Coaching, psicologia e soft skill

La gioia di avercela fatta può indurre ad essere precipitosi. Evitatelo: prima di firmare il contratto, occorre fare tutte le valutazioni del caso

Alla Disney non si può dire “non lo so”, mentre in Norvegia la sosta in bagno ha i minuti contati. Ma in un’azienda di Pechino succede anche di peggio

Un dipendente che si annoia, non si sente gratificato e fatica a relazionarsi coi colleghi difficilmente resterà al suo posto. Se vogliono trattenere i talenti migliori, i capi farebbero meglio a correre ai ripari

Secondo Skuola.net, essere licenziati e tenere un diario possono fare la differenza. E non è che l’inizio

Come sono nate le idee creative nella mente degli artisti che abbiamo imparato ad amare? Scopriamolo insieme scorrendo le loro storie

Per ripartire basta credere sufficientemente in se stessi, fare un po’ di autocratica ed essere ricettivi alle valutazioni degli altri

Essere al timone di un’azienda al fianco di un affetto sincero può essere una sfida avvincente, ma non sempre i legami di sangue fanno rima con il successo negli affari

Essere il leader non vuol dire tiranneggiare su tutti. Anzi: solo chi si mostra generoso, tollerante e leale dimostrerà di meritarsi appieno la sua posizione

Molti giapponesi antepongono la sfera lavorativa a quella privata. Il risultato? Un eccesso di stress fisico e mentale che può costare la vita

Sgombriamo il campo da false credenze: chi comunica meglio e sa stare con gli altri non è necessariamente destinato ad avere più successo

Come comportarsi con i colleghi ostili? A volte è meglio lasciar perdere. Altre volte invece è opportuno fare autocritica

Esercizi ed aforismi per sviluppare il pensiero positivo, dal fare liste, al vedere il bicchiere mezzo pieno fino ad allontanare le persone tossiche dalla propria vita ecco una serie di suggerimenti utili.

Guardare negli occhi l’interlocutore è solo l’inizio. Chi vuole conquistare clienti e colleghi, deve avere piena padronanza del suo corpo in ogni circostanza

Non basta essere ordinati e volitivi. Chi non vuole perdere tempo, deve prestare attenzione ai collaboratori ed imparare a riconoscere le priorità

I sensi di colpa vanno tenuti a bada: una brava mamma deve essere innanzitutto una donna realizzata e serena

Dire grazie a chi ci aiuta e mostrare considerazione e attenzione a chi si incontra in ufficio possono fare la differenza

Il consiglio degli esperti? Ritagliatevi un po’ di tempo e immaginate di essere un supereroe o una super modella. L’autostima e la fiducia in voi stessi si impenneranno immediatamente

Cosa è la previsione affettiva? Come funziona e quale impatto può avere sulle nostre vite? Impariamo a gestirla seguendo questi semplici consigli

Dietro i successi di ogni grande azienda, c’è il lavoro di un team coeso e motivato che ha scoperto il piacere di fare gol tutti insieme