Colloquio di lavoro tramite Skype: i consigli per sostenerlo al meglio

colloquio di lavoro tramite SkypeNonostante la tecnologia corra sempre più veloce, non è ancora prassi consolidata sostenere colloqui di lavoro via Skype. Al contrario però diverse multinazionali o anche società lo propongono come opzione per il primo colloquio, questo per due motivazioni principali: o è il caso in cui il candidato risieda lontano o per effettuare un primo screening veloce e generale da parte dell’azienda in questione sui tanti aspiranti alla posizione offerta. Soprattutto nel ramo informatico, in quello dei social media, oppure per selezionare persone che lavorino con e sul web, un primo contatto via Skype non è più così inconsueto.

E’ importante non farsi trovare impreparati a contesti del genere, perché

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Giancarlo Sali

Scrittore e Giornalista 33enne di Roma che vive per affermare: “La scrittura rende le persone libere”

Lavorare in San Carlo: offerte per Agenti di Commercio

san carlo patatine

L’azienda San Carlo è alla ricerca di nuovi candidati per il ruolo di Agente di Commercio su tutto il territorio nazionale. San Carlo Gruppo Alimentare S.p.A. è un’azienda italiana specializzata nella produzione di patatine fritte, grissini, crostini, snack, pani, aperitivi e dolci, fondata nel 1936 a Milano dove tuttora ha sede. L’azienda seleziona al momento candidati, in possesso di un diploma, da inserire nella propria rete commerciale. Vediamo quali sono le caratteristiche principali della figura ricercata e come fare per candidarsi all’offerta.

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Lavorare in Arval: offerte per Impiegati servizio clienti

Arval è alla ricerca di Operatori servizio clienti da inserire nei propri uffici. Arval è una società del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel noleggio auto a lungo termine e nella gestione di flotte aziendali. In Italia è presente dal 1995 e, con una crescita rapidissima, in pochi anni è arrivata a gestire oltre 135.000 veicoli a livello nazionale, con oltre 18.000 aziende clienti. L’ opportunità di lavoro qui presentata è disponibile nella sede di Scandicci (FI) ed è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette. Vediamola nel dettaglio.

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Deluso dal lavoro dei sogni? Ecco come ripartire

cartello lavoro dei sogniAnni e anni di formazione, studi, gavetta, tutto per agguantare il lavoro giusto, quello dei tuoi sogni. Poi, quando finalmente arrivi a raggiungere l’agognato obiettivo, scopri che quel lavoro che tanto hai desiderato non è quel che ti aspettavi ed anzi, ti ha proprio deluso, non lo vuoi più fare. Bene, e ora? Ripartire da zero? Anche no. O meglio, ripartire sì, ma dal punto più utile dell’intero percorso fatto, un punto da usare come trampolino di lancio per una nuova vita lavorativa. Il Wall Street  Journal racconta la storia di Caroline Kelso Winegeart, un’importante parte di vita spesa per formarsi nel miglior modo possibile, con il preciso scopo di lavorare in un’agenzia pubblicitaria, o comunque nel campo della pubblicità. Va tutto come deve andare e l’approdo ad un’agenzia pubblicitaria di livello nazionale è quanto di meglio potesse capitare alla Winegeart, o almeno così credeva.

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Lavorare in Arval: offerte per impiegati amministrativi e contabili

Arval è alla ricerca di impiegati amministrativi e contabili da inserire nei propri uffici. Arval è una società del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel noleggio auto a lungo termine e nella gestione di flotte aziendali. In Italia è presente dal 1995 e, con una crescita rapidissima, in pochi anni è arrivata a gestire oltre 135.000 veicoli a livello nazionale, con oltre 18.000 aziende clienti. Le opportunità disponibili al momento sono nelle sedi di Assago (MI) e di Scandicci (FI) e sono rivolte anche a candidati appartenenti alle categorie protette.

