Jovanotti e il lavorare gratis: “Lo facevo anche io”

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In un incontro recentemente avvenuto all’Università di Firenze  Lorenzo Jovanotti ha parlato del fenomeno del lavorare gratis, spiegando che quest’ultimo avrebbe comunque una sua utilità. Per farlo ha fatto riferimento alle sue esperienze da “ragazzo”, ma il discorso ha comunque scatenato numerose polemiche. Il noto cantante, salito per un giorno in cattedra per via dell’incontro con gli studenti del polo delle scienze sociali, ha raccontato alla platea che aveva davanti di aver partecipato a diversi festival in America dicendo di essersi stupito nel vedere tantissimi ragazzi lavorare e di aver chiesto: “scusate, ma questi chi li paga?” Mi hanno risposto: “sono volontari, lavorano gratis, ma si portano a casa un’esperienza”.

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In questo contesto il cantante ha poi aggiunto: “mi sono ricordato che quando ero ragazzo anche io lavoravo gratis alle sagre e mi divertivo come un pazzo. Imparavo ad essere gentile con le persone, se mi avessero detto non lo fare, vai in colonia, sarebbe stato peggio. Ma per me quel volontariato lì era una festa, anche se lavoravo alla sagra della ranocchia”. Il discorso ha perl sollevato la polemica sui giovani che devono lavorare gratis per fare esperienza, che si è subito scatenata sui vari social network.

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Alessandra Solmi

Dall’impavida Emilia Romagna. In un paese tremendamente complicato come l’ Italia fare i giornalisti può essere molto, molto stimolante. Il mio capo dice di me che i collegamenti che “tiro fuori” esulano dalle possibilità dei comuni mortali. Non ho mai capito se prenderlo come un complimento o no.

Nonostante tutto… io lavoro: guida pratica per non restare disoccupati

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Per chi è rimasto disoccupato e sta cercando lavoro, magari anche da lungo tempo, la cosa più utile da fare è quella di dotarsi di tutti gli strumenti necessari per cambiare la propria condizione. Farlo da soli però non è né facile né, tantomeno, consigliabile. “Nonostante tutto… io lavoro”, il nuovo libro di Tiziano Calvaresi e Iacopo Casadei, nasce proprio con l’intento di fornire questi strumenti, proponendosi come una guida pratica e ragionata alla ricerca del lavoro perso. Il testo è decisamente scorrevole e denso di citazioni autorevoli, che hanno la funzione secondaria di arricchire il testo stesso e quella primaria di indurre il lettore a riflettere a fondo proprio sui comportamenti e gli atteggiamenti verso il problema da risolvere, ovvero quello di trovare lavoro.

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Positività e Impegno: due atteggiamenti imprescindibili

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Staffetta generazionale? Sì, ma pensiamo anche a chi sta nel mezzo

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La staffetta generazionale serve a favorire l’uscita dal mercato i lavoratori più maturi, favorendo l’entrata di quelli più giovani. In un rapporto teorico di 1 a 1, per un sessantenne che esce c’è un ventenne o un venticinquenne che entra, anno più anno meno. Considerata la quasi drammatica percentuale di giovani disoccupati, la staffetta generazionale, di cui ha recentemente parlato a più riprese il ministro del Lavoro Giuliano Poletti, non può che essere vista in modo positivo. Anche se le condizioni della sua applicazione vanno sicuramente analizzate fino in fondo.

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image by Piotr Marcinski

C’è però anche un altro problema: se si parla spesso di giovani disoccupati perché ce ne sono troppi e, soprattutto in questo momento, di pensionamenti anche (ma non solo) a causa della recente sentenza della Consulta sull’illegittimità del blocco delle indicizzazioni delle pensioni e delle polemiche a seguito delle ultime decisioni del governo (il “bonus Poletti”), restano ancora una volta quasi totalmente fuori dal dibattito pubblico mainstream tutti quelli che stanno “in mezzo”.

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Arriva Intoo4You, il portale di outplacement di nuova generazione

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Intoo4You è un portale online e di nuova generazione che supporterà le persone nella ricerca di una nuova occupazione. A lanciarlo nei giorni scorsi è stata Intoo, la società di Gi Group leader in Italia nei processi di outplacement, ovvero nel supporto alla ricollocazione professionale. La nuova piattaforma permette alle persone in fase di transizione di carriera di esser affiancate, oltre che da un rapporto umano con il consulente, da questo nuovo strumento online utile a preparare con maggior efficacia le loro nuove proposizioni sul mercato. Vediamo meglio di cosa si tratta.

