Roberto Rais 
Con la recente sentenza 19270/2017 la Corte di Cassazione è intervenuta sull’annoso tema della risarcibilità dei danni per le patologie da amianto, affermando che sussiste la responsabilità del datore di lavoro ogni qual volta risulti che l’insorgenza della malattia sia stata determinata dall’esposizione ad amianto sul luogo di lavoro. L’interessante evidenza è legata al fatto …
Il Consiglio di Stato ha fornito il proprio via libera per il regolamento che muta la disciplina delle visite fiscali nel pubblico impiego. Un via libera che è tuttavia accompagnato dall’invito – incluso nel parere 139/2017 – di procedere a un’armonizzazione con le norme per i lavoratori privati. Con il via libera del Consiglio di …
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ricorda che il licenziamento per profitto può essere legittimo.
Stando a una recente sentenza della Corte di Cassazione, per l’infortunio sul lavoro non rileva la veste professionale del caposquadra.
Una recente sentenza della Corte di Cassazione chiarisce che i permessi di cui alla legge 104 non devono impedire la maturazione delle ferie.
Se il medico è assente, non può essere licenziato il dipendente che non riesce a comunicare in tempo la propria malattia.
Qualche indicazione utile per sapere come si può rientrare sul posto di lavoro prima del termine della malattia.
Una nuova sentenza della Corte di Cassazione traccia i profili di idoneità al licenziamento per i comportamenti illeciti fuori orario lavoro.
Il Cud e le buste paga sarebbero elementi sufficienti per poter dimostrare, in sede fallimentare, l’esistenza di un credito di lavoro.
Una recente sentenza della Corte di Cassazione fa un po’ di chiarezza su quando i venditori ambulanti compiono reato.
Secondo una recente sentenza della Corte di Cassazione, in caso di infortunio sul lavoro gli oneri probatori sono a carico del datore.
In materia di stress da lavoro non si parla solo di mobbing: ecco che cosa si intende per straining, e come ottenere il risarcimento.
La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul licenziare un dipendente poichè troppo volgare al di fuori dell’orario di lavoro.
Recenti sentenze della Corte di Cassazione tornano a occuparsi del tema dell’adeguatezza delle retribuzioni in Italia.
Dai dati ministeriali recentemente pubblicati possiamo trarre qualche considerazione di sintesi sull’andamento del mercato del lavoro.
Ecco come cambia il servizio civile universale dopo l’approvazione del decreto di riferimento da parte del governo.
Una guida completa all’atto di precetto: il suo significato, la sua forma, i termini di riferimento e tutto ciò che dovete sapere.
Che cosa è l’aspettativa dal lavoro, come funziona e quali sono i diritti del lavoratore interessato a fruirne.
Non è ammissione del debito la domanda di rateizzazione della propria cartella di pagamento a Equitalia: ecco una recente sentenza in merito.
Una recente sentenza ha indicato per poter calcolare i requisiti per l’ottenimento della pensione di inabilità vale il reddito imponibile.
