Chi riceve l’Aspi, ovvero l’indennità di disoccupazione, sarà soggetto a sanzioni nel caso rifiuterà un lavoro. L’XI Commissione del Senato ha infatti predisposto alcune novità al ddl delega, in relazione al mondo delle forme di sostegno al reddito e alle opportunità di lavoro concesse ai beneficiari di tali azioni di supporto economico. In particolare, è stata introdotta una norma che prevede delle sanzioni per chi riceve l’Aspi e rifiuta un lavoro, o una proposta similare (ad esempio inerente alla formazione) scoraggiando pertanto i comportamenti di coloro i quali non colgono le occasioni presentate loro in ambito professionale o formativo. A … Leggi tutto
Con il messaggio 5661 l’Inps ha sancito le nuove linee guida per l’erogazione del cosiddetto bonus 80 euro (il riconoscimento della riduzione del cuneo fiscale) in favore di lavoratori dipendenti, pensionati ed alcune categorie di disoccupati. Istruzioni che potranno essere sicuramente molto utili a tutti coloro i quali rientrano nella gamma dei soggetti beneficiari di tali interventi, e che potranno così beneficiare dell’intervento predisposto dal governo Renzi per permettere un parziale rilancio dei consumi delle famiglie italiane. Per quanto concerne in particolar modo i soggetti pensionati ed i titolari di prestazioni di accompagnamento alla pensione (come ad esempio i titolari … Leggi tutto
Novità importante per i cassaintegrati impegnati in attività di volontariato tramite associazioni a fini di utilità sociale in favore di Comuni e enti locali: l’articolo 12 del Dl 90/2014 prevede infatti che gli stessi possano beneficiare di un’assicurazione Inail, in virtù di uno specifico Fondo finalizzato a reintegrare l’ente dell’onere conseguente alla copertura degli obblighi assicurativi dei cassaintegrati volontari contro le malattie e gli infortuni. Insomma, un modo per non lasciare sole le persone in difficoltà lavorative ed allo stesso tempo incentivare le attività di volontariato di cui tanto c’è bisogno. Secondo quanto ricorda il quotidiano Il Sole 24 Ore … Leggi tutto
E’ quasi tutto pronto per l’entrata in vigore della sesta salvaguardia in favore dei cosiddetti lavoratori esodati. Continua faticosamente a comporsi infatti, il mosaico relativo a questi ultimi, protagonisti, loro malgrado, di una delle più incredibili vicende mai avvenute nella recente storia italiana in ambito lavorativo – previdenziale. La Camera ha infatti fornito il via libera alla sesta salvaguardia che, per entrare in attività, dovrà ora attendere l’ok del Senato, atteso nelle prossime settimane. Terminata anche tale parte dell’iter, la nuova operazione di protezione per gli esodati diverrà pienamente operativa. Ma in cosa consiste la sesta salvaguardia? Così come le … Leggi tutto
Anche il parente o affine entro il terzo grado può usufruire dei tre giorni di permesso previsti dalla Legge 104/92. Lo ha recentemente chiarito Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali rispondendo ad un interpello dell’ANQUAP e della CIDA, sul diritto alla fruizione di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza di persone con handicap in situazione di gravità, e correlata estensione del diritto in argomento al parente o affine entro il terzo grado, così come previsto dall’art. 33, comma 3, della l. 104/1992, successivamente modificato dall’art. 24 l. 183/2010. Per rispondere al quesito posto da ANQUAP e CIDA … Leggi tutto
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali si è recentemente espresso sulla possibilità di ammettere delle limitazioni al lavoro notturno per l’unico genitore di un minore, commentando l’art. 11, comma 2, del d.lgs. 66/2003, a riguardo del diritto di rifiutare la prestazione notturna nel caso in cui il genitore sia affidatario di figlio convivente di età inferiore ai dodici anni. Vediamo dunque quali sono le conclusioni ribadite dal Ministero su tale, importante, disciplina.