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Lavorare in Camst: offerte per operatori ristorazione

Camst è alla ricerca di Operatori di Ristorazione da inserire nelle mense e in varie strutture della ristorazione collettiva. Il Gruppo Camst è uno dei principali gruppi di ristorazione italiana che opera con più di 20 società presenti sul territorio nazionale ed estero, investendo sempre per continuare ad essere nella ristorazione aziendale, fieristica, scolastica, sanitaria e commerciale un indiscusso punto di riferimento per tutti coloro che mangiano fuori casa. Al momento Camst seleziona personale nella provincia di Como e di Brescia.

operatori ristorazione

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Il lavoro più faticoso del mondo? Fare la mamma

mamma tuttofare vignettaUn lavoro appagante e che regala splendide soddisfazioni ma che è anche il più faticoso e difficile del mondo. Il lavoro più importante è quello che ogni mamma svolge ogni giorno. L’American Greetings, società americana, ha realizzato un video divertente e a tratti commovente per pubblicizzare i propri bigliettini d’auguri in occasione della festa della mamma. Si tratta di un colloquio di lavoro per la ricerca di un “Direttore delle Operazioni” (così definiscono sotto falso nome quello che poi sveleranno essere il lavoro di mamma), tenuto tramite Skype ad alcuni aspiranti candidati, assolutamente all’oscuro della messa in scena.

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Natalia Piemontese

Laureata con Master in Risorse Umane, si occupa di lavoro, startup, freelancer e nuove idee di business. Con una grande convinzione: “ognuno ha un talento, l’importante è scoprirlo, svilupparlo e condividerlo con gli altri!”
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Lavorare all’estero: la voglia di ricominciare passa dalle agenzie di collocamento

Aereo in decollo al tramontoSe qui il lavoro manca, allora è meglio trasferirsi e ricominciare all’estero. Pratica complessa ma che diventa un po’ più semplice grazie alle agenzie di collocamento apposite. Si parla da ormai molto tempo di fuga di cervelli, espressione con la quale viene identificato il fenomeno dei nostri giovani laureati che per costruirsi un futuro solido non esitano ad espatriare, per sempre o per qualche tempo. La durata spesso poco importa quando si parte. Ma per lavori per i quali una laurea od un master non sono necessari, l’emigrazione, se così vogliamo chiamarla, è sempre stata molto minore.

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Spazio alle donne che lavorano: intervista esclusiva alla presidente di WOMAN Lab

Woman Lab StaffUna società appena nata, pensata dalle donne per le donne: Woman Lab è un nuovo spazio dove le donne che lavorano possono confrontarsi e moltiplicare le proprie opportunità di crescita professionale ed imprenditoriale. Un’iniziativa che per la sua ottica propositiva ed ottimista ha attirato subito la nostra attenzione: abbiamo contattato la Presidente Michela Maggi, che si è gentilmente prestata a rispondere alle nostre domande.

Dottoressa Maggi, partiamo dal principio: la scelta del naming e del logo di Woman Lab.

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Natalia Piemontese

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La donna che smina i terreni… altro che lavoro da uomini!

Margarida Luis Sitoe, smina i terreni. Vive in Mozambico e lavora per conto delle Nazioni Unite, nell’ambito del Programma per lo Sviluppo e in particolare per l’opera di sminamento umanitario che dovrebbe portare il Paese a liberarsi completamente dalle mine entro la fine dell’anno. Ha ancora senso, viene da chiedersi di fronte ad un simile esempio, parlare di lavori da donne e lavori da uomini? Negli ambienti meno misogini il pretesto della differenza è giustificato in modo cavalleresco dalla maggiore forza fisica dell’uomo rispetto a quella della donna. Ma anche in questo caso ormai, piovono smentite di rilievo. In quanto donna africana si sente realizzata, percepisce un salario e prende parte alla fase decisionale del progetto. Il suo ruolo però va oltre: non si tratta infatti solo di un lavoro fisico da svolgere sotto il sole, scavando nella terra e percorrendo decine di chilometri, si tratta invece, di partire dal ruolo che la donna ricopre nella società di riferimento.

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Natalia Piemontese

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Lavorare in Telefono Azzurro: offerte per impiegati risorse umane e formazione

Interessanti sono le offerte di lavoro per impiegati nell’area Risorse umane e Formazione da Telefono Azzurro, Onlus nata nel 1987 con lo scopo di difendere i diritti dell’infanzia. Presso le sedi dell’associazione sono impiegati diversi professionisti che contribuiscono a gestire la struttura e permettono il funzionamento dei servizi istituzionali e il livello di intervento adeguato nei vari progetti relativi alle tematiche dell’adolescenza e dell’infanzia. Proprio all’interno di questo staff, nell’area Risorse Umane e Formazione, si andranno a inserire le nuove risorse ricercate. Vediamo meglio le posizioni aperte.