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image by Mathias Rosenthal

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Lavorare nell’azienda di famiglia. Due storie dei nostri giorni

Da avvocato a pastore, da ingegnere a falegname. Sono tante le storie di chi dopo aver intrapreso la strada dei propri sogni ha fatto dietro-front e capito che la felicità l’aveva già accanto. Sono storie vere di giovani che hanno deciso di riprendere in mano l’azienda di famiglia e lavorare con passione e impegno per portare avanti la tradizione.

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In piena crisi economica sono molte le aziende di famiglia che si sono viste costrette a chiudere i battenti. Schiacciate tra le aspirazioni dei giovani che si specializzano in altri settori e l’amarezza dei genitori che preferiscono “che i figli facciano altro”.

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Natalia Piemontese

Laureata con Master in Risorse Umane, si occupa di lavoro, startup, freelancer e nuove idee di business. Con una grande convinzione: “ognuno ha un talento, l’importante è scoprirlo, svilupparlo e condividerlo con gli altri!”
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Disoccupazione di lunga durata, Ocse: Italia al quarto posto

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Secondo gli ultimi dati rilevati dall’Ocse, l’Italia, nonostante sia uno dei Paesi più ricchi del mondo, è al quarto posto nell’area di riferimento per la disoccupazione di lunga durata. Una classifica nella quale sarebbe certamente meglio restare nelle posizioni più basse. Questa situzione, dovuta alla crisi economica, ha generato anche un forte calo del risparmio delle famiglie. Tra l’intera popolazione di disoccupati, quelli di lungo periodo, ovvero gli individui che non trovano lavoro (e lo cercano) da oltre un anno, sono passati da un già alto 45% del totale  ad un drammatico quasi 60%.

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image by Piotr Marcinski

Disoccupazione di lunga durata: quel terribile circolo vizioso

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Expo 2015 e il “rifiuto” di lavorarci dei giovani

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C’è chi ha detto che la percentuale di rinuncia sia stata addirittura dell’80%. Manpower4expo, in una nota ha dichiarato una percentuale del 46% di rinunce per le posizioni di area team leader e operatore grandi eventi, la prima per individui sopra i 29 anni la seconda per chi 29 anni ancora non li ha compiuti. Uno stipendio di circa 1300 euro netti (per le posizioni più alte) e tutte queste defezioni, ma sarà davvero così? Sul caso del lavoro in Expo 2015 e dei candidati che rinunciano le posizioni sui media si sono sprecate. Il notissimo critico televisivo Aldo Grasso in un video su Corriere.it ha parlato di “generazione non ancora abituata al lavoro, anche quello estivo”. Insomma, qualcuno magari ha trovato un altro lavoro nel frattempo (le procedure non sono immediate), ma qualcun altro invece voleva semplicemente andarsene in vacanza, sembra di capire.

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miqu77 / Shutterstock.com

Expo 2015 e lavoro: la posizione degli interessati

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Lavorare come truccatrice: formazione, curiosità e perseveranza. Intervista a Oriana Cauli

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Si parla sempre più spesso di trucco ed estetica e le professioni legate alla make up-art sono sempre più diffuse. Ma cosa significa lavorare come truccatrice o truccatore? Quali sono le competenze legate a questa professione e quali sono i suoi sbocchi? Il make-up artist è il professionista che opera nell’ambito del trucco e della cosmesi; conosce la morfologia del viso e le basi del trucco – correttivo e di abbellimento – ma anche la storia e la simbologia del make-up nelle differenti epoche storiche.
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image by Mike Laptev

Questa/o professionista, inoltre, è in grado di applicare le tecniche più innovative del make-up ad ambiti come il cinema, il teatro, la moda, la fotografia e la televisione; perché gli sbocchi legati a questa professione sono tanti e alcuni fra questi strizzano l’occhio ad aspetti decisamente creativi. Come il trucco legato ad effetti speciali ed eventi spettacolari. Il make-up che precede la Zombie Walk ne è un esempio. Nata negli Stati Uniti agli inizi degli anni Duemila e giunta in Italia in tempi più recenti, questa parata raduna periodicamente zombie, cacciatori e appassionati, decisi a terrorizzare le vie delle città di tutto il mondo. Abbiamo parlato di trucco, effetti speciali e Zombie Walk con Oriana Cauli, truccatrice trentenne, barese trapiantata a Bologna e vincitrice nel 2014 del concorso nazionale Best Make-up, indetto dall’Accademia Nazionale del Cinema.