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Nell’ambito della lotta al fenomeno delle cosiddette false partite Iva, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali si è recentemente espresso su una specifica richiesta da parte di Confindustria, che ha domandato in un interpello se la presunzione relativa alla parasubordinazione (finalizzata appunto a ridurre il numero delle false partite IVA) possa essere applicata anche alla figura professionale dei fisioterapisti, laddove – naturalmente – sussistono i presupposti previsti dalle stesse norme dell’ordinamento attualmente in vigore. Ebbene, nella risposta al quesito formulato da Confindustria, il Ministero ricorda che con la sua circolare 32/2012 aveva già specificato che la presunzione “trova … Leggi tutto
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto a uno specifico interpello relativo alla disciplina del lavoro intermittente applicata al personale di servizio e di cucina negli alberghi e correlate attività in appalto. Cerchiamo di fare chiarezza sull’applicazione di tale tipologia contrattuale in relazione al personale sopra individuato, evidenziando i punti salienti della risposta del Ministero del Lavoro all’interpello avanzato dalla Confindustria. Nella sua risposta il Ministero ricorda come la Confederazione degli industriali aveva avanzato una istanza di interpello per avere chiarimenti dalla Direzione generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in merito alla corretta interpretazione … Leggi tutto
Novità dall’Ue per quanto riguarda infortuni e malattie professionali. Il piano elaborato dalla Commissione Europea, come evidenziato in una nota dell’Inail, è di natura strategica, nato appostaper contrastare a priori i nefasti effetti di infortuni e malattie professionali. Insomma, prevenire è meglio che curare, ovviamente. Una revisione molto importante, finalizzata a ridurre i fenomeni che ogni anno provocano 3 milioni di incidenti gravi (4.000 dei quali mortali) e che passerà attraverso il miglioramento dell’applicazione delle norme esistenti, la prevenzione dei rischi nuovi ed emergenti e l’adeguamento al cambiamento demografico. Vediamo, più nel dettaglio, tutte le novità in materia, e i loro riflessi sul tessuto lavorativo nazionale.
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Sconto sull’Irap, e detrazioni sugli affitti per i giovani under 35. Il decreto di riforma dell’agricoltura ha introdotto alcune importanti novità dedicate soprattutto ai giovani che desiderano potersi dedicare al settore primario dell’economia italiana, approfittando di tutti i vantaggi che sono loro ora riservati dal pacchetto agricolo approvato lo scorso fine settimana dal governo. Vediamo dunque quali sono le principali misure per favorire l’inserimento professionale dei più giovani nel mondo del lavoro agricolo.
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Nel prossimo futuro ci saranno 15.000 giovani statali in più,, questo il numero delle assunzioni prveiste, in cambio di altrettanti “prepensionamenti”, o per dirla alla Renzi, “post-pensionamenti”. Si tratta della “fuoriuscita” più o meno regolamentata di lavoratori statali ai quali sarà cortesemente richiesto di stare a casa nell’ipotesi in cui abbiano già raggiunto i requisiti utili per poter godere del trattamento previdenziale: in cambio di questi 15 mila pre (o post) pensionamenti, sono previsti appunto 15 mila nuovi assunti, tra i giovani. Un vero e proprio ricambio generazionale, pur parziale, fortemente voluto dal ministro Madia.
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E’ stata prolungata dal Governo la durata degli interventi di sostegno in favore dei lavoratori “esodati”. E’ stato infatti pubblicato In Gazzetta Ufficialeil decreto n. 79143 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, finalizzato in tal senso. Il prolungamento riguarda i lavoratori che nel 2013 non rientravano nel contingente di 10.000 unità indicato nel dl 78/2010. Vediamo dunque cosa stabilisce il testo del decreto ministeriale, e quali saranno i termini di prolungamento in favore degli esodati.