Telefono Azzurro

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Daniela Restelli

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Startup digitali: arriva il contest d’idee GoToWeb Talent

Iscrizioni Cartello d'ingreso startupaperte ancora fino al 15 aprile per partecipare alla seconda edizione di GoToWeb Talent, il contest d’idee che aiuta le aspiranti startup web based a promuoversi e trovare investitori disposti a farle decollare. Il format ricorda quello del talent show e in questo caso a sfidarsi a colpi di idee e brillanti intuizioni sono i futuri innovatori del web. Il concorso infatti è dedicato a tutti coloro che hanno un’idea innovativa sviluppabile a livello web/app/mobile. GoToWeb Talent rappresenta il trait d’union tra questi giovani talenti del futuro ed esperti investitori disposti a finanziare l’idea vincente. Il gruppo di investitori proclamerà le next big things da introdurre e accelerare nel marketplace del mondo di Internet.

Come presentare la domanda d’iscrizione

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Natalia Piemontese

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De’Longhi cerca personale, 10 posizioni aperte

de'longhi

De’Longhi è alla ricerca di nuovo personale per le proprie sedi e sono 10 in tutto le opportunità di lavoro e stage. De’Longhi è un’azienda italiana, con sede a Treviso, che opera nel settore della climatizzazione, del riscaldamento e dei prodotti per la cottura e la pulizia. Le figure professionali ricercate si inseriranno in diverse aree aziendali, quali ad esempio, Sistemi Informativi, Qualità, Produzione, Acquisti e Direzione Marketing. Le sedi di lavoro si trovano nella zona di Treviso e di Firenze. Vediamo allora quali sono le offerte disponibili.

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Daniela Restelli

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I lavori che non ti renderanno mai un disoccupato nonostante la crisi

 <span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">La <strong>crisi economica</strong> </span></span></span><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><img style="display: none" class=" alignleft size-full wp-image-3861" alt="internet browser" src="https://www.biancolavoro.it/wp-content/uploads/2013/11/Internet.jpg" style="width: 160px; height: 105px; margin: 3px; float: left;" width="800" height="523" /></span></span></span><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">ha generato milioni e milioni di nuovi disoccupati: il 10,6% della popolazione nei Paesi Ue, l’11.9% in Europa ed il <strong>13% in Italia</strong> non ha lavoro, <strong>peggio di noi solo Cipro e Grecia</strong>, mentre anche Spagna e Portogallo sorridono più dell’Italia. Nonostante questi dati terribili (ai quali vanno aggiunti quelli, enormi, relativi al <strong>numero di inattivi</strong>, cioè chi non ha un’occupazione ed ha smesso anche di cercarla perchè ormai rassegnato), ci sono però potenzialità professionali che restano molto appetibili, sia perché <strong><a href="https://www.biancolavoro.it/news/2710-i-mestieri-anti-crisi-pizzaioli-estetisti-e-imbianchini" target="_blank" rel="noopener noreferrer">refrattarie alla crisi</a></strong>, sia perché <strong>nuove</strong> e </span></span></span><strong><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">molto richieste sul mercat</span></span></span></strong><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>o</strong>.</span></span></span>

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Giancarlo Sali

Scrittore e Giornalista 33enne di Roma che vive per affermare: “La scrittura rende le persone libere”

Lavorare per il Milan: assunzioni nella nuova sede

L’Associazione Calcio Milan S.p.a. è alla ricerca di personale per assunzioni nella nuova sede. Casa Milan, questo il nome scelto per la sede, è stata infatti presentata in questi giorni e aprirà le porte a tutti i tifosi il prossimo maggio. All’interno, ci sarà il nuovo store ufficiale del club rossonero, oltre ad un museo, un bookshop, un ristorante e una biglietteria. Proprio in occasione della conferenza stampa per sua la presentazione ufficiale, Barbara Berlusconi, Vicepresidente e AD del Milan, ha annunciato che la società intende assumere nuovo personale. Vediamo dunque chi stanno cercando e quali sono i candidati giusti per lavorare per il Milan!

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Lavoro e stage nel Gruppo Coin per addetti vendita, magazzino e allievi store manager

Il Gruppo Coin è alla ricerca di personale per i propri punti vendita su tutto il territorio nazionale. L’azienda è leader nel mercato italiano della vendita di abbigliamento al dettaglio con diversi marchi: OVS, Coin, UPIM, Iana ed Excelsior Milano. Attualmente, le posizioni aperte sono varie e comprendono anche numerose offerte di stage per giovani laureati o diplomati. I profili più ricercati sono: addetti al magazzino, addetti vendita (part time e full time), allievo store manager, product manager e stagisti per diverse divisioni aziendali (marketing, risorse umane, import/export, ecc.).  

