Maria Saporito 
Chi si distrae facilmente non è necessariamente svogliato o superficiale. Secondo uno studio americano, chi tende ad inseguire pensieri in libertà può, anzi, fare la fortuna della sua azienda
Il lavoro agile è regolato da una legge che non contempla specifici vincoli di orario o di luogo di lavoro. Vediamo, nel dettaglio, chi lo sostiene con più forza
L’inserimento delle nuove risorse in azienda è un passaggio nodale. Impariamo ad accoglierle bene e a fare emergere il loro talento
Imparare a valorizzare il talento di tutti e sbarrare la strada al pensiero unico è quello che tutti i capi “illuminati” dovrebbero fare. Tenendo conto delle specifiche abilità di ciascuno vediamo l’importanza delle diverse mentalità nell’ambito lavorativo
Con l’aiuto dell’ufficio legale della Lega Anti Vivisezione, la signora Anna ha ottenuto il permesso retribuito per stare accanto al suo cane operato alla laringe
Lo studio dell’OECD dimostra – una volta di più – che a determinare la ricchezza degli Stati non è la quantità del lavoro, ma la qualità
L’Inail ha prodotto un approfondimento teso a fornire consigli concreti: prendersi cura del proprio corpo e mangiare in maniera sana possono aiutare parecchio
Non si tratta di puntare l’indice contro qualcuno, ma di riconoscerne gli eventuali pregi o difetti. In un’ottica di crescita che interessa l’intera azienda
A breve entreranno nel mondo del lavoro ed è bene farsi trovare preparati. Conoscere i loro tratti distintivi ci aiuterà a farli esprimere al massimo delle loro potenzialità
Da Mrs Doubtfire a Gli Stagisti: tante commedie che possono aiutare ad affrontare meglio la fatidica intervista
I capi non sono tutti uguali: ecco perché è importante imparare a conoscerli e capire cosa si aspettano da noi
Secondo uno studio inglese, molti giovani rinunciano a candidarsi per colpa degli annunci troppo confusi e complessi. I selezionatori corrano ai ripari
Meno di sei laureati su dieci riescono a trovare un impiego, a tre anni di distanza dal conseguimento del titolo. E non va meglio ai diplomati. Perché? Cerchiamo di scoprirlo insieme
Chi si è sempre dimostrato fedele nella vita privata, potrebbe non esserlo al lavoro. Ecco perché è bene procedere coi piedi di piombo e non lasciarsi condizionare dai sentimenti
Un dipendente qualitativo dovrebbe sedersi accanto ad un collega produttivo. Cosa vuol dire? Scopritelo leggendo l’articolo
Sfrutta al massimo i vantaggi che derivano dal tuo essere introverso: sei una persona abituata all’analisi e alla risoluzione dei problemi. Non è cosa da poco
L’ufficio studi della Cgia di Mestre ha rilevato un significativo aumento delle denunce di estorsione. Mentre si fatica ancora a parlare di usura
Il lavoratore modello non è colui che non si ferma mai, ma chi fa le cose per bene e presta la dovuta attenzione a chi gli sta accanto
Recuperare l’entusiasmo del primo giorno è possibile. Basta fare un’attenta auto-analisi ed individuare l’origine del nostro malessere
Secondo alcuni studi, leggere migliora le capacità relazionali, riduce lo stress ed aiuta a prendere decisioni brillanti al lavoro