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L’Inps con una recente circolare (la n. 67) ha chiarito il rapporto sussistente tra il bonus di 80 euro in busta paga ed i redditi previdenziali. La circolare affronta il tema della “Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e assimilati”, nonché, appunto, quello dei rapporti in relazione ai redditi derivati da prestazioni previdenziali. Cerchiamo dunque di comprendere quali sono i principali punti delle note elaborate dall’Istituto nazionale per la previdenza sociale, valutando quali sono i chiarimenti Inps sul rapporto sussistente tra i redditi previdenziali e il bonus 80 euro.
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L’Inail ha recentemente pubblicato la circolare n. 28/2014 con la quale disciplina i nuovi incentivi all’assunzione di over 50, disabili, donne e disoccupati o in cassa integrazione da 24 mesi. La circolare chiarisce alcuni dei punti introdotti dalla riforma del lavoro, e successivamente approfonditi mediante specifico parere richiesto al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali sull’applicabilità degli incentivi anche al premio Inail. Cerchiamo di riassumere tutto ciò che c’è da sapere su questo pacchetto agevolativo.
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Il Ministero del Lavoro ha avviato la fase di consultazione pubblica per la riforma del terzo settore. Un settore che – ricorda lo stesso Ministero – si colloca “tra lo Stato e il mercato, tra la finanza e l’etica, tra l’impresa e la cooperazione, tra l’economia e l’ecologia, che dà forma e sostanza ai principi costituzionali della solidarietà e della sussidiarietà”. Vediamo dunque in cosa consiste la consultazione pubblica, e come contribuire a una positiva revisione di tale settore.
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La Camera ha approvato in via definitiva il decreto firmato dal ministro GiulianoPoletti, e inerente le nuove misure sulle regolamentazioni dei contratti di lavoro. I voti favorevoli sono stati 333, mentre quelli contrari si sono fermati a 159: in prima lettura i voti favorevoli erano invece stati 344, con 184 voti contrari. A pesare tra la prima lettura e quella definitiva potrebbe essere stata la campagna elettorale in corso per le europee e le amministrative. Vediamo dunque quali sono le principali novità del decreto.
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Ieri abbiamo avuto modo di comprendere quali siano le fasce di lavoratori esodati interessati dalla nuova procedura di salvaguardia in corso, e per il quale sono previsti termini di riferimento per il prossimo 16 giugno. Compiamo oggi un passo in avanti in materia, cercando di comprendere quali siano i requisiti che tali lavoratori devono possedere, e in che modo sia possibile presentare efficacemente la propria istanza.
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Entro il 16 giugno va presentata la domanda per usufruire delle tutele previste a contrasto del problema esodati. La vicenda relativa ai lavoratori esodati è probabilmente uno degli episodi più spiacevoli (forse, quello socialmente più drammatico) degli ultimi anni. Gli strascichi negativi perdurano ancora oggi, e sono tanti i lavoratori che – “espulsi” volontariamente dal mondo del lavoro in seguito ad accordi aziendali – sono oggi lasciati in balìa delle onde, in attesa che vengano maturati i requisiti utili per la pensione. Vediamo allora di fare un pò di chiarezza, e comprendere cosa comporti la nuova scadenza del 16 giugno 2014.
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L’Inps ha aggiornato la sezione informativa sulle sanzioni amministrative e civili che sono comminate a coloro i quali non effettuano la necessaria comunicazione per l’assunzione di un lavoratore. L’occasione ci è quindi utile per fare il punto sulle modalità di formalizzazione dell’assunzione, e sulle sanzioni amministrative e civili in vigore per il lavoro nero: un tema particolarmente importante, che è bene non sottovalutare al fine di evitare di andare incontro a situazioni di natura pregiudizievole.
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L’Inps ha appena pubblicato un nuovo messaggio che avvisa la revisione delle regole sulla Carta Acquisti 2014 in modalità ordinaria, lo strumento di sostegno ai meno abbienti, da quest’anno esteso anche ai cittadini non italiani che risiedano all’interno del nostro Paese. Cerchiamo quindi di riepilogare tutte le principali novità di questo strumento, anche alla luce degli ultimi interventi da parte dell’Istituto nazionale di previdenza sociale, in questo nostro approfondimento sul tema.
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