Che cos’è la “Legge Ferragni”
Il governo partendo dalla vicenda di Chiara Ferragni ha emanato una legge che regolamenta le attività benefiche degli influencer.
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Questo articolo esplora l’importanza cruciale del problem solving nelle risorse umane, sottolineando come questa competenza chiave contribuisca alla gestione efficace del personale e allo sviluppo di una cultura aziendale positiva. Si evidenzia il ruolo del problem solving nella prevenzione dei conflitti e nella promozione dell’innovazione.
Il coaching nello sport è un elemento chiave che trascende l’allenamento fisico, influenzando profondamente la motivazione, la resilienza e la performance degli atleti. Scopri come un approccio personalizzato e l’attenzione alla dimensione emotiva e mentale del coaching possono elevare le capacità degli sportivi, costruendo mentalità vincenti e gestendo efficacemente lo stress e la pressione delle competizioni
L’intelligenza emotiva è una competenza fondamentale nel settore delle Risorse Umane, influenzando ogni aspetto dal recruiting alla gestione dei conflitti. Scopri come l’intelligenza emotiva può trasformare il tuo ambiente di lavoro, migliorare la comunicazione e aumentare l’efficienza aziendale. Approfondisci il ruolo cruciale dell’intelligenza emotiva in HR e come può guidare al successo sia i leader che i team.
Lo stress da lavoro può essere molto dannoso, ma ci sono molti modi per affrontarlo e ridurlo al lumicino.
In Europa da circa un mese è montata la protesta degli agricoltori, che combattono contro politiche europee ritenute dannose.
Usare l’intelligenza artificiale per prepararsi ad un colloquio di lavoro può essere utile, ma solo se poi si fa anche un lavoro personale.
Il camionista è un lavoro fondamentale, ma è spesso poco considerato tanto da essere vittima di almeno due maledizioni.
Ci sono diverse strategie che un over 50 può mettere in atto per riuscire a trovare lavoro più facilmente. Dalla cura dell’immagine online all’aggiornamento delle competenze.
La Corte Ue ha stabilito che se un dipendente pubblico non gode delle ferie non per sua volontà, esse vanno rimborsate.
Le quattro generazioni al lavoro hanno paure ed esigenze differenti, ma alcune caratteristiche restano comunque transcategoriali.
La gestione del rischio d’impresa è un fattore di grande importanza per tutte le aziende, siano esse grandi, medie o piccole.
Le auto storiche creano economia, ma sono diventate una passione anche per i più giovani.
Per la nona volta, Bianco Lavoro ha partecipato come media partner al Web Summit di Lisbona, enfatizzando il suo impegno costante nel campo della tecnologia e delle risorse umane.
Lasciare il lavoro per dedicarsi alla famiglia può essere una scelta giusta, ma va ponderata davvero molto bene se si voglio evitare conseguenza spiacevoli
Randstad, è attualmente alla ricerca di tecnici e periti da inserire in diverse aziende del Piemonte. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi
Randstad, è attualmente alla ricerca di personale operaio da inserire in aziende dislocate in Veneto. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi.
Con il tradizionale boom di acquisti di fine anno, cresce la domanda di personale. Gi Group, la prima agenzia italiana del lavoro, ha avviato selezioni per Amazon in tutto il Paese.
Si tratta di un’opportunità professionale anche per le donne alla ricerca di una nuova occupazione, in un settore sempre più innovativo e votato al digitale.
Le auto a guida autonoma possono essere una soluzione ad alcuni problemi, ma non sembra possibile automatizzare l’intero sistema della mobilità.
Non esiste un punto di non ritorno nel trovare lavoro. Anche se tutti i tentativi vanno male, è meglio comunque continuare a provarci.