Maria Saporito 
Studenti, docenti e personale Ata scenderanno in piazza per protestare contro alcuni punti della riforma della scuola. Mentre gli addetti dell’Atac incroceranno le braccia per rivendicare il diritto a votare su un accordo sottoscritto dai sindacati più di un anno fa
Dal promotore al consulente assicurativo; dal marketing specialist all’insurance sales: le opportunità sono tante, ma per spuntarla occorre essere tenaci, motivati e resistenti allo stress
In molti pensano di sapere tutto, ma non è così. Una recente ricerca di LinkedIn ci aiuta a saperne di più
Spostarsi per lavoro può essere stressante: lo certifica uno studio che ha interpellato professionisti sfiancati dal “jet lag”. E non solo
Stop ai panini, alle pizze e ai piatti ipercalorici. Adesso gli italiani (e gli europei) preferiscono la frutta, le verdure e i cibi di stagione.
Secondo uno studio della Fondazione Italia Orienta, i giovani devono puntare alla “work security”. E scommettere su ben precise caratteristiche personali
Il nuovo servizio del social network permetterà agli utenti di farsi un’idea più precisa della loro situazione salariale. E di maturare eventuali decisioni importanti
Alla base della mobilitazione, il no fermo delle sigle sindacali al tentativo di privatizzare l’azienda. E non solo
Per raggiungere l’ufficio, impiegano mediamente 45 minuti. E molti devono fare i conti con il traffico e i frequenti guasti dei mezzi pubblici
Bisogna avere le idee chiare e rimanere focalizzati sulle cose da fare. Ma a darci una mano possono essere anche le pause rigeneranti
Alle persone piace sentirsi apprezzate e valorizzate. I bravi leader lo sanno e fanno di tutto per destinare le giuste attenzioni ai loro collaboratori
Secondo il World Economic Forum, per annullare il divario tra uomini e donne, occorrerà aspettare 170 anni. Un’eternità, che non fa ben sperare alle lavoratrici italiane
Il buon leader? Non chiede mai agli altri quello che non vorrebbe venisse chiesto a lui
A vincere sono i contesti in cui gli uomini e le donne riescono a collaborare bene; ma a conti fatti, i lavoratori del Bel Paese non amano sottostare a un manager in gonnella
Twitter e LinkedIn possono darci una mano, ma occorre imparare a utilizzarli nel modo migliore. Puntando tutto sull’originalità e l’autenticità
Il sentore è che certi capi si prendano più sul serio se lo dicono in inglese. Ma non fatevi abbindolare: di certi forestierismi possiamo tranquillamente fare a meno
Secondo uno studio condotto dalla Cgia di Mestre, dal 1970 ad oggi, la quota di apprendisti è calata del 43%. Per colpa della crisi e di una politica fiscale che ha penalizzato soprattutto gli artigiani.
Gli scettici pensano che a vincere saranno i “fannulloni”, ma l’imprenditrice non ha dubbi: i collaboratori che hanno pieno controllo del loro tempo lavorano meglio
E chi lo ha detto che prendere ordini da un boss “imberbe” significa essere degli incapaci? Non perdiamo la stima in noi stessi e sfruttiamo al meglio questa inedita situazione. Che potrebbe restituirci entusiasmo e soddisfazione
L’entusiasmo e l’intuizione non bastano. Per ottenere il “disco verde” del boss, bisogna avere un progetto credibile e vantaggioso