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Marika Nesi

Giornalista. Lucana di nascita, cittadina del mondo per vocazione. Nutre una passione per la Semiotica ed è da sempre alla ricerca Del Senso.
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Aboca assume personale, tutte le posizioni aperte

lavoro salute e benessere Perugia

Per chi fosse alla ricerca di un lavoro nel settore della salute e del benessere segnaliamo in questo articolo le posizioni aperte in Aboca, azienda leader nei prodotti a base di complessi molecolari naturali, prodotti fitoterapici, dimagranti, sostanze naturali e piante medicinali. Aboca assume personale con varie qualifiche per i propri uffici a Sansepolcro, in provincia di Arezzo, sede dell’azienda e anche luogo in cui si trovano le coltivazioni di piante officinali. Vediamo allora insieme le offerte di lavoro attualmente disponibili e come candidarsi per lavorare in Aboca.

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Jobstart 2015: in fiera a colloquio con aziende internazionali

Il prossimo 6 maggio presso la Facolta d’Ingegneria dell’Università La Sapienza di Roma si terrà Jobstart 2015, l’evento dedicato alle opportunità di carriera pensato e realizzato da un’organizzazione studentesca internazionale. La fiera del lavoro dietro alla quale opera il gruppo BEST (Board of European Students of Technology), declinato nel suo gruppo locale della capitale, ha lo scopo di far incontrare domanda e offerta di lavoro nel modo più efficace e veloce possibile.

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Di fatto gli studenti e, più in generale, tutti i giovani interessati con preparazione attinente ai settori trattati, potranno incontrare direttamente le più note e conosciute aziende del panorama produttivo, nonché i migliori istituti di formazione (e post-formazione) sul mercato. Allo stesso modo le aziende potranno entrare in contatto con i neo-professionisti interessati a crearsi un’opportunità lavorativa, accedendo anche ai loro cv.

Jobstart 2015: a colloquio con aziende di fama mondiale

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Angelo Sanna

Giornalista, ho iniziato ad occuparmi di lavoro dopo averlo cercato per anni.
Mettere in luce i lati nascosti dell’intero sistema, soprattutto quelli positivi (sì, ce ne sono e anche tanti), la considero una vera e propria missione.

Lavorare in Germania, riconoscimento titoli e qualifiche: due testimonianze dirette

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Cosa significa attivare la procedura di riconoscimento del proprio titolo di studio o della propria qualifica professionale in Germania? Qual è la strada da seguire, per identificare l’ufficio competente e in che modo è necessario presentare la domanda? Inoltre, qual è la procedura da attivare per inserirsi concretamente nel mercato del lavoro? Christian Giordano, geometra e Gaspare Marulli, meccanico industriale hanno deciso di raccontare e condividere le proprie esperienze. Entrambi si sono trasferiti in Germania fra il 2011 e il 2012 e, dopo avere ottenuto il riconoscimento del proprio profilo professionale, lavorano oggi nei rispettivi ambiti di competenza. Insomma, due storie di successo.

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image by AR Pictures

A cosa corrisponde il suo profilo professionale?

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Marika Nesi

Giornalista. Lucana di nascita, cittadina del mondo per vocazione. Nutre una passione per la Semiotica ed è da sempre alla ricerca Del Senso.
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Sapersi vendere: cambiare le abitudini rende più efficienti. Intervista a Fabrizio Pirovano e Marco Monti

L’importanza di sapersi vendere è strettamente collegata all’importanza di farsi comprare. Tutto è vendita! Noi ci vendiamo ai nostri figli per essere apprezzati come genitori, ci vendiamo ai nostri partners per essere apprezzati come tali, vendiamo prodotti ai nostri clienti, vendiamo ragioni d’acquisto ai nostri fornitori, vendiamo la nostra credibilità alle persone che incontriamo, vendiamo le nostre resistenze a coloro di cui non ci fidiamo.

Come diceva Paul Watzlavick “non si può non comunicare” noi diciamo “non si può non vendere”.

 image by Gustavo Frazao's
image by Gustavo Frazao’s

È quanto affermano Fabrizio Pirovano e Marco Monti del team di Carocoach, che ringraziamo per l’intervista.

