Stando ai dati diffusi dall’Eurostat (Ufficio Statistico dell’Unione Europea) riguardo i costi orari del lavoro nell’Eurozona, l’Italia conquista l’undicesima posizione nella graduatoria che coinvolge l’intera Unione Europea riportando un valore pari a € 26,8.
Stando ai dati diffusi dall’Eurostat (Ufficio Statistico dell’Unione Europea) riguardo i costi orari del lavoro nell’Eurozona, l’Italia conquista l’undicesima posizione Secondo il comunicato, il costo orario dell’UE-27 riferito alle stime per l’anno 2011, oscilla tra €3,5 e 39,3, mentre le stime dei costi medi orari del lavoro per il 2011, nel settore UE-27, sono pari a €23,1 ( un dato più alto rispetto al valore 22,5 del 2010 e di quello relativo al 2008 pari a 21,6) e €27,6 nell’EA17.
Il nostro Paese quindi si trova sopra al valore medio stimato per l’ EA17 ma al di sotto del valore medio UE-27.
Entrando nello specifico, e riferendoci alle tabelle fornite nel comunicato, nella top list degli Stati che sopportano un esborso maggiore, con un costo del lavoro che non scende al di sotto dei 30 euro l’ora, troviamo:
-Belgio(€39,3), Svezia(€39,1), Danimarca (€38,6) Francia (€34,2) Lussemburgo (€33,7) Paesi Bassi (€31,1) e Germania (€30,1).
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Anche in questo caso sembra che la colpa di tutto sia la crisi. Le aziende pubbliche e private milanesi non rispettano le disposizioni dettate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999 poste a tutela del diritto al lavoro dei disabili. Tale Legge, infatti, dispone che ogni azienda (pubblica o privata che sia) ha l’obbligo, proporzionalmente al numero di dipendenti in forza, di destinare un certo numero di posti di lavoro a soggetti disabili. Più precisamente l’articolo 3 di detta legge fornisce le seguenti proporzioni:
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