Il delicato rapporto di lavoro tra lavoratore somministrato ed azienda utilizzatrice, all’indomani di una importante sentenza della Cassazione in relazione al lavoro interinale.
Opzione Donna sarà prorogata per il 2020. La misura si estende ad una nuova platea, che abbia maturato i requisiti richiesti entro la fine del 2019. Ecco tutte le novità
Rottamazione cartelle e la scadenza delle rate da pagare entro il 2 dicembre 2019
La Cassazione ammette la legittimità dell’allontanamento dal proprio domicilo nonostante la propria malattia solo nei casi di urgenza.
Secondo la Cassazione è nullo il licenziamento del lavoratore che torna da una lunga malattia, se non vi sono altri motivi.
I giudici di Cassazione precisano che non si può sopprimere la pausa pranzo in cambio del buono pasto e pretendere del lavoro aggiuntivo.
E’ licenziamento illegittimo il provvedimento intimato al dipendente che si rifiuta di lavorare nelle giornate festive infrasettimanali.
Abbandono del posto di lavoro e licenziamento: quando l’allontanamento del lavoratore è illegittimo e i casi in cui invece potrebbe esserlo secondo la Corte di Cassazione.
La Corte di Cassazione ha dato il via libera all’abolizione del bollo auto, una delle imposte più odiate dagli italiani. Ora la piena autonomia decisionale spetta alle Regioni che possono decidere se cancellare l’imposta, ridurla oppure aumentarla entro determinati limiti fissati dallo Stato.
Giocare a calcetto durante l’orario di lavoro in Spagna è possibile. Recenti sentenze del Tribunale Supremo spagnolo hanno inserito nell’orario lavorativo le partite di calcetto tra colleghi e clienti. Lo sport diventa un mezzo per incrementare i rapporti con i clienti.
Il lavoratore non è obbligato a stimare l’azienda: ecco che cosa ha dichiarato una recente sentenza della Corte di Cassazione.
Una sentenza della Corte Europea sancisce l’obbligatorietà di misurare l’orario di lavoro di ogni dipendente, attraverso un sistema concreto ed univoco che spetterà agli Stati membri costruire.
Bonus neet 2019, tutto quello che c’è da sapere sull’incentivo assunzione giovani: le risorse stanziate, come fare domanda e a quanto ammonta lo sgravio.
Quale rapporto sussiste tra licenziamento e inidoneità alla mansione? Un breve focus su questo complesso tema.
Il dipendente che accede troppo spesso su Facebook durante l’orario può rischiare il licenziamento: ecco per quali motivi.
Garanzia Giovani: cos’è, come funziona e come fare domanda. Tutto quello che c’è da sapere sul programma, i servizi offerti e i requisiti necessari per poterne fare parte.
Cosa prevede il decreto dignità nei dettagli, quali sono gli impatti sul mondo del lavoro
Cosa succede in caso di demansionamento ingiustificato del lavoratore, e quando insorge un danno biologico in capo al dipendente. Vediamo insieme la Sentenza della Corte di Cassazione
Gli scatti di anzianità costituiscono un diritto indisponibile del lavoratore e, come tale, non possono costituire oggetto di rinuncia. Vediamo la Sentenza della Corte di Cassazione
In tema di licenziamento, la Cassazione ritiene lecito usare come criterio di selezione quello del momento della vicinanza alla pensione. Vediamo i dettagli