Come rendere coinvolgenti le riunioni di lavoro
Per evitare sbadigli e smorfie di insofferenza, basta prendere qualche precauzione. Scopriamole insieme
Risorse Umane
Questa categoria è dedicata a tutti coloro che operano nel settore delle risorse umane e della selezione del personale. Sono presenti contenuti e spunti utili per responsabili di selezione, operatori di agenzie per il lavoro, ma anche per studenti di master e corsi di formazione in Risorse Umane.
Come deve essere un buon biglietto da visita
L’obiettivo è quello di veicolare il maggior numero di informazioni, prestando la giusta attenzione alle scelte grafiche
Valorizzare ed incentivare il lavoratore in azienda
Quanto è importante per una azienda valorizzare i propri dipendenti? E come si può fare?
Come gestire un gruppo di lavoro numeroso
Essere un leader non vuol dire tiranneggiare su tutti, ma essere disponibili, flessibili e rispettosi. Scopriamo come si fa
Stress al lavoro: cosa è e come affrontare la sindrome di burnout
Cosa vuol dire essere stressati al lavoro, la sindrome di burnout. Come prevenire lo stress, quali sono gli aspetti legali e come richiedere un periodo di malattia per via dello stress
Normativa Stress da lavoro correlato, definizione e come affrontarlo
Cosa si intende per stress da lavoro correlato e cosa prevede la legge? Quali sono i sintomi e le cause? E soprattutto, come uscirne fuori?
Perché a volte le offerte di lavoro vengono rifiutate dai candidati?
I recruiter ed i manager non sempre si accorgono del fatto che l’offerta di lavoro da loro pubblicata non sia delle migliori e non si spiegano il motivo per cui, chi viene a colloquio, poi rifiuta. Vediamo come si può risolvere il problema
Come essere influente ed ottenere rispetto al lavoro
Per conquistarti il rispetto dei tuoi collaboratori, devi darti seriamente da fare. Scopriamo come puoi riuscirci, con l’ausilio di alcuni consigli dispensati da esperti stranieri
10 modi per aumentare la fiducia all’interno del team di lavoro (con infografica)
Ascolta, delega e premia chi se lo merita. Perché un’azienda cresca e prosperi, è necessario che le risorse possano contare l’una sull’altra. Vediamo come si fa
Benefit aziendali: cosa hanno e cosa vogliono i lavoratori (con infografica)
Le aziende che cercano di agevolare i loro dipendenti vengono ripagate. Ecco perché è importante puntare sui benefit aziendali
VIDEO: Lavoro nell’IT, intervista a Stefano Marchese di Randstad
Il Tech Jobs Fair di Pisa è stata la giusta occasione per parlare con Stefano Marchese, specialista divisione IT in Randstad. Tanti gli spunti interessanti e le considerazioni venute fuori sul lavoro nell’Information Technology e sul reclutamento e selezione del personale in questo settore!
Le 4 regole da seguire per essere un buon capo
L’amministratore delegato di una nota società di recruitment internazionale ha messo in fila 4 consigli pratici. Scorriamoli insieme per capire come dovrebbe comportarsi un vero leader
Come realizzare un buon marketing plan (con infografica)
Per fare centro, devi approntare strategie vincenti e programmare ogni singola attività. Scopriamo insieme come si fa, con l’aiuto di questa infografica
Riunioni di lavoro: ecco gli 8 tipi che possono rovinarle
Tra il sapientone, il logorroico e il ritardatario cronico, il rischio è che il meeting non finisca più. Prendete le dovute contromisure e pretendete da tutti il necessario rispetto delle regole
Cosa vogliono i Millennials e come trattenerli in azienda (con infografica)
Aiuta i tuoi giovani collaboratori a rimanerti accanto puntando sulla tecnologia, il lavoro di squadra e la flessibilità
Come trasformare gli yes men in pensatori autonomi
La tendenza ad accettare acriticamente lo stato delle cose deve essere combattuta, soprattutto al lavoro dove il contributo di persone abituate a dire sempre la loro può fare la differenza
Il capo che non risponde alle mail manda messaggi sbagliati
Non rispondere a una richiesta di aiuto non è solo fastidioso, ma può essere anche dannoso. Scopriamo perché
GDPR ed Employer Branding: l’impatto sulle candidature – VIDEO
Che impatto ha avuto il GDPR sull’Employer Branding a riguardo della qualità e quantità delle candidature? Marco Fattizzo tratta l’argomento in questo video
Employer branding: l’importanza della risposta alle candidature – VIDEO
La mancata risposta alle candidature da parte delle aziende è una delle maggiori e frequenti critiche da parte dei candidati nei confronti dei recruiter e delle aziende. Vediamo i consigli di Marco Fattizzo a questo riguardo.
Team building, solidificare il gruppo migliora la produttività
Giocare e divertirsi per migliorare la produttività sul lavoro è possibile grazie al team building. Vediamo come