Le violenze subite da un lavoratore mentre fa ritorno a casa dal luogo della propria occupazione sono riconosciute dall’Inail come “infortunio sul lavoro“. La drammatica vicenda di una signora 40enne di Milano, vittima di violenza sessuale al ritorno dal lavoro, ha indotto l’Inail a riconoscere anche il danno biologico. E’ il primo caso in italia di questo genere, anche se va detto che l’orientamento a riconoscere l’infortunio sul lavoro a causa di violenze nel tragitto casa/lavoro è oramai da tempo in fase di consolidamento. La signora, addetta alle pulizie in una struttura alla periferia del capoluogo lombardo, oltre un anno fa, mentre tornava a casa dal luogo di lavoro, fu aggredita da un uomo che agì con atti di violenza sessuale.
Giornalista e promotore finanziario abilitato, profondo conoscitore delle tematiche del lavoro. Si occupa in principali modo di legislazioni, normativa ed approfondimenti. Si muove a suo agio nelle tematiche giuridiche ed economiche.
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Discusso, criticato e atteso, il bonus degli 80 euro in busta paga, previsto dal decreto del governo Renzi sta per diventare realtà con le liquidazioni degli emolumenti di maggio. Ma siete sicuri di sapere tutto su questo credito di imposta? Cerchiamo di riassumere tutti i principali risvolti di questa particolare tematica attraverso questo nostro approfondimento che chiarirà i principali dubbi relativi al credito previsto dal recente decreto 66/14 del governo Renzi.
Importanti notizie per tutti i dipendenti degli studi legali, 
Novità positive per gli imprenditori che, a causa della crisi, non riescono a procedere al versamento delle ritenute fiscali. Secondo quanto riportato dal Sole 24 Ore in un suo recente focus, il tribunale di Padova, con sentenza 18/14, avrebbe assolto (perchè, appunto, il fatto non costituisce reato), un imprenditore accusato di aver omesso versamento di ritenute fiscali per 93 mila euro. Cerchiamo di capire perchè il giudice sia giunto a tale valutazione, e in che modo si stia formando una giurisprudenza maggioritaria in materia. La posizione assunta dal Giudice di Padova infatti non è nuova. Alcune recenti sentenza riguardanti 
Per gli esodati è in arrivo la quinta procedura di salvaguardia. Protagonisti di una tra le situazioni più infelici della recente storia del mercato del lavoro italiano, dal momento della loro individuazione (fortemente sottostimata) ad oggi, gli esodati sono stati al centro di numerosi interventi che, tuttavia, hanno risolto solamente in parte il noto problema. Cerchiamo quindi di comprendere in che modo il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sia intervenuto in materia, mediante la sua recente circolare del 18 aprile.
Qualche giorno fa l’Inps ha pubblicato la circolare 51/2014 con la quale fornisce utili indicazioni per i contributi volontari per l’anno 2014 in favore di lavoratori dipendenti non agricoli, lavoratori autonomi ed iscritti alla Gestione separata. Cerchiamo allora di delineare i principali tratti del nuovo materiale dispositivo da parte dell’Istituto nazionale per la previdenza sociale, e quali sono gli impatti sull’esercizio in corso per le classi di lavoratori indicate.
Tra le tante righe che compongono il Jobs Act di Matteo Renzi, uno degli aspetti di maggiore interesse è certamente rappresentato dall’istituzione dell’Agenzia Unica Federale, ente “che coordini e indirizzi i centri per l’impiego, la formazione e l’erogazione degli ammortizzatori sociali”. Un progetto ambizioso, dai risultati incerti, che dovrà inoltre scontrarsi con una lunga serie di ostacoli tecnici e sostanziali che potrebbero pregiudicare una sua pronta realizzazione. Cerchiamo quindi di comprendere cosa potrebbe accadere all’Agenzia, e al mercato professionale italiano.
Assumere manager rimasti senza lavoro grazie ad uno sconto pensato appositamente dal Governo.Si tratta dell’obiettivo del progetto Manager to work, ideato per far fronte alla crisi del mercato del lavoro, che ha colpito duramente anche i manager italiani e internazionali i quali, penalizzati dalla congiuntura sfavorevole, spesso si sono trovati ai margini del mondo professionale. Un aspetto questo, forse a volte un po’ troppo sottovalutato. Di qui l’intenzione, a firma del Ministero del Lavoro, di lanciare una nuova iniziativa che possa favorire la riallocazione di tali professionisti: 
Si restringono i requisiti per poter fruire della Cigs, la Cassa integrazione guadagni straordinaria. Come segnalato in un recente articolo de Il Sole 24 Ore, infatti, il Ministero del Lavoro ha dato il via a una nota che puntualizza sui principali aspetti relativi alla formazione e agli investimenti. Cerchiamo dunque di comprendere in che modo il monitoraggio degli ispettori si farà presto molto più ristretto in termini di verifica del rispetto dei requisiti relativi alla Cigs.
Il Ministero dell’Interno e il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali hanno emanato una nuova circolare interministeriale sui lavoratori stranieri, al fine di pianificare transitoriamente i flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari per il lavoro stagionale e per le altre categorie, per l’anno 2014. Il decreto prevede una quota massima di 15.000 ingressi di cittadini stranieri residenti all’estero, da ripartirsi tra le varie regioni e province autonome italiane, con programmazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.
