Credito vantato dal lavoratore sul datore, è sufficiente presentare Cud e buste paga
Il Cud e le buste paga sarebbero elementi sufficienti per poter dimostrare, in sede fallimentare, l’esistenza di un credito di lavoro.
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Una recente sentenza della Corte di Cassazione fa un po’ di chiarezza su quando i venditori ambulanti compiono reato.
Secondo una recente sentenza della Corte di Cassazione, in caso di infortunio sul lavoro gli oneri probatori sono a carico del datore.
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La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul licenziare un dipendente poichè troppo volgare al di fuori dell’orario di lavoro.
Recenti sentenze della Corte di Cassazione tornano a occuparsi del tema dell’adeguatezza delle retribuzioni in Italia.
Ecco come cambia il servizio civile universale dopo l’approvazione del decreto di riferimento da parte del governo.
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Che cosa è l’aspettativa dal lavoro, come funziona e quali sono i diritti del lavoratore interessato a fruirne.
La sentenza del giudice del lavoro di Pordenone: lavorare il 25 aprile non è obbligatorio anche se è stata data la disponibilità da parte del lavoratore.
Non è ammissione del debito la domanda di rateizzazione della propria cartella di pagamento a Equitalia: ecco una recente sentenza in merito.
Una recente sentenza ha indicato per poter calcolare i requisiti per l’ottenimento della pensione di inabilità vale il reddito imponibile.
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Il copia – incolla può configurare i contorni di un reato, anche quando è parziale e non totale: ecco cosa sancisce una recente sentenza.
La Cassazione torna positivamente a esprimersi sulla necessità di retribuire anche il tempo-divisa impiegato dal lavoratore.
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Una sentenza del Tar della Liguria sancisce il principio di equivalenza tra strisce bianche e strisce blu. Quindi se le seconde sono troppe, la multa è nulla.
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