Lavori usuranti: normativa e nuova modulistica pensionamento agevolato

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I soggetti che svolgono lavori usuranti  possono ottenere l’accesso al pensionamento di anzianità in maniera agevolata rispetto a quello previsto per la generalità dei lavoratori dipendenti. Vediamo insieme quali sono i requisiti soggettivi e oggettivi utili per poter beneficiare di tale agevolazione, in cosa consistono le agevolazioni, e come ottenere la nuova modulistica appena rilasciata dall’Inps, e utile per poter formalizzare la richiesta di accesso agevolato alla pensione di anzianità.

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image by Przemek Tokar

Lavori usuranti: i requisiti per richiedere il pensionamento agevolato

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Come funziona la Cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS)

La Cassa integrazione guadagni straordinaria (d’ora in poi, per brevità, CIGS) è un intervento straordinario di integrazione salariale, previsto per poter fronteggiare delle crisi particolarmente significative, o per permettere alle aziende di poter affrontare dei processi di ristrutturazione o di riorganizzazione specifici. Ma come funziona la CIGS? Quali sono le caratteristiche tecniche e operative nei confronti dei dipendenti delle aziende che beneficiano di questo trattamento?

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Cerchiamo di vederci un po’ più chiaro, con questo nostro approfondimento sulla base della normativa attualmente vigente.

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Domanda di disoccupazione: come presentarla

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La domanda di disoccupazione è una prestazione economica che l’Inps garantisce in favore di tutti coloro che vengono colpiti da eventi di disoccupazione involontaria, e rientrano nelle macro categorie professionali dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato. Ma in che modo poter presentare efficacemente la domanda di disoccupazione? E quali sono le tempistiche da rispettare? Cerchiamo di saperne di più in questo nostro approfondimento aggiornato alle ultime modifiche normative applicate nel nostro Paese.

Come presentare la domanda di disoccupazione

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Maternità Inps: per chi è, quanto dura e qual è il suo valore

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La maternità Inps – o meglio, il congedo di maternità – è un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro, riconosciuto alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza e di puerperio. Durante tale periodo di assenza obbligatoria dal lavoro, la lavoratrice ha comunque il diritto di ricevere un’indennità economica sostitutiva della retribuzione. Cerchiamo dunque di comprendere chi siano le beneficiarie della maternità Inps, e a quanto ammonta la somma percepibile.

A chi spetta la maternità Inps

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Come comportarsi in fase di firma di un contratto di lavoro

contrattoAlla stipula di un contratto entrambe le parti dovrebbero essere soddisfatte. Se però, a vostro avviso, ciò che è riportato nel contratto non corrisponde a quello che era stato deciso durante il colloquio, allora dovete prepararvi a una trattativa.

Nella trattativa ricordate che è importante tenere a mente quali sono i vostri interessi e allo stesso tempo evitare ogni possibile attrito che potrebbe incrinare i rapporti a causa della trattativa del contratto.

Reagite sempre in maniera razionale e rispettosa. Esaminate l’accaduto chiedendovi che cosa manca nel contratto rispetto a quello che era stato deciso in precedenza. Tenete presente che non tutti hanno la stessa percezione della realtà, quindi, preparate le vostre domande in modo da prevedere la percezione del vostro interlocutore.

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