Natalia Piemontese 
Nuovo talento della Silicon Valley continuamente in giro per il mondo, ad inseguire i ritmi frenetici del suo lavoro? No, lui è nato a Manfredonia, vive ancora lì e ha 25 anni.
Ma il talento per le startup tecnologiche quello non gli manca di sicuro.
Da avvocato a pastore, da ingegnere a falegname. Sono tante le storie di chi dopo aver intrapreso la strada dei propri sogni ha fatto dietro-front e capito che la felicità l’aveva già accanto. Sono storie vere di giovani che hanno deciso di riprendere in mano l’azienda di famiglia e lavorare con passione e impegno per portare avanti la tradizione.
In piena crisi economica sono molte le aziende di famiglia che si sono viste costrette a chiudere i battenti. Schiacciate tra le aspirazioni dei giovani che si specializzano in altri settori e l’amarezza dei genitori che preferiscono “che i figli facciano altro”.
L’importanza di sapersi vendere è strettamente collegata all’importanza di farsi comprare. Tutto è vendita! Noi ci vendiamo ai nostri figli per essere apprezzati come genitori, ci vendiamo ai nostri partners per essere apprezzati come tali, vendiamo prodotti ai nostri clienti, vendiamo ragioni d’acquisto ai nostri fornitori, vendiamo la nostra credibilità alle persone che incontriamo, vendiamo le nostre resistenze a coloro di cui non ci fidiamo.
Come diceva Paul Watzlavick “non si può non comunicare” noi diciamo “non si può non vendere”.
È quanto affermano Fabrizio Pirovano e Marco Monti del team di Carocoach, che ringraziamo per l’intervista.
Scegliere il collaboratore più adatto alla posizione vacante non è facile, soprattutto quando il processo di selezione del personale è lungo e con molti candidati. Ma a volte senza rendersene conto si commettono errori che non fanno altro che appesantire e rendere ancor più complesso un iter già di per sé delicato e gravoso.
La valutazione delle sole competenze tecniche del candidato non è sufficiente, bisogna porre attenzione anche all’atteggiamento che mostra di avere nei confronti del posto di lavoro e soprattutto alle sue potenzialità da poter sviluppare in futuro.
Produzioni dal basso nasce dieci anni fa nel 2005, quando ancora non si parlava di crowdfunding. Non c’erano piattaforme simili e quindi la consideriamo un’anticipazione dell’idea di “finanziamento dal basso”. In effetti il termine stesso crowdfunding arriva dopo dagli Usa nel 2008. Da qui la scelta della traduzione produzioni dal basso: produzioni di tipo culturale e finanziate dal web, dal basso appunto perché fatte dalle persone e non dall’alto quindi dalle case editrici e di produzione.
Questa la presentazione del Ceo di Pdb Angelo Rindone, che ringraziamo per l’intervista.
Trova lavoro in una pizzeria ma viene licenziata per un tweet inviato sul web. Ecco cosa c’era scritto nel famoso cinguettio.
Per molti oggi staccare la spia del pc non è possibile. Meglio allora trovare nuove soluzioni per lavorare in vacanza (e divertirsi un po’).
In parole semplici, cosa fare dopo l’invio del cv? Sollecitare una risposta oppure no? Chiamare, cercare, inviare e-mail al responsabile della selezione oppure aspettare che il proprio cv venga notato e controllare freneticamente posta elettronica e telefonate in attesa del famoso “cenno di riscontro”? A tutti almeno una volta è capitato di domandarsi cosa fare dopo l’invio del cv. Ecco qui di seguito non una risposta univoca a questa domanda ma i pro e i contro di ogni ipotesi.
Cosa fare per trasformare una passione in lavoro? Può capitare di dover lasciare il proprio Paese natale per motivi di studio e poter frequentare l’università per poi non trovare lavoro e dover ricominciare tutto daccapo trasferendosi in un altro Paese ancora. Può capitare ed è capitato a lei. Dall’Albania all’Italia e da qui all’Inghilterra ma non per una professione qualsiasi bensì per realizzare il suo sogno di sempre, trasformare una passione in lavoro e diventare fotografa. È questa la storia di Bergina Leka.
Ciao Bergina. Hai scelto l’Italia per proseguire i tuoi studi. E poi? Cosa è successo?