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Daniela Restelli

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LD Market assume responsabili e addetti vendita

LD Market

LD Market, leader nel settore discount alimentare, assume nuovo personale per il ruolo di responsabile punto vendita e addetto alla vendita. L’azienda, nata nel 1993, ha sede in Lombardia ma è presente in diverse regioni italiane con oltre 330 punti vendita. È una realtà giovane e dinamica in forte espansione. Se siete dunque interessati ad una occupazione nel settore della grande distribuzione, di seguito trovate una descrizione delle posizioni attualmente aperte. Le sedi di lavoro sono sparse nei vari punti vendita su tutto il territorio nazionale.

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Daniela Restelli

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Profilo Google Plus per proporsi come freelance

Vi proponiamo qui una serie di consigli pratici per migliorare il proprio profilo Google Plus, sia in generale e sia nel caso, invece, siate dei freelance che utilizzate questo tipo di social network per ottimizzare la pubblicità delle vostre competenze.

  1. Lo sapevate che se un utente mette Mi Piace (+1) su una vostra pagina o sito internet su Google Plus, quando ricercherà sul web per quella data parola chiave, il vostro sito internet gli apparirà tra i primi risultati di Google in automatico. Strumento potentissimo quindi!

  2. La cura dei contenuti, altro aspetto fondamentale. Inserite foto e video accattivanti che catturino l’attenzione degli utenti e ne favoriscano la condivisione.

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Giancarlo Sali

Scrittore e Giornalista 33enne di Roma che vive per affermare: “La scrittura rende le persone libere”

Facebook ed opportunità di lavoro: cosa vedono i selezionatori sul tuo profilo

I social network sono ormai presenti in ogni aspetto della nostra vita e, non per ultimo, in quello professionale.

Vi abbiamo già parlato di Twitter, ed è nota la centralità in tal senso di LinkedIn, oggi andiamo a vedere cosa osservano i selezionatori del personale sul vostro profilo Facebook, che rappresenta il secondo social network maggiormente visitato da chi si occupa di ricerca e selezione del personale, seppur molto staccato dallo stesso LinkedIn.

Cominciamo subito col dire che difficilmente, diversamente da quanto si pensi, le opinioni religiose e/o politiche esplicate sul nostro profilo Facebook influenzano le scelte dei recruiters.

Invece dimostrazioni di impegno nel sociale, come attività di volontario o benefiche in generale fanno conquistare diversi punti ai candidati, che invece risultano poco attraenti se, anche solo rivolto ai propri amici, si abbandonano spesso a foto volgari, parolacce, scene di alcool, battute di tipo sessuale, o a pubblicare foto di armi da fuoco.

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Giancarlo Sali

Scrittore e Giornalista 33enne di Roma che vive per affermare: “La scrittura rende le persone libere”

Twitter è utile per trovare lavoro? La risposta è sì: ecco come

 <span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size: 14px;"><strong><img style="display: none" class=" alignleft size-full wp-image-4851" alt="trovare lavoro su twitter" src="https://www.biancolavoro.it/wp-content/uploads/2014/03/Twitter.jpg" style="width: 160px; height: 91px; margin: 3px; float: left;" width="620" height="352" />I <a href="https://www.biancolavoro.it/orientamento/1960-i-social-network-aiutano-nella-ricerca-di-un-lavoro-ma-attenzione-a-mantenere-una-buona-reputazione" target="_blank" rel="noopener noreferrer">social network</a> </strong>rappresentano ormai il pane quotidiano dei cittadini italiani ed europei. Solo in Italia in 23 milioni accedono almeno una volta al mese a <strong>Facebook</strong>, mentre sfiorano i 4 milioni quelli che fanno lo stesso con <strong>Google Plus</strong> (il social network attualmente con il trend di crescita più veloce), <strong>Twitter</strong> e <strong>LinkedIn</strong>. Proprio quest’ultimo <strong>(LinkedIn)</strong> fu creato appositamente per mettere in comunicazione professionisti e non solo, con le aziende, ma anche un <strong>social network</strong> di <strong>microblogging</strong> può essere molto utile per ricercare lavoro.</span></span></span>

 <span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size: 14px;">In quest’articolo vi spieghiamo come e perché.</span></span></span>

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Giancarlo Sali

Scrittore e Giornalista 33enne di Roma che vive per affermare: “La scrittura rende le persone libere”