innovatore, non te lo aspetti. Eppure…. Se i robot ci rubano il lavoro, allora “devono pagare le tasse”.
Dal 23 al 26 febbraio a Modena c’è Ricomincio da me, la fiera annuale del lavoro ricca di incontri workshop e laboratori.
Al via in Usa e Canada la funzione Facebook jobs. Si potrà cercare lavoro direttamente dalle pagine professionali delle aziende attraverso il pulsante “candidati”. Zuckerberg punta a fare concorrenza a Linkedin?
La lettera di una bambina di 7 anni che chiede un lavoro all’Ad di Google sta facendo il giro del mondo. Così come la straordinaria risposta di Sundar Pichai.
Secondo Tito Boeri gli orari in cui restare a casa per i lavoratori in malattia dovrebbero essere equiparati tra dipendenti pubblici e privati: almeno 7 ore per tutti.
Il nuovo progetto di Diego Mulfari, quello dell’imbianchino 2.0, ha come scopo l’abbattimento del digital divide, aiutando le imprese brianzole a portare il loro business anche su internet.
Un piccolo comune vicino a Salisburgo cerca un eremita per il suo monastero. 8 mesi l’anno senza acqua corrente e luce. Chi ci sta?
Vaccino antinfluenzale ai dipendenti offerto dalle aziende. La proposta di un medico fa discutere, ma è certamente degna di essere esaminata.
Dopo il referendum costituzionale, stiamo probabilmente per entrare in una nuova stagione calda per quanto riguarda la regolamentazione del mercato del lavoro. Le proposte avanzate dalla CGIL (referendum voucher e appalti) riguardano l’abolizione dei cosiddetti voucher, ossia la retribuzione del lavoro accessorio attraverso dei buoni e l’abolizione dell’articolo 29 del decreto legislativo 10 settembre 2003, cioè il ripristino della responsabilità dell’azienda appaltatrice, oltre a quella che prende l’appalto, in caso di violazioni subite dai lavoratori, norma che era stata cancellata dalla legge Biagi, in seguito modificata dalla legge Fornero. Nonostante la CGIL abbia inaugurato la campagna referendaria per il SI, in … Leggi tutto
Il licenziamento è legittimo se l’impresa vuole aumentare la redditività e per questo sopprime una funzione. La sentenza della Corte di Cassazione che fa discutere.
Commercio, alloggio e ristorazione. Ecco i settori che in Lombardia offrono maggiori possibilità per quanto riguarda i posti di lavoro stagionali a Natale 2016