Diventare consulenti online: una chance in più per farsi conoscere e magari trovare qualche nuovo potenziale cliente. È l’idea di Treemeeting, startup di Giuseppe Terrasi e Domenico Condelli, cognati e soci in affari, inaugurata sul web lo scorso settembre. Alla base del progetto c’è la necessità di rispondere ad un’esigenza abbastanza comune nella vita di …
Lei è una quasi trentenne di Verona, laureata e poliglotta che dopo aver vissuto e lavorato in sette Paesi del mondo è rientrata in Italia, dove è ancora alla ricerca di un lavoro stabile.
È Alessia Bottone ed ha appena pubblicato il suo secondo libro “Papà mi presti i soldi che devo lavorare?” in cui racconta appunto peripezie lavorative, aneddoti simpatici e situazioni paradossali che ha dovuto affrontare nel corso della sua incessante ricerca di lavoro. Ma non mancano le disavventure, il disappunto e la volontà di accendere i riflettori sul mondo di oggi, popolato da giovani precari e disoccupati a tempo indeterminato.
Come scegliere il miglior corso di sommelier? Ecco come diventare un bravo sommelier e come orientarsi nella scelta del corso giusto.
Per quale motivo si diventa sommelier? Per passione, per tradizione familiare o per trovare lavoro in un settore, quello eno-gastronomico, che è l’orgoglio del Made in Italy. Ecco allora alcune indicazioni per orientarsi nell’ambito di questa affascinante professione e scegliere un buon corso di formazione.
Il senso della giornata dedicata alla festa del lavoro. Da difendere e ricordare sempre.
Come scegliere il miglior corso pizzaiolo. Come si diventa un bravo pizzaiolo e come orientarsi nella scelta del corso giusto.
Fashion job su cui puntare. Molti sognano di diventare professionisti dell’affascinante mondo della moda.
Il rinomato Made in Italy nel campo della moda continua ad attirare non solo estimatori e investitori internazionali ma anche giovani e professionisti sedotti dal fascino di questo mondo dorato. Ma lavorare nella moda non vuol dire solo occuparsi di riviste patinate o eventi in passerella: fashion job ovvero le professioni della moda sono innumerevoli e oggi anche dal web arrivano preziose opportunità.
Colloquio di lavoro, ecco cosa fare e cosa evitare per farsi notare dai selezionatori
Nonostante vengano assunte per condurre le aziende nei momenti di crisi, sono poi licenziate non appena si placa la tempesta. Ecco cos’è “l’effetto redentore” delle donne dirigenti.
Dopo essersi scontrate con il soffitto di vetro, ora le donne dirigenti a capo di aziende in crisi devono far i conti con la scogliera di cristallo e un apparentemente lusinghiero “effetto redentore”, che però non sembra far altro che aggiungere al danno la beffa. Molte donne, sedute alla scrivania del proprio ufficio e alzando gli occhi al cielo, avranno più volte cercato di intravedere quel famigerato soffitto di vetro: tanto trasparente quanto infrangibile e spesso, fatto di ostacoli, pregiudizi e sottili discriminazioni in grado di precludere l’avanzamento di carriera e il raggiungimento della posizione di comando. Ora, in periodo di crisi il paradosso vuole che siano proprio le donne ad essere le più gettonate e richieste per prendere il comando dell’azienda in crisi, in testa alla nave che affonda e nell’accorato tentativo di farla uscire indenne dal mare tempestoso e pericoloso della bufera economica.
La lettera di presentazione è la prima cosa che i selezionatori hanno a disposizione per valutare le candidature, ecco le 10 regole per non sbagliare
Lavorare ed intanto spendere i soldi degli altri? Si può ed addirittura si viene pagati per farlo. Ecco otto lavori perfetti per chi ama spendere i soldi degli altri. Certo, per questo genere di acquisti una precisazione è d’obbligo: tutto ciò che viene acquistato è ovviamente di proprietà altrui. Ciò che rimane è il piacere dell’acquisto e la soddisfazione di poter spendere i soldi degli altri, guadagnandoci su. O meglio e più precisamente di poterli gestire, perché tutto il budget deve essere ottimizzato, senza sprecare neppure un centesimo.
Guadagnare spendendo i soldi degli altri: 8 professioni ideali
Come aprire un bed and breakfast a 50 anni sfruttando il proprio talento ed opportunità fino a quel momento non considerate.
