Colloquio di lavoro: le domande da fare alla fine
Concludere bene è fondamentale: i selezionatori apprezzano e premiano i candidati che fanno domande chiare ed opportune
Concludere bene è fondamentale: i selezionatori apprezzano e premiano i candidati che fanno domande chiare ed opportune
Alla base della protesta, un no fermo alla riforma del Lavoro, alle politiche economiche del Governo e alla proposta di modificare la Costituzione
Selezionare con cura i trucchi non è roba da “civettuole”. Anzi: i reclutatori colgono ogni sfuamatura e apprezzano, di norma, la sobirietà
Molti utilizzano quotidianamente Internet e quasi tutti riconoscono l’importanza di saperlo fare al lavoro. Ma solo pochi cercano di migliorarsi: ce lo dicono Google e Ipsos
Lavorare all’estero rappresenta una ghiotta opportunità, ma a farne le spese è la vita privata. E se c’è ancora chi sogna di cambiare lavoro, la maggior parte pensa sia meglio non sfidare troppo la sorte
L’intenzione di LinkedIn? Dare una mano ai professionisti demotivati e ai reclutatori in cerca di talenti
L’essenziale è comprendere che dalla diversità può derivare un miglioramento generale. Ma a fare la differenza è, di solito, il capo
Arrivare impreparati è un passo falso che potrebbe costarci l’assunzione. Per correre ai ripari, basta andare su Internet e consultare i social media
Nessun progetto infantile va demolito a priori: ogni bambino ha il diritto di sognare in grande
Chi lo vorrà, potrà segnalare con un semplice click l’ingresso e l’uscita dall’ufficio. Ma niente panico: i dati personali non potranno essere violati
Più della metà ha oltrepassato la soglia dei 55 anni. Mentre le giovani leve fanno sempre più fatica ad entrare in partita
L’essenziale è arrivare preparati e quanto più rilassati possibili. Ma anche alcuni oggetti possono fare la differenza
Abbattersi al primo ostacolo o essere troppo precipitosi non sono comportamenti da assecondare. Né al lavoro né in amore
Forse non tutti sono tagliati per mettersi alla guida di un’impresa, ma quello della leadership è un talento che si può coltivare col tempo
Lo scarso ricambio generazionale e l’eccesso di burocrazia hanno complicato il quadro. Secondo le previsioni, quasi 20 mila italiani resteranno senza il loro medico di fiducia
Chi ha la fortuna di trovare un impiego, deve regolarizzare la sua posizione. Ci sono dei costi da sostenere, ma anche dei diritti di cui poter beneficiare
Non c’è solo il gap di genere. Per essere “ghettizzati” al lavoro, basta pregare un Dio diverso o essere troppo in là con l’età
Ascoltare attentamente è solo l’inizio. Un selezionatore capace analizza ogni cosa, legge tra le righe e fa il tifo per il candidato
E chi lo ha detto che quello che ci piace di più fare, durante il tempo libero, non può diventare fonte di guadagno?
Non illudetevi che una chiacchierata possa fargli cambiare idea: il “musone” cronico difficilmente torna sui suoi passi