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Natalia Piemontese

Laureata con Master in Risorse Umane, si occupa di lavoro, startup, freelancer e nuove idee di business. Con una grande convinzione: “ognuno ha un talento, l’importante è scoprirlo, svilupparlo e condividerlo con gli altri!”
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Lavorare in Germania: come attivare il riconoscimento del titolo di studio o della qualifica professionale

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Stop agli indugi. Hai deciso di metterti alla prova e di intraprendere un’esperienza di lavoro all’estero e la Germania è il Paese che fa al caso tuo. Allo stesso tempo, però, i dubbi sono tanti: quali sono le caratteristiche del mercato del lavoro tedesco? In che modo è possibile inserirvisi e valorizzare il proprio profilo professionale? E, soprattutto, la qualifica professionale o il titolo di studio conseguito in Italia è valido in Germania, oppure è necessario attivare un percorso specifico, attraverso il quale ottenere un Riconoscimento del proprio profilo? lavorare-in-germania-riconoscimento-titoli
Secondo Claudia Moravek, project manager e responsabile del sito web Riconoscimento in Germania, il progetto di creare un portale dedicato al Riconoscimento nasce proprio per dare una risposta a questa e ad altre domande; e, per questa ragione, esso può rappresentare un valido supporto iniziale per chi ancora non ha le idee chiare ed è in procinto di pianificare il proprio futuro, come anche per chi ha già deciso di trasferirsi in Germania e ha bisogno di informazioni specifiche sul percorso da intraprendere. Affinché la propria qualifica possa fare la differenza.

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Marika Nesi

Giornalista. Lucana di nascita, cittadina del mondo per vocazione. Nutre una passione per la Semiotica ed è da sempre alla ricerca Del Senso.
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Gruppo Coin cerca addetti vendita a Milano, Bergamo e Pavia

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Nuovi posti di lavoro in Lombardia nei negozi del Gruppo Coin, azienda leader nel mercato italiano della vendita di abbigliamento con i marchi COIN, OVS, UPIM, EXCELSIOR MILANO e IANA. Per il potenziamento del proprio organico nei negozi di Milano, Bergamo e Pavia si cercano addetti vendita appassionati di moda e con conoscenza della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera. Ecco allora nello specifico le posizioni aperte per addetti vendita nel Gruppo Coin e come inviare la propria candidatura.

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Trovare lavoro, le 5 abilità che vi faranno assumere

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In inglese si chiamano “soft skills”. In Italiano potrebbero essere tradotte – ma non letteralmente – come “doti personali”, o “abilità”. E, al di là della loro definizione, si tratta certamente di qualcosa con la quale val la pena raffrontarsi, visto e considerato che secondo alcune recenti osservazioni, potrebbero garantire a giovani e meno giovani un vero e proprio lasciapassare per trovare lavoro. Ma quali sono le abilità più ricercate dai datori di lavoro? E quali, pertanto, le capacità che dovreste sviluppare con maggiore enfasi?

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Trovare lavoro, 5 abilità sulle quali impegnarsi

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Roberto Rais

Giornalista e promotore finanziario abilitato, profondo conoscitore delle tematiche del lavoro. Si occupa in principali modo di legislazioni, normativa ed approfondimenti. Si muove a suo agio nelle tematiche giuridiche ed economiche.
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Telefono Azzurro cerca consulenti area ascolto a Milano

Telefono Azzurro lavora con noi

Opportunità di lavoro a Milano con Telefono Azzurro. L’associazione Onlus impegnata a difendere i diritti di bambini ed adolescenti è alla ricerca di nuovi operatori per i propri Servizi di Ascolto (19696, chat, ecc.). L’ascolto dei bambini e degli adolescenti è la ragione d’essere dell’Associazione e il servizio offerto dalle linee telefoniche ha proprio l’obiettivo di intercettare le richieste di aiuto e assicurare una risposta a tutti i bambini, gli adolescenti e gli adulti che contattano Telefono Azzurro, aiutandoli a trovare il modo migliore per affrontare e superare una situazione difficile. Capiamo insieme quali sono le attività svolte dagli operatori telefonici e i requisiti richiesti per svolgere questo ruolo.

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Daniela Restelli

Laureata in Sociologia, esperta in ambito Risorse Umane. Mi occupo della sezione Offerte di lavoro e Concorsi. Profilo linkedin

Trovare lavoro a Roma: 10 appuntamenti da non perdere

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Roma è una città caotica dal mercato del lavoro decisamente congestionato. Per questo per orientarsi nella selva di contratti, stage e tirocini più o meno pagati servono degli strumenti. Noi di Bianco Lavoro abbiamo quindi pensato di elencarvi 10 appuntamenti milanesi dedicati a chi sta cercando nuove opportunità lavorative. Quindi, se il vostro obiettivo è quello di trovare lavoro a Roma, ci abitate o state pensando di andarci a vivere  vivere, prendete in mano l’agenda e segnatevi questi appuntamenti.

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